台大就業專區

1.糕餅生產線作業(鳳梨酥、綠豆糕、年節產品) 。 2. 包裝作業(25G、45G)包裝機台操作保養。 3.生產線作業表單填寫。 4.機器設備檢點。 5.生產包裝品質監控。 6.其他主管交辦事項。

1.糕餅生產線作業(鳳梨酥、綠豆糕、年節產品) 2.生產線作業表單填寫 3.機器設備操作保養 4.對國內食品相關法規有基本認知尤佳

1.包裝製程衛生管理。 2.包裝機器設備操作。 3.完成主管交辦事宜。

一、工作事項 1.服務台旅客諮詢服務 2.協助旅客各項服務 3.協助主管事務性工作 4.點餐機問題處理或排除 5.協助主管處理專櫃管理 ※須具備英文或日文基本溝通能力 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

{工作任務} 一、案場進度控管 二、圖面與技術檢討 三、廠商與施工介面協調 四、計價與估驗 五、驗收與移交 六、其他臨時交辦事項 綜上，1~3年以上弱電、機電或營造相關工程現場管理經驗 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）

1.依據採購發包時程表，跟催工務所(工務部)，提送採購發包申請文件。 2.協同工務部，審查採購發包文件，是否符合設計及執行預算。 3.工程採購發包之詢價、議價、比價資料整合及追蹤進度。 4.採購發包、合約製作、簽訂用印及整理。 5.採購發包合約及報價單管理作業。(合約審查資料整合。) 6.採購發包資料庫ERP之建檔及更新。 （如：合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等）。 *熟採購發包、廠商議價談判溝通協調與簽訂合約佳~ *協助其他機電/土建工程相關行政庶務作業。 *主管交辦事項，可獨立作業，主動積極，負責細心。 *具有相關公共工程經驗佳/自主性強能獨立作業及資料彙整者佳。 *擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。

✨過去，我們曾一起奮鬥 一同經歷藏壽司的成長 ~おかえりなさい 　　　 現在，我們伸出雙手 期待您再與我們共事，開創無限可能的未來✨ 【對象及條件】 ◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前藏壽司夥伴。 ◆曾於藏壽司任職1年以上。 ◆可配合公司業務需求及制度者。 ◆無重大疾病。 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) ＜內含優良表現獎金-區域限定3000元，店長候補4000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【Q&A】 ◆面試流程會如何進行呢? 填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 ※省去一次面試，縮短時間，加快我們一起共事的腳步喔! ◆過去在藏壽司是正社員，可以回藏壽司做PT嗎? 可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職，也歡迎向主管提出。

1. 負責製作施工預定進度表及網圖； 2. 負責撰寫施工、品質、安衛等工程契約要求之各項計畫書； 3. 繪製或修改施工圖； 4. 協助現場工程師統計並檢核分包商施工數量，確認分包商依合約施作； 5. 辦理對業主估驗計價； 6. 審核分包商計價； 7. 工程稽核、督導、查核之簡報製作，包括統計資料彙整； 8. 其他主管交辦之文件作業。

職務說明： 1. 配合上市公司高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2. 積極負責處理主管工作交辦事項；協助總務相關工作。 3. 配合度佳、機動性高，時間觀念佳，能配合一般日常及加班用車需求。 4. 行事成熟穩健、刻苦耐勞，為人忠厚老實且秉持積極負責任的態度。 5. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息，須謹守保密原則。 6. 無不良嗜好，以及不抽菸及不吃檳榔，重視個人清潔衛生。 7. 每日需清洗用車，確保車輛清潔與妥善維護。 8. 具備1年以上主管司機經驗者尤佳。 9. 採約聘制，期滿後正常、合理表現轉為正式聘任 10.時間與地點：週一至週五 08:00 ~ 18:30，週休二日(仍需視主管用車需求加班)；以主管住家和台北市大直辦公室為主

工作項目 1. 生產計畫規劃 定期對接業務端之銷售預測（Forecast），並將其轉化為生產計畫；負責晶圓廠（Foundry）與封測廠（OSAT）之產能規劃、投片計畫及生產進度追蹤，確保準時交期。 2. 缺料管理與問題解決 執行 ATP 缺料型號之追蹤與問題排解（Trouble Shooting），解決缺料問題並進行交期提前協調（Pull-in）。 需求條件 1. 教育背景 碩士以上學歷，以工業工程相關科系為主。 2. 工作經驗 (1) 具備 5 年以上相關工作經驗，曾任 Design House Planner 或生管、ODM／OEM 生管職務者尤佳。 (2) 熟悉半導體生產流程及交期管理，具相關產業經驗者優先考量。

工作項目： 1. 協助客戶導入Scaler產品。 2. 協助客戶開發Monitor等相關Display產品之firmware. 應徵條件： 1. 學士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、動力機械、自動控制、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 熟悉 C/8051 3. 具 C/8051 MCU相關經驗者為佳。

1. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車配件裝修。

1.研磨加工、工件攻牙、打磨、倒角、檢驗、清洗、包裝出貨 2.支援其它主管交辦事務

1. 依據品牌的行銷活動目標，進行數位行銷規劃、提案、執行及檢討。 2. 數位廣告素材及文案規劃及執行。投放管理及優化、數據分析、成效追蹤及檢討。與代理商溝通及執行。 3. 執行數位媒體合作及行銷專案，熟悉KOL、KOC、媒體合作。 4. 社群媒體操作。

1. 冷凍冷藏設備 能獨立作業 故障排除、電機電路知識、管路焊接技術、保養與維修及處理交代的工作事項。 2. 會手排車及有駕照 佳 3. 須配合加班 佳 4. 具有「冷凍」等相關證照者 佳。

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

1. 跟隨師傅學習專業技能一技之長: (冷凍冷藏設備 故障排除、電機電路知識、管路焊接技術、冷凍冷媒知識、保養與維修及處理交代的工作事項) 2. 會手排車及有駕照 佳 3. 須配合加班 (無常態性，需視案件進度情況而定)