台大就業專區

我們是領先的汽車與重型機車品牌Honda，致力於提供高品質的交通工具與相關服務，滿足不同消費族群的需求。我們的高雄店以專業的服務與廣泛的產品選擇，為重機愛好者提供一站式的解決方案，並以客戶滿意為最高目標。 工作內容： 1. 接待車輛進廠的顧客，協助完成服務登記及需求確認。 2. 提供車輛保養與維修的專業報價及相關細節說明。 3. 負責顧客關懷與售後服務，包括追蹤訂單進度及反饋處理。 4. 協助管理客戶關係，包含定期維護客戶聯繫與提供促銷資訊。 5. 熟悉並運用公司內部系統進行資料登錄與維修記錄管理。 6. 參與內部教育訓練，提升對大型重機產品的了解與接待技巧。 7. 協助完成店內銷售活動及促銷專案的執行。 8. 定期整理相關市場情報與顧客需求分析，向主管匯報。 我們期待有熱忱、有責任心的你來加入Honda高雄店的接待團隊，與我們共同為大型重機愛好者提供卓越的服務體驗！立即投遞履歷，成為這份熱情與專業的一員吧！

1.結帳櫃檯結帳，帳務處理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

須會AutoCAD水電繪圖軟體 有相關經驗尤佳

我們是專注於防火及裝修建材批發的專業供應商，主要服務室內裝修業者、工程承包商及相關建築業客戶，提供建材產品供應、銷售及客戶服務。 工作內容： 1. 負責既有客戶維繫與新客戶開發，透過拜訪、電話及其他方式推廣防火與裝修建材產品。 2. 依據客戶需求提供產品介紹、規格說明及報價，協助客戶選擇合適的建材方案。 3. 負責訂單追蹤、交期確認、送貨安排及貨款收取，確保交易流程順利完成。 4. 蒐集市場及競品資訊，維持良好客戶關係並達成業績目標。 業績獎金另計。 有相關經驗者面議。 歡迎具備積極主動、良好溝通能力及客戶服務熱忱的您加入我們，與團隊共同拓展防火及裝修建材市場。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您成為我們的一員。

1.第一個月即有日班津貼,可領44000元以上,每月夜班費、假日津貼、教育津貼、年終考績奬金另依規定發給 2.一般病房臨床相關業務 3.夜班津貼:小夜400元，大夜1000元 4.三節獎金、考績獎金另依規定發給 5.另依衛福部夜班獎勵支予津貼

具通訊工程、弱電、經驗者佳

具有電子\電機\資訊方面相關學經歷，有事務機器及影印機維修經驗者佳。

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

財務會計工作(內勤)，包括: 1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理 2. 應收/應付帳款報表作業 3. 定期性一般會計帳務 4. 經管公司資材物品之登錄盤點以及管理 5. 其他有關財務行政作業之文書處理 薪制福利條件: 1. 無經驗者(會記助理/高職)：32,000起、(專科大學)32,500起 2. 有經驗者(2年經驗/專科以上)：34,000起 3. 試用期考核適用即調薪3％-5％，轉正式職員 4. 正式職等員工，均享有以下福利： –– 保障年薪14個月 –– 每年度工作考核調薪，依表現積分上調2％-5％ –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 由公司提供專人培訓，負責業務後勤庶務工作 6. 依照政府上班行事曆工作，周休2日、不用加班。

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

1.負責每日出貨單及廠內用料之備貨作業。 2.進退貨品項的點收與歸位，入庫出貨作業。 3.協助司機出貨流程，並進行倉庫環境整理與物品擺放，確保倉儲運作順暢。 4.出貨貨櫃堆疊作業。 5.常溫作業環境、無冷凍冷藏作業，無潔淨服穿戴需求，僅須穿著公司制服。 6.周末輪流安排1人輪值。

1. 使用者電腦、軟體與網路相關日常申請、安裝設定、建置、維護與問題處理。 2. 資訊資產、設備、機台零配件之請購/採購作業和一般文書工作(資產管理與維護)。 3. 熟悉execl相關函數應用，資管系尤佳。 4. 資訊相關專案/任務規劃與執行，SOP等文件撰寫。 5. 協助採購單的查詢及下單的工作。整理、核對、及輸入進貨單據及發票等。 6. 部門內部職務輪調及職務代理。 7. 須能配合偶發事件之假日或是夜間臨時加班需求。 8. 大學四年級學生兼職可，可每天上班半天或是三個全天以上為主，取得畢業證書，表現優良者，可依公司需求轉正職或公司內其他職務。

