台大就業專區
1.負責房務人員人力調配和備品管控 2.房務SOP作業標準流程修訂及房務人員訓練 3.負責巡查客房&公共區域及協助整理客房 4.會館、園區、家俱設備保養清潔&消毒 5.協助處理貴賓發生之特殊事件 6.主管交辦事項
享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000
早班09:00-19:00、11:00-21:00 中間休息1H 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000
*有兩階段面試,首次一般面試、第二次試菜。 ★我們希望尋找熟悉在地食材,喜愛使用季節食物,了解購買通路的大廚,加入協助我們。 ★我們希望提供來到水上明月HotelMoom的旅客,能夠品嚐健康新鮮的在地食材,創意的變化各項大自然的恩惠,美好的呈現,不求多樣,務必健康精緻。 1.提供西菜料理等製作流程。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助及設計各類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.協助管理及訓練餐廚新進人員。 7.各類餐點食材採購、成本控制及分析。
*有兩階段面試,首次一般面試、第二次試菜。 ★我們希望尋找熟悉在地食材,喜愛使用季節食物,了解購買通路的大廚,加入協助我們。 ★我們希望提供來到水上明月HotelMoom的旅客,能夠品嚐健康新鮮的在地食材,創意的變化各項大自然的恩惠,美好的呈現,不求多樣,務必健康精緻。 1.提供正規中菜料理等製作流程。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助及設計各類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.協助管理及訓練餐廚新進人員。 7.各類餐點食材採購、成本控制及分析。
另可兼職,時薪190元。 # 小型精緻飯店,總房間數僅有25間,確保工作不超出負荷量。 1.協助其他區域的清潔作業 2.房間的消毒 3.更換床單 4.飯店房間的清理打掃 5.清潔浴室,補充衛浴用品 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 ★ 樂器演奏專長獎金 ★ 按公司營運狀況發放紅利
★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 期盼藉由跨部門的訓練及實務,具有綜合專業能力的優秀夥伴。 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.安排行李搬運、叫車等服務 4.飯店房間的清理打掃 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
★如俱備外語 語言專才,起薪35000以上/月。 1.回答有關旅館、觀光等服務問題 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.接待顧客,安排位子或者房間 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的行李送進房間 9.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 10.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 11.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 12.結束住宿時,替客戶做退房的動作 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 ★ 樂器演奏專長獎金 ★ 按公司營運狀況發放紅利
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 7.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 8.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室,補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業
1.負責飯店櫃檯相關事務管理,顧客服務等 3.熟悉電腦操作,具前台相關經驗者佳 4.可配合長期輪值大夜班者 5.負責轉接電話並且為客人留言。 6.回答有關旅館、觀光等服務問題 7.為旅客轉交信件及留言 8.安排行李搬運、叫車等服務 9.夜間稽核審查 10.準備隔日進住房客之資料 11.配合夜間清潔之執行 12.維護房客與飯店的夜間安全。 13.提供顧客於住宿期間所需的各項服務, 如送房間備品、處理房間問題..等 14.其他主管交辦事項
(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)主管交辦事項
1. 長照3.0醫事人員居家專業復能 2. 延緩失能健康促進活動 3. 自費醫療個案復健 4. 機構 & 日照健康促進活動 5. 健康促進相關主題講座授課演講
1.公司、工廠員工健康檢查之衛教、說明、執行 2.各項健檢之接待、諮詢、流程安排、說明、回診服務、報告整理...等 3.公司勞工體檢、婚前健檢、個人定製健檢等之安排 4.工作區域:巡迴體檢、以北台灣為主 5.工作時間:無輪夜班、正常工時 6.具護理師或護士證書 7.熟悉醫學中心護理服務程序,樂再溝通協調互動親和 8.善於與人溝通,反應能力快,機動性高、能獨立作業
工作內容: 1. 協同教學:具備良好的英語溝通能力,與外籍教師合作營造全英語學習環境。 2. 課程教學:視年級需求每週教授需教授英語文法課或閱讀課。 3. 班級經營:熟悉班級經營與教室管理,打造有序、積極的學習氛圍。 4. 親師溝通:能與家長保持合宜的溝通,共同關注學生成長。 上班時段: 1.依本部國際教育中心相關規定(寒暑假另行通知) 115學年度開始時間為115年8月31日 2.中高年級職缺介紹: 中年級:週一三12:00-18:00;週二四五16:00-18:00(每週工作約18小時,依年資計算月薪資落在NTD29000-34000) 高年級:週三12:00-18:00;週一二四五16:00-18:00(每週工作約15小時,依年資計算月薪資落在NTD29000-31000) 月薪資依實際工作時數及教學年資計算。 工作地區:西區或大里區或大雅區(確認校區後不必跑校)
工作內容 1.製作餐點 2.每日進貨整理 3.食材物料前置作業 4.維持廚房環境之清潔 員工福利制度 1.獎金:三節獎金、業績獎金、年終考核獎金一個月(未滿一年依比例發放) 2.每月排假:採四週變形工時,彈性排班,依當月紅字天數 3.供餐:上班日每日免費中餐及晚餐 4.休假:特休/年假、婚假、產假、喪假...依勞基法規定 5.保險:享勞保、健保、勞退提撥 工作時間 每日8小時兩頭班,超過8小時依加班費發放 工作待遇 1.無相關工作經驗40000起 2.有相關餐飲經驗43000元起
1.點餐、上菜、收桌、洗碗、外場清潔及保養工作 2.一周需配合排班三天以上 3.提供免費員工餐 4.時薪230起,另有全勤獎金500元 5.享有三節獎金
工作內容 1.製作餐點 2.每日進貨整理 3.食材物料前置作業 4.維持廚房環境之清潔 員工福利制度 1.獎金:三節獎金、業績獎金、年終考核獎金一個月(未滿一年依比例發放) 2.每月排假:採四週變形工時,彈性排班 3.供餐:上班日每日免費中餐及晚餐 4.休假:特休/年假、婚假、產假、喪假...依勞基法規定 5.保險:享勞保、健保、勞退提撥 工作時間 每日8小時兩頭班 11:00~14:30 17:00~21:30 工作待遇 1.無相關工作經驗39000起(含獎金) 2.有相關餐飲經驗41000元起(含獎金)
1. 員工之教育訓練 2. 協助主管推展餐廳業務 3. 人員的選用及訓練 4. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 5. 餐廳的其他事項管理
1.點餐、上菜、收桌、洗碗、外場清潔及保養工作 2.一周需配合排班三天以上 3.提供免費員工餐 4.全勤獎金500元 5.享有三節獎金