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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-中和連城門市】儲備幹部 起薪39000
  • 新北市中和區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 【路易莎咖啡-新店耕莘門市】正職人員
  • 新北市新店區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~320,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 9/28
  • 電梯維護工程師
  • 台中市豐原區
  • 利通電梯有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期執行基礎產品維護,如: (設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.電機科系畢業佳

  • 9/28
  • 應付會計/主辦會計
  • 台中市豐原區
  • 利通電梯有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責記帳、應付款帳務處理、審核各項支出費用之單據、發票,及登帳管理等事務。 2. 應付匯款、ERP沖帳作業。 3. 管理員工出缺勤紀錄,並計算薪資。 4. 勞健退三合一加退保作業、異動、退休金提繳。 5. 須熟悉勞基法及勞健保等相關法規。 5. 處理各項稅務的申報,包含營業稅、員工薪資所得、三角貿易等申報。 6. 利用系統產出各類財務報表。 7. 其他主管臨時交辦事項。

  • 9/28
  • 弱電工程師
  • 台中市烏日區
  • 泰威科技有限公司(TAIWEI 台中 泰威科技有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 *新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 *有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

  • 9/28
  • 通訊電信工程師
  • 台中市烏日區
  • 泰威科技有限公司(TAIWEI 台中 泰威科技有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 *新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 *有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

  • 9/28
  • 美髮設計師
  • 高雄市鳳山區
  • 藝凡髮型(Youthful hair 【公休日每周日、一】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 起薪35000起 ,依工作經驗做調整 【每週休 日、一】

  • 9/28
  • EECP 診所助理
  • 台北市中山區
  • 展昌生醫科技股份有限公司(馬丁健康事業)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【請寫明應徵之分店】 📌工作內容 1. 簡易診所行政及庫存管理 2. 操作體外反博(EECP)治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色: ✔ 無相關經驗可培訓 ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 科系、經歷不拘 2. 樂於和客人互動,態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 5. 具醫療院所或相關工作經驗者尤佳(無經驗可) 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00-18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 內湖店:台北市內湖區行忠路28巷1號 復興店:台北市中山區復興南路1段34號2樓 土城店:新北市土城區中華路一段209號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合至內湖馬丁中心為期一週(共五天)之完整教育訓練課程 內湖馬丁診所:台北市內湖區行中路28巷1號 「歡迎醫護相關科系畢業生或對醫療照護工作有興趣者」

  • 9/28
  • 醫療器材業務主管(中區)
  • 台中市
  • 展昌生醫科技股份有限公司(馬丁健康事業)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所

  • 9/28
  • 土木景觀設計師
  • 嘉義市西區
  • 新邑顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟Autocad 2D 3D 軟體 可獨立作業 具備設計專業的熱忱及學習溝通的能力

  • 9/28
  • 門市客服
  • 台中市北區
  • 合庫當舖.(台中合庫當舖)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶服務相關工作 無業績壓力 1.熟悉汽機車貸款與典當相關服務,精通相關法規與政策 2.進行典當服務與客戶關係管理,提升顧客滿意度 3.具備數據分析能力,協助融資評估與風險管理 4.使用Office軟體製作報表及處理文件 5.擁有銷售技巧與談判能力,促成業務目標達成 6.管理時間與多任務處理,確保工作效率與成果 7.持有效駕駛執照,具備外勤拜訪與業務拓展能力 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 9/28
  • 現場操作員
  • 高雄市岡山區
  • 燁聯鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,600~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軋延機操控及鋼捲吊運天車手 2. 澆鑄手 3. 現場操作生產 4. 廢料/物料清運及補充 5. 堆高機操作、山貓操作、挖土機操作 6. 機台裝機 ※工作內容會依照產線不同有所調整 需輪班,配合加班 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 晚班:23:00~07:00

  • 9/28
  • 電機工程師
  • 高雄市岡山區
  • 燁聯鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,600~47,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產線電氣設備維修與保養 2. 電機線路規劃設計 3. 電控設備、自動控制與自動化系統等線路配設 4. PLC程式撰寫 ※該職務將於面談後分配至各單位(煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、精密加工廠) ※如果您擁有上述所需的技能和經驗,歡迎加入我們的團隊!

