台大就業專區

總公司培訓期（約 1～2 個月：儲備見習階段） 1.學習 ISO 45001 及 TOSHMS 系統架構，並協助建置與收集相關管理表單。 2.跟隨前輩或主管至工地進行巡檢見習，學習現場危害辨識、風險評估與拍照記錄。 3.協助辦理勞工安全衛生教育訓練、整理承攬商進場管制文件及例行性文書歸檔。 4.參與各項緊急應變演練，熟悉工地突發狀況的通報與初步處置流程。 5.主管交辦事項。 培訓後（派駐工地獨立作業階段） 1.推動並維持 ISO 45001 及 TOSHMS 系統的有效運作。 2.自主執行工地職安衛巡檢，具備發掘缺失、開立罰單、輔導承攬商並追蹤改善之能力。 3.獨立完成公司例行性職安衛文書、安全衛生管理計畫書的撰寫與行政建置。 4.具備成熟的現場經驗，必要時能機動支援其他工地業務或處理重大職安衛事件。 5.主管交辦事項。 註:前期至總公司受訓

1.執行研究開發計畫及新產品的應用推廣。 2.具橡膠,電池, 塗料, 無機化學, 填充材料 產業工作經驗尤佳。 3.化學、化工系、材料相關系所畢、具化工化學相關經驗。 4.需一定英文(外語)能力。 5.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 6.協助產品研發，製程改善。

1.實領38,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、、、。 3.升遷透明。 4.設備維護/操作/巡檢，.簡易產品分析。 5.無經驗可，一對一教學。

上班地點：均在百貨公司內，交通便利、鄰近捷運站，環境優雅！ 【SOGO】台中店 【新光三越】 中港店 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配 ※ 1.可接受台北總公司完整2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學受訓。　 2.在職期間各職等技能技職訓練。 3.在職一年半後表現優異者公司提供赴日本研修技能教育與店舖實習。 4.有志學習專業一技之長者佳，對美容服務業有興趣、親切、善溝通。 5.每月享有商品員購優惠。 6.每年2次的年終獎金制度。 7.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。

1.緊急(意外傷害)應變處理 2.與衛生局連繫 3.每日固定晨檢 4.幼兒刷牙洗手衛教 5.每學期幼兒身高體重測量記錄 6.幼兒飲食衛生管理

為培育積極專業之金融業務人才，台新提供電話客服新鮮人的好機會，邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品，創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導

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1.提供VIP客戶財務規劃服務 2.新VIP客戶開拓

1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館 ————————————

OP票務(台北) ✈️ 喜歡旅遊、擅長與人溝通嗎？加入我們的票務團隊，協助旅客順利完成訂票與行程安排，讓每趟旅程從規劃開始就充滿期待！ 🌟 你將負責 1. 透過電話提供旅遊網站客服與行程介紹並協助旅客選擇合適產品 2. 確認機位及訂購機票並配合機場送機安排 3. 協助旅客辦理簽證及準備相關文件 4. 依照旅客需求規劃行程與安排膳宿 5. 聯繫交通工具並確認接送與行程細節 6. 預訂旅館並協助處理旅客住宿需求 期待細心、熱情又喜歡旅遊的你加入OP票務(台北)團隊！一起用專業服務，讓每位旅客安心出發、滿載而歸吧！🌈

輪班8小時 早班07:00-15:00(做5休2) 中班15:00-23:00(做5休1) 晚班23:00-07:00(做5休2) 三個人一班，將萘粉以機器打包秤重25公斤，多的撈出少的補入， 放置棧板上，以機器封膜好運至儲放區 ●具有堆高機證照佳，若無證照公司可培訓 超產獎金另計 不可吃檳榔 工作地點-中鋼碳素

負責駕駛堆高機載運出貨進貨。 配合現場搬運堆疊貨物。 須具堆高機證照。 需可配合調度、加班費另計。 上班時間：週一至週五 07:30-16:30 另有年終獎金福利

1.檢視監督來源水與用排水，安排純水廢水回收水（簡稱水處理）系統運作相關事宜。 2.建立系統操作方式與管理機制，並且協助主管進行培育人員系統操作與檢測工作。 3.報表檢視、數據整理分析與作業規定(SOP)修訂。 4.水處理系統維護、異常排除及改善。 5.主管交辦事項及工程案執行。

1.廠務系統設備運轉抄表及數據分析。 2.廠務設備月/季/年度保養計畫執行。 3.工程委託單管理/執行。 4.主管臨時交辦事項執行。 5.改善工程評估/規劃/請購/監工/驗收。

1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

1.執行品質檢相關作業與異常聯絡 2.執行上級主管交付之各項任務 3.執行依年度教育訓練計畫進行訓練 4.維護工作環境與巡檢(含儀器點檢)

工作內容： 1.機台操作、保養(可搬15kg左右重物) 2.配合生產需求、輪、調、加班 3.5S工作執行 4.配合主管交辦事項 注意事項： 1.工作四天休息二天，每三個月日夜輪調。 （8小時正常工時、2小時加班費、2小時休息時間） 2.需搬運重物（有工具輔助） 3.無塵室環境

1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月，視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班，公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址：新竹縣新埔鎮文德路三段127號)

1.電力設備管理 2.生產設備故障排除 3.廠務系統維謢管理 4.熟悉歐姆龍及三菱PLC及自動控制系統 5. 乙級電匠証照

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。