工作條件： 輪班制，月休八天。 有機電證照者有加分！ 工作內容 JOB CONTENT： 1.廠房及其他相關設施之保養維修，機械設備保養維修。 Service & repair of factory facility and related equipment. 2.生產線機台操作、保養、簡易故障排除等。 Operating, maintenance, troubleshooting and repair of equipment. 3.生産線機械設備/機電設備/照明設備之保養維修及異常狀況排除 Production line/ electricals/ lighting maintenance, troubleshoot and repair. 4.檢查生產設備並協助其產出之產品符合標準 Routine inspection of production process and equipment calibration to ensure products manufactured meet the specifications. 5.冷凍冷藏空調系統排除異狀及基礎維修保養，工廠設備巡檢/定期抄錶及動力機房巡檢及水電維養 Maintenance and service of electrical, water, pump, motors, freezers, refrigerators, air chiller system. Inspection of the facility to ensure all above items are in smooth operational condition. Record and documentation of meters- water, electricity and gas. 6.執行設備年度保養計畫與執行，每日/月檢查保養之執行與記錄 Conduct, update and record routine maintenance programs including daily/weekly/monthly/quarterly and annual, service routines. 7.維持各項紀錄表單相關ISO文件 Update all necessary ISO documentation records. 8.需配合排班輪休之要求及緊急叫修作業 Required to respond to emergency calls for repair needs. Comply with departmental rotation schedule day offs. 9.職業安全衛生相關事宜 Comply with local governmental work safety practice and health regulations. 10. 執行廠內量測儀器內部校正及記錄其相關ISO文件 Calibrate and adjust in-house instruments in compliance with ISO practice. 11.協助廠房外部區域環境清潔 Responsible In the upkeep of the factory interior as well as its surroundings cleanliness and hygiene standard. 12.定期安排消防，緊急應變教育訓練 Schedule routine fire drills & plant emergency protocol training. 13.協助病媒蚊防治工作 Assist pest control and its related maintenance work. 14.主管交辦事項 Other tasks assigned by superiors. * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

公司日常工作量不大，但希望你對會計、人事、薪資及基本進銷存都有實務經驗。 【主要工作內容】 1. 各門市員工勞健保、勞退加退保及異動 2. 員工出勤、薪資、獎金及薪資結算 3. 傳票製作、會計科目及憑證整理 4. 發票、應收應付及日常帳務處理 5. 商品採購、進貨、出貨、入庫及庫存資料整理 6. 各門市營業資料及帳務彙整 7. 人事及公司行政相關工作 8. 協助主管處理日常公司事務 【我們希望你具備】 ・具會計事務所或公司會計實務經驗 ・熟悉薪資、勞健保加退保作業 ・熟悉傳票及會計科目 ・能獨立處理日常帳務 ・熟悉 Excel、Word ・細心、有責任感，對數字敏感 ・遇到問題會主動思考、主動處理，而不是等主管交代 ・能主動發現公司需要處理的事情並提醒主管 【我們特別重視】 我們希望找到的是一位「老闆交代一次，就知道後面該怎麼做」的人。 工作量不大，不需要每天忙得團團轉，但該懂的會計、人事、薪資、進銷存及行政工作都希望能掌握。 如果你喜歡穩定、單純的工作環境，也希望工作之餘有自己的生活，這個職缺很適合你。 有會計事務所經驗、餐飲業或多門市帳務經驗者優先。

1.加油及洗車服務 2.商品銷售 3.享勞、健保 4.有各項獎金獎勵制度 歡迎來電洽詢或直接到站應徵

1.處理訂單出貨事宜 2.一般行政文書處理 3.上級交辦事項

1. 處理國內外報價、訂單、出貨之全般事宜 2. 開發國內外新客戶 3. 規劃與參加國內外展覽及後續追蹤 4. 一般文書處裡 5. 執行主管交辦事項

1. 品管文書作業 2. 量治檢具盤點作業 3. 異常及客訴追蹤管制作業 4. 具識圖能力者 5. 協助主管文件建立與製作 6. 具ISO9001經驗者佳 7. 原料及產品品質管制監控 8. 產品驗證作業 9. 新產品與進出貨檢驗 10. 零件供應商評鑑考核 11. 供應商原物料異常分析處理 12. 負責產銷協調溝通 13. 執行產品可靠度測試與問題分析

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.協助班級教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助導師教導幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助導師處理班務及課程活動進行 5.職前訓練 6.協助導師處理行政事務