台大就業專區

1.歡迎賓客、介紹餐點、介紹環境、維持環境整潔 2.收桌及環境清潔 3.POS點餐、結帳 4.切蔬果/備甜品 5.有面對問題的處理能力，有一顆想學習的心，不怕你提問! 6.開貨車處理店內回收及載送貨品，另有獎金。 (開貨車獎金+有全勤$1500，開貨車獎金+無全勤$500)

1.清洗食材，維持廚房設備及環境整潔乾淨 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.烹煮熟食區菜色，一道一道教學 4.做沙拉或冷盤 5.對每道菜進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.佈置及清理餐桌

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.餐點、食材之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.教育作業員品質觀念，教導其使用簡易品管方式 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及主管交辦事項

工作內容： 1. 幼兒保育工作。 2. 教導幼童良好的生活常規，並保護其安全。 3. 協助課堂教學及準備工作。 4. 教室環境及教材維護。 5. 與家長溝通幼兒學習狀況。 6. 需有大學畢業學歷。 具備條件： 1. 需有1年內8小時基本救命術證照，可到職後補上課。 2. 愛小孩，具教學熱忱，有愛心及耐心。 福利： 1.年終獎金 2.年節獎金：端午、中秋 3.免費員工伙食(午餐) 4.聚餐、尾牙 ◆週休二日 ◆勞健保、勞退金提撥

1.公司主管執行企劃 2.主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉班務操作 4.協助招生與行銷業務

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練

1. 初代細胞分離與培養 2. 細胞製劑開發相關研發 3. 細胞測定方法實施、確校 4. 具備細胞培養經驗3年以上尤佳 5. 可協助管理與教育訓練作業人員 6. 其他主管交辦事項

1. 血清免疫、分生、血液及一般常規檢驗操作 2. 儀器設備保養維護及相關資料登錄 3. 生化分生技術操作 4. GTP 培養相關檢測確效建立 5. 具備細胞品保經驗3年以上尤佳 6. 品保管理與教育訓練執行 7. 其他主管交辦事項

1. 實驗數據分析 2. 培養操作方法開發 3. 研究資訊蒐集與問題解決 4. 具備細胞培養製程經驗3年以上尤佳 5. 可協助研發製程的管理與教育訓練 6. 其他主管交辦事項

1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理

☎️直接電洽0925298655龔先生 🎓【行政櫃台老師-補習班】熱情召集中！ 💼 加入我們： 1. 電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 如:上課前點名、安排學生補課事宜 2. 接待來訪之家長，進行課程介紹 3. 協助班務、整潔環境、處理學生問題等行政業務，遇事要回報 🧧視工作能力調整薪資，面議討論！ ❣️沒有經驗？完全不怕！只要你對補教業有興趣，願意與家長和學生互動，就歡迎你的加入！ ❣️穩定性佳且充滿企圖心的你，更有機會培養成為幹部！ 我們期待有熱情的夥伴，與我們一起協助學生走向成功道路！你準備好了嗎？✨

1. 作業現場設置警示標誌與阻隔設備，防範未經授權人員誤入，確保施工安全。 2. 協助吊車進行起重吊掛操作，確保物品安全搬運與精確定位。 3. 根據現場負責人指示操作設備，執行工地作業並遵循工安規範。 4. 定期檢查、保養與維修起重機及相關輔助機具，保持設備良好運行狀態。 5. 執行吊掛工具的檢查與管理，及時報告設備異常情況並提出改善建議。 6. 熟悉作業環境與工具操作使用，提升工作效率及操作安全性。 7. 協助完成設備移動、機械設備定位及相關組裝需求，支持施工進度。 8. 依據主管指示執行其他相關工作事項，靈活調度資源以應對現場需求。

內場 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 外場 1.介紹菜單、帶位、點餐 2.工作區域和設備的清潔以及保養

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 現場品管稽核 2. 外部稽核之聯繫窗口 3. 訂定食品法規制度 4. 熟ISO制度管理相關作業 5. 具食品成分分析能力 6. 主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段