台大就業專區

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【服務範圍~林口區開單】 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.要能辨識英文字母大小寫 4.提供gogoro電動機車讓您開單，除〝新潮〝外也讓您省下油資耗損 5.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。 面試地點:新北市林口區民生路36號1樓

我們是一家以提供高品質住宿服務為宗旨的國際酒店，我們專注於為來自世界各地的旅客提供舒適的住宿體驗與卓越的服務品質。作為一家深受旅客信賴的酒店，我們的主要客群為商務人士、觀光旅客以及長期居住的客人。 1. 負責客房的清潔、整理、保養及檢查，確保房間達到星級飯店標準。 2. 維護公共區域（如走廊、電梯間）的清潔及整齊，提供舒適的環境給每位客人。 3. 補充房間內所需物品（如毛巾、備品）及檢查設備是否正常運作。 4. 定期執行深度清潔及客房內設備保養工作，確保設備使用安全與高效。 5. 迅速回應客人的需求及特別要求，確保高水準服務。 6. 發現客房內的損壞或異常情況時，立即向主管報告並協助處理。 7. 協助執行飯店制定的清潔標準及作業流程，並遵守相關安全法規。 8. 與其他部門如前台或工程部門保持良好的溝通，確保客人入住服務的順暢與滿意度。 我們誠摯地歡迎充滿熱忱、細心且注重細節的您加入我們的團隊，一同為旅客創造不可取代的美好住宿體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎顧客貼心服務、接待。 ◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。 ◎詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。 ◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 ◎熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 ◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 ◎無相關醫美經驗可。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

文書處理與排版, 文件或檔案資料處理 轉換與整合,電話接聽與人員接待 行政事務處理能力 協調與安排各類型會議 零用金收支管理 文件收發與檔案管理能力 行事曆管理安排 維護辦公室環境清潔

【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

任職要求： 一、工程類：（開發機械工程師、生產工程工程師等）電子、機械、工業工程類專業優先 二、會計：1.財務、會計、審計或相關專業。2.邏輯性強，對數字敏感，反應敏 捷，有責任心。3、具有較強的的溝通能力，財務分析能力及解決問題的能力。 三、市場、採購類：行銷、供應鏈管理、會計相關專業。 本科以上學歷，英語聽說讀寫流利、中文聽說讀寫流利。 福利：免費食宿。另享年底雙薪，豐厚終獎金。 假期 ：一周休息2天，入職享有10天有薪假期。 晉升：2年內4次調薪，晉升管道透明，作為公司管理或技術骨幹培養。

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

1.汽車銷售 2.售前服務/售後服務 3.分期手續 4.租賃業務辦理 5.續約保險服務 6.保障底薪(不倒扣)+獎金分紅

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.熟悉主題與方案教學，能接納孩子各種不同的意見與想法，引發孩子的創意思考。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.英文程度相當於B1級

1. 繪製室內設計施工圖 2. 熟悉3D建模及透視圖軟體佳 3.進行廠商詢價，聯絡，採購發包 4.安排廠商進場時程規劃 5.現場施工進度確認與審核 6.處理其他設計師交辦事項

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.需有教師證，免隨車，具經驗者佳 4.其他主管交辦事項

1. 工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2. 工程進度表編排及配合進度調整。 3. 與業主及協力商協調工程有關事項。 4. 工地現場巡視，問題討論處理。 5. 工程圖面檢討、修正及竣工圖面彙整、修正。 6. 工程有關事項文書資料處理及表報填寫整理。 7. 公司及主管交辦任務執行。 8. 落實工地安全衛生管理。 9. 工程會議參與落實。 10. 工地追加減資料彙整、工程計價請款。 11. 每日工地施工項目查核。 12. 每日日報表及施工相片彙整。

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.維護病房安全，使醫護作業流暢且與病人發展出治療性的互動關係 2.主管交辦事項

1.塑膠輪蓋表面噴漆作業(有手噴及自動噴漆台二項) 2.調漆,調色作業

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!

目前職缺為鐵板燒外場 見習主管一職. 善於服務貴賓 ＆ 專業桌邊服務 熱枕 ＆ 耐心 ＆ 細心為紅花最貼心的精神. 佈置維護及setting餐桌的工整流暢統一度 熱情有活力迎賓貴賓帶座位 節奏快速有效率桌邊服務 協助公司上層處理工作上交辦的事務等 協助主管計劃和指揮主管的餐飲SOP教育訓練及接應變化球,面對問題-處理問題. . *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠 *部分享有百貨員購折扣優惠 **外縣市夥伴公司提供宿舍或住宿津貼補助. 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

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