台大就業專區

輪班8小時 早班07:00-15:00(做5休2) 中班15:00-23:00(做5休1) 晚班23:00-07:00(做5休2) 三個人一班，將萘粉以機器打包秤重25公斤，多的撈出少的補入， 放置棧板上，以機器封膜好運至儲放區 ●具有堆高機證照佳，若無證照公司可培訓 超產獎金另計，堆高機證另加津貼1500元 不可吃檳榔 工作地點-中鋼碳素

一、工作內容 ．負責百貨樓面清潔維護等工作 ．無經驗可，具經驗尤佳 二、上班時間 早班07:00-15:00 三、月薪 29,543元 四、休假 月休 8天 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．團體人壽險、意外險 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.服務長期客戶（需跑外勤） 2.拜訪客戶、產品推廣及行銷 3.培養業務管理、生產管理

1.此職缺須先在台灣廠受訓，通過考核後外派於越南廠（同奈省邊和市隆平坊Amata工業區） 2.負責工廠製造生產、設備、物料、安全衛生、環保等廠務之統籌 3.管控廠內之生產排程、確保交期及產量 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、降低成本 5.確實執行公司賦予目標，並達成各項生產指標 6.負責所管轄人員的工作督導與績效考核 7.公司專案執行與追蹤

1此職缺須先在台灣廠受訓，通過考核後外派於越南廠 （同奈省邊和市隆平坊Amata工業區） 2.製程標準稽核 3.原料驗收排程 4.現場生產管理 5.人員訓練管理

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 (如:整合標準化工作流程，規劃及推動各項管理規章及制度。) 2. 負責公司策略分析與改善管理、整合規劃、推動與執行。 3. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通與協調，追蹤並了解各部門之工作狀況及遭遇問題，提出解決方案。 4. 推動各項專案，並成為各單位溝通橋樑。 5. 準備及安排會議議程，參與會議並撰寫會議紀錄及追蹤處理。 6. 定期核閱財務報表及異常分析檢討。 7. 配合公司ESG專案規劃及執行，協助永續趨勢及資料蒐集、整理研究及簡報製作、政府專案補助之申請。

1.新客戶開發與現有客戶經營(安排樣品、報價、追蹤產品進度/交期、拜訪客戶、參展規劃) 2.年度開發目標、業績設定與達成 3.市場與產品資訊收集回報 4.須先於台灣廠及公司培訓

1.執行品質檢驗相關作業與異常聯絡 2.執行上級主管交付之各項任務 3.執行依年度教育訓練計畫進行訓練 4.維護工作環境與巡檢(含儀器點檢)

1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 入職前半年會安排於新埔總公司受訓，地點：新竹縣新埔鎮文德路三段127號

1.電力設備管理 2.生產設備故障排除 3.廠務系統維謢管理 4.熟悉歐姆龍及三菱PLC及自動控制系統 5. 乙級電匠証照

✽車輛定期保養。 ✽車輛問題診斷與查修。 ✽提供車主車輛保修建議，提升行車安全及銷售促進。 ✽維修品質確保及修後關懷。 ✽完成日產正規技術訓練與專業認證(車輛底盤、引擎相關機件、車輛電腦與電子儀器相關)。 工作待遇： ✽薪資(固定薪+獎金，平均薪資水準達4萬~以上) ✽證照獎金(通過公司考證) ✽年度績優人員獎勵旅遊

1.車體板件漆面修補研磨與塗裝 2.車體新板件漆面整平研磨與噴塗

1.服務技師訓練規劃及執行 2.服務廠作業流程管理及改善 3.技術支援 4.補償作業管理

✽車輛定期保養。 ✽車輛問題診斷與查修。 ✽提供車主車輛保修建議，提升行車安全及銷售促進。 ✽維修品質確保及修後關懷。 ✽完成日產正規技術訓練與專業認證(車輛底盤、引擎相關機件、車輛電腦與電子儀器相關)。 工作待遇： ✽薪資(固定薪+獎金，平均薪資水準達4萬~以上) ✽證照獎金(通過公司考證) ✽年度績優人員獎勵旅遊

✽車輛定期保養。 ✽車輛問題診斷與查修。 ✽提供車主車輛保修建議，提升行車安全及銷售促進。 ✽維修品質確保及修後關懷。 ✽完成日產正規技術訓練與專業認證(車輛底盤、引擎相關機件、車輛電腦與電子儀器相關)。 工作待遇： ✽薪資(固定薪+獎金，平均薪資水準達4萬~以上) ✽證照獎金(通過公司考證) ✽年度績優人員獎勵旅遊

進廠維修客戶結帳收費及說明 客休室顧客服務 帳務及傳票製作 公司及主管交辦事項

1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。

1. 處理一般文書資料工作 2. 處理主管所交辦各項事宜 3. 處理生產排程進度、品質、及進度跟催 4. 具製造業產線實務作業經驗尤佳！！