台大就業專區

將輕鋼架及輕隔間之材料送至工地下貨,平面下貨,不需搬貨上下樓梯

將輕鋼架及輕隔間之材料送至工地下貨。不用搬上樓

1.進出口作業、報關、物流 2.協助主管交辦庶務 3.協助倉管工作

1. 建立PAD Library資料庫/標準零件。 2. 依據廠內需求或產品規格進行PCB板各項佈線執行。(Placement、Routing、modify、Gerber out)設計。 3. 監督、評核外包PCB電路佈局廠的品質；對接與跟進 Layout專案工作。 4. 配合電路設計與機構設計人員進行溝通協調與電路步佈局設計。 5. 縮小PCB佈線空間技術評估。 6. Gerber file製作、發行與維護。

我們是專注於半導體製造相關技術與服務的專業公司。我們與世界領先的半導體製造廠商合作，提供設備安裝、問題排除、技術支援等高端解決方案，幫助客戶提升設備穩定性及運行效率。 1. 到客戶現場完成半導體設備及模組的零件定位、安裝、鎖固與配線工作，負責精密裝配以及拆卸作業。 2. 協助設備的初步測試與功能確認，記錄並回報異常情況，確保設備準確運行。 3. 與製造工程師及生產團隊協作，積極解決安裝與組裝過程中的技術問題。 4. 定期執行設備的維護、檢查以及故障排除，為半導體製程的穩定提供保障。 5. 按工作規範進行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全），確保工作環境整潔安全。 6. 負責撰寫安裝履歷、設備維護報告及相關文件，並進行準確的數據紀錄與管理。 7. 接聽客戶電話，提供客服支援，對客戶廠區設備問題進行診斷、建議及安排技術服務。 8. 管理收送貨流程，協助客戶廠區人員往來進出口業務，確保物流及通關順暢。 我們期待具有熱情與責任感的您加盟，攜手支持半導體製造的最前端技術！如果您對精密設備操作及優化具濃厚興趣，並希望成為客戶信賴的工程服務夥伴，歡迎立即投遞履歷，加入我們的團隊，期待您的加入！

**作業指導、課業輔導。 **生活常規及品格教育輔導 具相關工作經驗2年以上並有保育員證照者，薪水41000元起

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.需要有主管三年以上經驗 2.高薪聘請幼兒園主管 3.一年四節獎金

1. 產品銷售。 2. 國內、外業務市場開發。 3. 客戶關係維護及開發新客戶。 4. 評估制定業務銷售訂價策略。 5. 規劃年度業務目標並達成。 6. 業務合約之撰寫或審查。 7. 市場資訊蒐集分析。 8. 尋找國外戰略合作夥伴。 9. 參加展覽並規劃各項銷售活動事宜。 10. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 11. 業務部門銷售相關事宜之規劃統整。 12. 視業務狀況需外地出差。

1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所客戶之大型通路，維護公司市場佔有率

帶領工班等....

1.各項收支憑證之審核與預算之管控。 2.營繕工程與購置定製變賣財物之會同監標、監驗。 3.會計傳票與各式會計報表之編製。 4.協辦財、稅報簽證查核事宜，及相關查核單位作業之配合、協調。 5.會計檔案、憑證、帳冊及表之整理保管及協助財產報廢處理。 6.主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 7.具會計法則觀念，個性認真負責、邏輯清晰，具抗壓性者佳。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至5/13止，經本基金會初審通過者，5/14後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

• 進貨收料測試 • 鋰電池組裝與檢測 • 鋰電池、充電機維修與估價 • 零件與成品管理 • 生產作業流程維護

徵長期行政工讀，非常歡迎學生、應屆畢業生、二度就業一起加入倍特極的團隊！ - 協助公司文件及內部文件之收發與整理，依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務。 - 負責一般文書資料處理工作，如協助回簽詢價單、打報價單與打請購單等。 - 協助處理庶務性行政工作（例如：購買辦公文具用品、拜拜用品等。） - 負責外出送件、物件寄送、開立發票及簡易銀行業務處理。 - 管理零用金與協辦員工獎金發放相關事宜。 - 負責接電話並回答顧客問題。 - 支援會議工作（如：倒茶水、會議紀錄等）。 - 維護辦公室環境整潔。 - 承辦主管交辦事項與支援業務及活動，如收貨收料、填寫請購單。

1. 新客戶開發； 2. 協助客戶規劃與評估鋰電池相關需求之解決方案 3. 公司產品銷售； 4. 協助客戶詢價、報價與簽約； 5. 協助聯繫客戶售後服務與諮詢； 6.其他主管交辦事項。 獎金面議

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1. 運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2. 運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 【專屬的福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六對外營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -免費制服 -定期聚餐及團康活動 -團隊獎金: 三個月後開始領取 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處， Curves是妳的好選擇。

1.孰悉銀行專案貸款授信備件及銀行動撥資料備件。 2.孰悉總體經濟、投資工具與風險控管。 3.編製各類管理報表、利息計算、金融分析等。 4.規劃及檢討公司財務作業流程及覆核各項會計作業。 5.審查各項財務報表並針對異常項目進行檢討分析。 6.執行財務管理(例如：資產、現金流動及債務管理)，確保資金安全水位。 7.稅務規劃與申報。 8.薪資計算及發放。 9.勞健退加退保。 10.主管交辦事項辦理及追蹤。 11.具有建設業財務主管經驗3年以上經驗尤佳。 12.熟悉高益系統尤佳。

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.帶中班或小班，生師比10：1