台大就業專區

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃

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台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你！ 【打烊班正職夥伴】 培訓期間:3個月（依能力調整時間） 培訓期間薪資37,000起 依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 【工作時間】 18:00 - 03:00，半小時用餐時間 （可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 月休8日，含固定店休日 【工作內容】 1. 工作技能培訓、餐點製作。 2. 現場顧客服務及危機處理。 3. 工作崗位清潔復位。 3. 臨時交辦事項 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

【12mini】加入12mini，美味隨你，職場隨心！ 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物，12種鍋物滿足多元選擇。同樣地，我們的職場環境也充滿多樣性與彈性，讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini，CHOOSE FREELY，打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (11:00-22:30，每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~22:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 協助才藝老師上課管理秩序。 7. 協助主任招生活動與公司大型活動 。 8. 協助家長觀察學生在班狀況 。 9. 聆聽家長需求與對孩子的要求 。 10. 寒夏令營課程活動規劃 。 11. 期中考與期末考考前加強 。 12. 保護學生安全。

1.照顧及教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.帶領幼兒進行適性發展活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論及分享幼童的行為表現與學習情形

* 協助公司主管處理工作上交辦的事務 * 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、 * 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤 * 統籌辦公室/廠區環境管理，包含設備維護追蹤、美化規劃與營繕工程之廠商對接。 *協辦工安衛管理與環境水電維護督導（具備修繕概念或相關廠商資源者佳）。 主管交辦與行政事務

1.指揮交通.安排車子進出 2.管理現場狀況 3.注意場內問題（尤其環境、安全問題） 4.分配現場員工工作狀況 5.設備保養 6.轉達注意事項給廠內人員

資格條件： (一) 國中以上畢業。 　　〈請檢附證書相關證明〉 工作項目： (一) 環境清潔工作 (二) 須配合輪班值班 薪資福利：時薪計算 其他: 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁煙法令 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收，電話08-8892704轉1220，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

一、專業／主要工作內容：須執行青少女懷孕服務方案之個案工作，大眾宣導、團體與社區工作。 二、行政類工作內容：相關財務請款、統計工作以及教育訓練、親子活動、個案研討等子方案辦理 三、其他協助事項：倡議宣導工作

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

1. 工程進度管控。 2. AUTO CAD操作。 3. 進場材料查驗盤點。 4. 工程項目數量計算。 5. 工程品質管控。 6. 安全衛生管理。 7. 小包計價 日報表填寫。 8. 水準測量。

1.工程成本估算及報價單編列。 2.負責計劃書編制、合約製作管理及文件收發檔案管理。 3.核對整合標單與圖面。 4.統計數量及提出疑議。 5.建築工程估算、投標等相關作業。 6.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 7.負責工程計價及成本預算控制。

1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

我們想找的，不只是銷售人員。 是願意陪爸媽一起照顧孩子的夥伴。 我們希望門市夥伴除了介紹商品， 也能用溫柔、沒有壓力的方式陪伴客人。 如果你本身就喜歡小朋友、喜歡有溫度的互動， 這份工作可能會很適合你。 【我們提供的福利與成長機會】 - 三節獎金、年終獎金、團體獎金 - 生日禮金/品、員工體檢 - 在職教育訓練、透明升遷管道 - 團體保險、不定期聚餐及春酒活動 【工作內容】 1.商品介紹與銷售服務 2.顧客服務與關係經營 3.門市商品管理 4.門市環境維護 5.支援店務行政工作 6.婦幼展參展(個人業績制) 我們希望你： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有耐心、不怕重複溝通 ✔ 個性細心、有責任感 ✔ 願意學習嬰幼兒相關知識 有門市經驗很好， 沒有經驗也沒關係，我們會手把手教你。 這份工作的特色： ✔團隊氣氛單純 ✔有完整教育訓練 ✔能學到嬰幼兒營養與銷售技巧 ✔做得好有獎金制度 如果你喜歡「有溫度的品牌」，會喜歡這裡。

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

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