台大就業專區

1.協助執行數位轉型專案任務與效益分析。(例SAP ERP系統費用監控、外部潛在機會調研等)。 2.執行年度各部門年度預算編列作業與彙整。(2年以上預算管理經驗加分)。 3.彙整與檢視經營績效，撰寫分析報告，並追蹤策略執行進度，策略支援與洞察提供。(例：固定資產請、採預算審核與控制)。 4.各項營業分析資料整理與管理。(例每周週報彙整、月行動計畫等跨部門彙整或經營戰略室的行政事務協助)。 5.協助提升數位轉型的業務流程/客戶體驗之優化作。 6.建立標準化分析框架（SOP）。(或優化作業) 7.協助各單位訂定KPI之BI儀表板與追蹤。 8.管理層報表、報告與簡報製作。 9.其他主管交辦事項。 加分條件： 1.具簡報報告之能力。 2.具有良好的邏輯能力。 3.具跨部門溝通、協調經驗，表達能力良好。 4.具數據處理能力(例如：Excel函數設計、樞紐分析、SQL語法Select等)。 5.具Excel或其他BI使用經驗。 6.研究導入 AI 輔助分析工具，提升洞察速度。 7.願意學習新的BI平台，提升分析效率。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.月288小時 5.會操作智生活系統 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

1．依客戶交期開立生產製令工單 2．依物料需求開立採購單/委外派工單 3．產品品號/BOM表/途程建立作業 4．物料交期及廠內生產進度追蹤 5．主管交辦事項

1. 產品可行性評估、製程工序規劃、及報價 2. 新產品製程規劃、模治具開發與執行量產化 3. 產品試作、分析與改善 4. 夾具、檢治具設計評估與發包製作 5. 具有AutoCAD (2D繪圖) / Solidworks 3D繪圖能力 6. QC工程表製作及各類文件製作 7. 其他主管交辦事項

1.焊接產線管理與人員帶領。 2.焊接品質控管與改善。 3.生產進度與交期管理。 4.焊接製程優化與效率提升。 5.設備維護與安全管理。 6.配合公司導入自動化或改善專案。 歡迎 所有求職者

1.車輛出入指揮、案場巡邏、遊客導引。 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 3.園區安全維護管理，遇異常事件立即回報。 4.月休10天(月/240小時)。 ★需附高中職以上畢業證書，一年以上保全經驗。 ※意者請直接電洽: 職務連絡人：吳專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: (02)2368-2255分機35 / 0973-537-050

1.傳票的編製與審核及其他一般會計帳務處理。 2.覆核各項收入費用憑證，確保符合財會與稅務之規定。 3.熟悉財會作業系統的操作。 4.能『獨力』作業，處理帳務報表，並配合會計師申報稅務工作。 5.可『獨力』申報401營業稅稅務，及扣繳申報作業。 6.其他主管交辦事項。

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.288小時/月 5.勤務地點:台北、新北(全區) 6.需附高中(職)以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 劉副總/蕭副理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 劉副總0979-235-096/蕭副理0987-928-532

1 揀貨 2 區碼分理 3 刷配送單

1.文件檢查：定期檢查和更新機構內內的各類文件，確保內容的準確性和時效性。 2.核對文件中的數據、日期、簽名等關鍵細節，防止錯誤或遺漏。 3.文件審核：確認文件符合機構的政策、法規 及行業標準，確保文件的合法性和合規性。 4.文件版本管理：維護和管理文件的版本控制,記錄和追蹤文件的每次修訂和變更。 5.負責日常文件的管理、整理和歸檔工作。 6.確保所有文件的準確性和保密性，包括住民記錄、財務文件、內部報告等。 7.維護電子文檔系統，確保資料的及時更新和備份。 8.協助其他部門的文件需求，提供文件查詢及調閱服務。 9.制定和完善文件管理制度，確保文件處理流程的合規性。

專櫃.店面.辦公住宅大樓 大樓公設 木工裝修 *日薪2500～3000元以~依能力調薪

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1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.固定六、日上班。 職務聯絡人: 李專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0973-861-021/02-23682255 分機33

1.沖壓產線與管理人員帶領 2.沖壓製程條件設定與優化 3.模具試模、修模與維護管理 4.品質異常分析與改善 5.生產效率提升與成本降低 6.新產品導入 7.設備保養與安全管理