  • 9/28
  • 電腦繪圖人員
  • 新北市新店區
  • 通達機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用Auto Cad繪圖、修改圖面。 2.完成客戶圖面需求

  • 9/28
  • 客房餐飲大夜領班 Room Service Overnight Captain (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客房住客的餐飲服務(餐前準備、餐點服務之送餐及收餐) 2. 客房迎賓贈禮服務(確認客人住房資訊及食物偏好,與廚房及相關部門協調) 3. 收銀協助收銀結帳及基本行政文書工作 4. 熟悉飯店內資訊,提供協助客房的餐飲相關需求,建立良好顧客關係 5. 確保餐點的品質及餐前的擺設皆依照飯店及食品安全衛生標準

  • 9/28
  • Ibuki 日本料理二手廚師 Japanese Washoku #2/Sushi #2 (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責食材驗收、處理及備料作業,確保食材品質符合標準。 2. 協助日本料理各項餐點製作,包含壽司、刺身、烤物、炸物等餐點準備與出餐作業。 3. 熟悉海鮮魚貨處理及各式壽司製作流程,具日料煮檯、烤炸或壽司台相關工作經驗。 4. 維持廚房環境、設備及工作區域之清潔與衛生,落實食品安全管理規範。 5. 配合營運需求提供餐飲服務,並適時與顧客互動。 6. 協助控管食材存量及品質,降低食材耗損。 7. 完成主管交辦事項。 *須具備丙級技術士證

  • 9/28
  • 資訊部副理 (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 日常 IT 維運管理 • 負責飯店電腦、伺服器、網路、Wi-Fi、印表機及相關資訊設備之日常維護 • 協助 PMS、POS、財務、人資等飯店營運系統之維護及問題排除 • 處理使用者 IT 問題及異常狀況,確保飯店日常營運順利 2. 資訊設備及系統管理 • 管理資訊設備、帳號及使用者權限 • 執行資料備份、系統更新及基本資訊安全管理 • 協助資訊設備採購、汰換及資產管理 3. 廠商及維護管理 • 聯繫及管理電信、網路、系統、設備等外部廠商 • 協助追蹤維護案件及工程進度 • 協助設備及系統驗收 4. 跨部門 IT 支援 • 與飯店各部門合作 • 了解各部門資訊需求並提供適當解決方案 • 協助新系統、新設備導入及使用者教育訓練 5. 專案及改善工作 • 協助資訊系統導入、升級及整合專案 • 協助推動飯店流程數位化及資訊應用改善 • 完成主管交辦之資訊相關工作 必要條件 • 大學/專科以上資訊相關科系畢業 • 3年以上資訊相關工作經驗 • 熟悉 Windows Server、AD、Microsoft 365 • 熟悉 TCP/IP、Wi-Fi、Switch、Firewall 基本管理 • 具備良好問題分析及溝通能力, 能獨立作業

  • 9/28
  • 房務副理- Assistant Housekeeping Manager (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Support the Executive Housekeeper and Housekeeping team overseeing daily departmental operations, ensuring full compliance with Shangri-La Taipei standards, policies, and service excellence. 2. Lead, train, and develop housekeeping team members to elevate service quality, operational efficiency, and professional competencies. 3. Maintain and continuously update the Guest History database, ensuring accuracy, organization, and effective utilization for personalized guest service. 4. Deliver exceptional guest experiences by anticipating needs, responding promptly to requests, and consistently exceeding expectations to achieve the highest level of Customer Delight. 5. Oversee inventory management and procurement planning for housekeeping supplies, ensuring optimal stock levels and uninterrupted operations. 6. Resolve guest concerns in a timely and professional manner, implementing effective solutions to ensure satisfaction and service recovery. 7. Collaborate closely with cross-functional departments to ensure seamless hotel operations and a consistent guest experience. 8. Demonstrate strong communication skills with fluency in both spoken and written English and Chinese.