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百世資優數學線上學院招募國小數學兼職教師 歡迎對於數學有興趣及對教學有熱忱的人員加入我們的教學團隊 兼任老師一律經過筆試、面試及試教合格之後才予以錄取 教授的教材及考卷均使用公司所編寫的內容，老師不需額外編寫教材 為再提升老師數學教學能力，公司會定期舉辦在職教育訓練 享勞保、健保及勞退金福利 線上學院採遠端教學，老師須到校進行課程

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合師訓者佳。 主要教授國中小團班，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：桃園市中壢區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.大學畢或社會人士可，不限科系。 2.對補習教育有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 3.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(16:00~21：00)

國小安親課輔老師

1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理,化學) 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六及週日(08：00~21：30)

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市三重區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市三民區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市三民區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。

1.共工程監造施作，熟悉公共工程品質查核 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 4.執行各案件監造情形控管及督導監造人員

1.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6.建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 7.提供必要的產線支援，確保生產流程協作無縫進行。 ▲休假為排休制，無固定休六日▲ ★ 須具備HACCP 60A、HACCP 60B之證照、ISO經驗達1年以上，尤佳。

1. 管理部門文件的建檔、維護與更新，確保資料準確且即時可用。 2. 編製並分析生產數據報表，為管理層提供決策支持。 3. 規劃生產部會議事務，撰寫會議記錄且追蹤執行進度。 4. 處理日常行政庶務，管理辦公用品需求及使用狀況。 5. 協助執行專案管理流程，按時完成指派任務並優化專案進度。 6. 追蹤生產排程與執行情況，排除瓶頸以提升生產效率。 7. 監控生產物料庫存，與供應商協調確保原料供應順暢無誤。 8. 落實食品安全與衛生標準，定期檢查生產環境是否符合規範。 9. 提供必要的產線支援，確保生產流程協作無縫進行。 ▲休假為排休制，無固定休六日▲

工作內容 1. 處理公司日常財務記帳、出納與帳務管理。 2. 協助財務報表、稅務申報等工作。 3. 辦理銀行存款相關作業 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.配合財報需要，備妥查帳準備資料。 7. 定期編製帳務報表。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 4.月休8天、排班制(須輪休)。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

主要工作： 1.負責每日精科廠和后里廠之間貨品例行運送作業。 2.協助倉庫搬運作業。 3.負責所屬車輛之安全保管。 其他： 4.點收後入倉管理與報廢品整理。 5.MRB整理&報廢品拆包裝分類及過磅。 6.原材點收及吊掛下貨。 7.主管臨時交辦事項。 薪資待遇將依人員之經歷及工作表現狀況作適度之調整。 績效獎金、年終獎金另計。 此職缺可接受正職、代徵、派遣。

1. 包裝盒糊盒機操作與領機作業，確保生產效率與品質穩定。 2. 負責10人以內生產團隊的管理與調配，確保工作流程順暢。 3. 檢查糊盒製作過程，及時發現並解決品質異常問題。 4. 具備糊盒設備基本維護及保養能力，確保機台正常運行。 5. 協調與執行生產計劃，確保交期與數量需求達成。 6. 持續優化生產流程，提高生產效率與減少損耗。 7. 培訓和指導新進人員，提升操作技能與團隊合作能力。 8. 確保作業安全，遵循公司生產相關的環安規定。

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