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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/20
  • 高雄市區機動晚班保全
  • 高雄市鼓山區
  • 中央保全股份有限公司(有溫度的家,從中央物業開始....)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,480元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱郵件包裹發送.夜間巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元/排休制/加班費用將另計 6.公司案場人員休假時.負責支援現場勤務 7.高於法定工資給予及相關福利.特休假等 8.上班地點:依公司合約案場派任(高雄市南區)

  • 6/20
  • 國貿業務
  • 台中市西區
  • 富尚陽企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發國外市場,尋找客戶 2. 負責跟廠商詢價, 並確認產品規格 .... 等細節 3. 負責向客戶報價並確認訂單 4. 針對客戶提出的合約(交易條件、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5. 參加國內外展覽

  • 6/20
  • 新聞部-文字記者(中部中心)
  • 台中市西區
  • 三立電視台(三立電視【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新聞採訪、連線 2. 需精通國、台語 3. 具1~2年以上電視台新聞採訪經驗尤佳

  • 6/20
  • 【築間-桃園大業】早晚班內外場計時人員
  • 桃園市桃園區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 6/20
  • 【中部業務】寵物通路開發 / 銷售代表 🐾 免打卡、高獎金|帶著毛孩的愛去賺錢!
  • 台中市西屯區
  • 湧風電子商務有限公司(i-Go.tw)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們是誰?手握王牌的寵物軍火商】 不想賣那種求爺爺告奶奶都沒人要的產品?來這裡就對了! 我們是寵物智能用品台灣總代理,手上的武器都是市場上的佼佼者: 🎖️ 北美亞馬遜熱銷 No.1: 實力派智能餵食器,耐用穩定的代名詞。 🎖️ 亞洲顏值天花板: 極簡美學設計,放在家裡像精品的智能寵物家電。 因為產品夠強,我們在台灣的市占率已經穩居前段班。 現在,我們需要一位「行動力爆棚」的業務夥伴, 把這些好東西推進每一間貓舍、寵物店和貓咖啡廳! 【你的日常任務】 這不是一份要你坐在辦公室發呆的工作,你的辦公室就是整個大中部地區。 你的客戶都是愛動物的人: 1.地圖解鎖大師: .在大中部地區走透透,開發貓舍、寵物店、貓咖、寵物旅館。 .不管是陌生拜訪還是電話約訪,你總能用熱情敲開老闆的心門(和店門)。 2.門市的最強後盾: .不只是賣貨,更是交朋友!定期巡點、關心貨況、幫忙把產品陳列得漂漂亮亮。 .教店員怎麼介紹我們的神級產品,讓他們賣得開心,你也賺得開心。 3.情報搜查官: .在市場前線收集情報(競品又出了什麼招?店家最近在抱怨什麼?),回報給總部,讓我們支援你打仗。 4.品牌推廣大使: .偶爾支援寵物展或特賣會,感受一下粉絲的熱情,順便讓業績再衝一波! 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) .根本是「社牛」: 看到人就想聊兩句,看到貓狗就想吸兩口! .鍥而不捨的毅力: 你懂實體通路的生態,知道訂單是「跑」出來的,不是「等」出來的。 .自律是你的超能力: 因為「免進公司打卡」,你需要有強大的時間管理能力。  我們給你自由,是因為相信你會對業績負責。 .對錢有渴望: 我們底薪有保障,但我們更希望你拿獎金拿到手軟! .有車有駕照: 需自備交通工具(機車/汽車皆可),在大中部地區靈活移動(放心,油錢公司會挺你)。 ★ 加分條件 (有這些更加分) .本身是貓奴/狗奴: 懂養寵物的痛點,跟店家老闆才有共同話題(聊貓經是成交的捷徑啊!)。 .有業務魂: 雖然我們歡迎新鮮人,但如果你有 B2B 開發經驗、或跑過實體通路,絕對是大加分。 【這份工作的爽點】 .超高自由度: 不用進公司打卡! 只要業績成長、達標,你的行程自己安排。 .療癒系職場: 你的客戶店裡通常都有貓貓狗狗,拜訪客戶順便擼貓,這種工作哪裡找? .獨佔市場優勢 (拒絕內捲): 我們不搞人海戰術,中部業務編制精簡,整個大中部地區都是你的狩獵場!  完全不用擔心「僧多粥少」或同事搶單,只要你跑得勤,這塊大餅的獎金全部進你口袋!

