台大就業專區

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.編製公司帳務報表，計算員工佣金等 3.營業稅申報作業 4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 5.會使用ERP系統，有會計相關經驗

1.協助盤點製造現場作業流程，整理並優化作業標準文件。 2.參與製造流程優化專案，協助提升生產效率與品質穩定度。 3.協助各單位推動作業流程之落實與持續改善。 4.協助跨部門溝通，改善流程銜接與資訊傳遞效率。 5.協助教育訓練與文件導入，讓作業方式更一致。 6.協助整理與分析生產相關數據，提供改善參考。

1.主管儲備人才 2.負責運輸單位管理與運作 3.人力招募、員工教育訓練 4.車輛維護、調度指派、績效考核 5.客情維繫、駕駛安全管理 6.完成上級交付任務 ★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ ~福利制度~

1. 新客戶開發拜訪, 日本隱形眼鏡市場分析、競品價格蒐集分析 2. 既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 訂單、客訴問題解決 3. 產品交貨接單生產至出貨進度追蹤跟進, 即時聯繫客戶需求，跨部門溝通 4. 負責客戶工廠參訪, 相關來訪行程安排 5. 客戶合約製作、溝通、修改至合約建立 6. 新品推廣素材提案製作，文案翻譯 7. 主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **能接受公司短期出差** **另有業績績效獎金** 〝投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件

*** 大學畢業具有對幼教興趣與熱誠者。 1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境。

１、每日將洗選蛋(盒蛋)配送至指定店家並完成上架動作 （包含先進先出、擺放至正確位置） ２、每日記錄當天配送的貨品數量 ３、上班時間自由，無固定上下班時間，只要將每天該配送的店家配送完即可。 （上班時間的長短依個人能力不同而有差異） ４、需配送至其他縣市 ※駕駛車輛為3.5噸冷藏貨車(手排)。

1.負責電纜線路的施放架設和維護、確保線路運行正常。 2.進行問題診斷與故障排除 3.遵循安全規範操作流程、確保施工安全及品質控制。 4.具備良好的溝通能力與團隊合作精神、提升工作效率。 5.了解基本的電工知識、掌握相關工具和設備操作技能。 6.耐心處理日常施工任務、保持積極的工作態度。

國中英文授課 兒童美語授課

1.教學：華語教學、華語課輔、中心安排之教學活動 2.時間：周一至周五上午9點-12點或下午1-4點 3.地點：桃園開南大學華語中心

1.負責廠內所有生產設備維護及調機 2.製作各機台SOP與驗收報告 3.協助診斷異常及人員教育訓練 4.機台大保養作業 5.生產機台故障排除與維護 6.銜接設備商之相關技術轉移 7.負責光學影像檢測（AOI）設備的故障排除、定期保養、零件更換。 ––––––––––––––––––––––––––––––- 夜班津貼320/天 ※考核後調薪最高4,000元 ※季績效獎金※

1.監督、指導照顧及護理工作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的日常維護及彙整。 4.參與行政查房及經營管理會議。 5.配合與執行機構年度業務目標。 6.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。

本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業，需要您的加入。 工作內容: 1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效（品質／效率），提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效，提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育 10.工作地點依實際派發機構為主。

1. 教育部大學招生專業化計畫執行 2. 教育部大學招生專業化計畫核銷 3. 教育部大學招生專業化計畫與高中大學端聯繫窗口 4. 大學招生專業化校務研究計畫執行 5. 其他主管交辦事項

1. 產品組裝/產品測試設備&治具的開發、製作、驗證及導入。 2. 生產線測試問題的分析與處理。 3. 生產線設備的維護與定期保養。 4. 協助產品改善與設計變更。 5. 熟悉烙鐵、三用電錶、示波器等電子相關工具。

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴

1.網狀圖的編排 2.協調協力廠商進退場 3.施工材料進場安排...等 4.督導工程施工流程

您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用

工作項目： 1. 協調事業群與法務部門，負責合約之審查、協商與簽署流程管理。 2. 追蹤及監控合約執行與合規狀況，協同合遵部門執行定期或臨時稽核。 3. 處理及協助解決專利相關爭議案件。 4. 規劃及主辦合約審查與申請相關的內部教育訓練課程，提升同仁專業知識。 5. 其他主管交辦之相關事項。 應徵資格： 1. 碩士以上學歷，法律或電機工程相關科系畢業尤佳。 2. 具合約審查/法務3年以上相關工作經驗者佳。 3. 熟悉 MS Office 軟體操作。 4. 具良好溝通協調能力與跨部門合作經驗。

工作項目： 1.新人晤談作業與分析報告 2.EAP員工協助方案管理、個案協助與員工關懷 3.福委會系統規劃與平台管理 4.福委會各項活動規劃與執行 5.自助式福利金相關審核業務及大表登錄 6.ESG員關相關業務及瑞昱慈善公益三年期計畫 7.公司與福委會各項活動規劃與執行 8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 9.員工關係業務專案企劃與執行 10.人力資源綜合業務發展與推動 11.各項行政工作相關事宜 應徵條件： 1.碩士(含)以上企業管理/人力資源/行銷/管理等相關科系畢業 2.具備2年人力資源管理或活動公關相關業務工作年資者佳 3.具備活動企劃、人力資源管理工作經驗、福委會經驗者佳 4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責 6.具備帳務管理經驗者佳