  • 6/20
  • 五分埔egg.女裝服飾批發正職人員_保障4萬2!!
  • 台北市信義區
  • egg.女裝服飾
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主動介紹與銷售門市商品 。 2.提供顧客詢問與需求服務。 3.商品進貨入庫、庫存管理 。 4.陳列商品、維持整潔與美觀 。 5.商品出貨包裝及寄件 。 6.在成交後,收取款項、開發票或收據、交付商品 。 · 年終獎金、 加班費 員工購物優惠、生日聚會、不定期員工聚餐 · 起薪4萬起(含全勤)業績獎金另計。 週一禁休 · 按照年資工作能力調薪,薪水保障4萬2, · 對服飾有熱情夠積極,個性活潑喜歡銷售, · 想挑戰高薪都歡迎加入我們 · 無經驗可 歡迎新鮮人加入 ! 歡迎對服飾有高度熱誠、負責任且細心耐心、有野心具衝勁的求職者 !

  • 6/20
  • 設計助理
  • 高雄市鳳山區
  • 赫瑪室內裝修設計工程【股】(赫瑪建築工程室內設計)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 繪製設計圖。 2. 製作模型、材料板。 3. 製作簡報或準備資料。 4. 輔助設計師行政事務。 5. 電話接聽、LINE回覆與客戶問答。 6. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7. 協助處理庶務性行政工作。

  • 6/20
  • 英文國外業務
  • 台北市中山區
  • 陸商電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 6. 提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 7. 提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題。 8. 反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。 9. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 10. 協助客戶業績成長,維持通路價格秩序,訂定客戶業績目標,增加市場佔有率。 11. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。

  • 6/20
  • 美語老師(全職)(依據經驗和帶班人數)
  • 新北市土城區
  • 長頸鹿美語新北土城分校
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國小兒童美語全英文授課 2. 國小兒童美語繪本故事授課 3. 國小兒童美語全英文招生示範教學 4. 具控班能力 5. 能配合招生和活動舉辦和美語說故事比賽指導和拼字比賽指導 6. 班級電測.電訪.面訪.作業批閱等長頸鹿美語十大追蹤教學(考卷批閱,錄影作業,學習單作業...等) 7. 定期與家長溝通聯繫 8. 定期舉辦會議和示範教學演練 9. 定期參加長頸鹿美語總公司進修課程 10. 打掃環境整潔維護 11. 長頸鹿美語教學十追蹤和教案編寫 12. 課程設計PPT 13.練習卷製作和考卷製作 14.一年一度帶領通過長頸鹿美語語文能力檢定考試

  • 6/20
  • 社區駐點清潔人員(苗栗市)(中正路)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 皇品國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 於7/15開始上班

  • 6/20
  • 【築間-東海生活廣場】早晚班內外場服務員
  • 台中市西屯區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 6/20
  • 內外場兼職/計時/工讀夥伴【大阪王將-板橋環球店】時薪$205-$250、加碼假日津貼可達時薪$217-$262
  • 新北市板橋區
  • 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可,只需要一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

  • 6/20
  • 工讀生(新竹市)
  • 新竹市東區
  • 新宇科技服務股份有限公司(富帝集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 家電維修技術助理,協助正職人員維修及安裝

  • 6/20
  • 【外商】行政工讀生
  • 新竹市東區
  • 台灣荏原精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 出貨資料確認、比對與系統更新 2. 施工工時核對與資料整理 3. 業務指示書下載與文件管理 4. 出貨單整理與核對 5. 部門行政庶務支援 【其他條件】 ※ 此職缺為一年契約制,實際福利依契約內容為主

  • 6/20
  • 宜蘭★宜蘭市 1 社區服務員(含社工服務及活動企劃)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。

  • 6/20
  • 天韻汽車旅館-儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 天韻旅館集團(天韻旅館集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責旅館日常營運與團隊管理,確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃,提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工,規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源,確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施,維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源,促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況,優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

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