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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 外場主任《一頭班》
  • 台北市松山區
  • 無限國際創意有限公司(四季花月時令火鍋)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,500~62,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無限國際創意有限公司以熱愛為起點,品牌為志業,致力於改變台灣火鍋市場的現狀。我們將全球火鍋市場經驗轉化為在地創新,致力於創造令人耳目一新的中高端火鍋品牌,結合設計美學、高品質與極致情感體驗,抒寫餐飲市場的新篇章,開創長期穩健成長的事業版圖。 1. 協助餐廳日常營運管理,以確保外場運作順暢並提升顧客滿意度。 2. 負責團隊領導與協調,指導並支持外場員工完成工作。 3. 監督並執行食品安全與服務品質標準,確保維持品牌形象。 4. 基本熟悉POS操作(鼎新) 5. 具備內、外場溝通、協調 6. 執行主管指示及交辦工作 加入我們,您將擁有: - 健全的職業發展途徑,提供升遷與技能提升的機會。 - 完善的員工福利,包括勞保、健保、三節獎金、全勤獎金及年終紅利等優渥待遇。 - 享受國內外旅遊補助、免費供餐及員工聚餐,輕鬆融入熱情活力的團隊文化。 我們邀請熱愛火鍋文化與經營管理的您,一同共創令人期待的餐飲新時代!

  • 6/29
  • 吧檯調酒師
  • 台北市松山區
  • 無限國際創意有限公司(四季花月時令火鍋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責餐廳吧檯的日常營運,包括但不限於調酒單製作、協助客人選擇酒精和非酒精飲品以及搭配建議。 2.透過持續為餐廳顧客提供並維持卓越的服務來提升顧客的滿意度與忠誠度。 3.根據餐廳顧客的回饋監控績效,努力持續改善飲料品質與顧客體驗。 4.創建、提供酒精和非酒精飲品餐單的執行計畫與方向 5.與其他職員合作,在所有時間保持流暢的供應流程。 6.隨時確保安全和衛生標準。 【任職要求】 1.需有相關工作經驗1年以上。 2.熟悉各類酒精飲品與無酒精調飲,能靈活創造。 本職位將以吧檯調酒師為主並協助店主管執行相關事務,負責協助協調和控制餐廳的日常運營,以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上,您將能夠發揮您的吧台餐飲服務的優質才能,並提供完整培訓和支持訓練外場夥伴,實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳,願未來讓自己成為主管,請立即加入我們的團隊。如果您符合以上要求,並且渴望為客戶提供最好的體驗,請立即申請。

  • 6/29
  • 黃道震 麻辣燙桃鶯店-內/外場人員(日班)
  • 桃園市桃園區
  • 元爵味餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場: 1.解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場: 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班10:30-21:30(有空班)

  • 6/29
  • 黃道震 麻辣燙經國店-內/外場人員(日班)
  • 桃園市桃園區
  • 元爵味餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場: 1.解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場: 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班10:30-20:30(有空班;加班費另計)

  • 6/29
  • 機車維修學徒
  • 嘉義縣
  • 勝岡車業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★協助經驗豐富的維修技師進行日常機車維修、保養及故障檢查。 ★學習並熟悉機車維修所需的基礎技能與工具操作。 ★協助整理工具、車輛零件、維修記錄等日常工作。 ★在專業技師的指導下,逐步學習機車的維修流程和技術。 時薪月薪都可詳談

  • 6/29
  • 【原住民專案招募】後處理打磨技術員﹝營運總部﹞
  • 台中市南屯區
  • 台中精機廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【原住民專案招募,配合政府專案此職缺如具原住民身分者優先錄取】 工作內容: 1. 工件後處理、打磨、清潔、防鏽 2. 大型另件吊掛擺放 3. 攻牙板手、氣動砂輪機、手提電鑽等手工具使用 ★部門依公司營運績效另發團體績效獎金★

  • 6/29
  • 駐點資安維運工程師(中正區)
  • 台北市中正區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作與維護防火牆和各式網路資安設備 2. 處理資安事件通報 3. 配合主管交辦事項 特別歡迎緯育 TibaMe 的人才加入,一起邁向資安的成就高峰!

  • 6/29
  • 【觀音物流中心】日班倉管員
  • 桃園市觀音區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、蒐集、計算貨物清單,並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少,並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明: 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、另有夜間津貼。 5、可固定班,不需輪班。

  • 6/29
  • 薪優!!【彰化物流中心】集配司機
  • 彰化縣彰化市
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★前二個月保障薪資51,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/29
  • 薪優!!【南屯物流中心】集配司機
  • 台中市南屯區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/29
  • 薪優!!【新竹所】集配司機
  • 新竹縣竹北市
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★前二個月保障薪資56,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/29
  • 薪優!!【竹南所】集配司機
  • 苗栗縣頭份市
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/29
  • 行政助理(桃園廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 元大興企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,800~36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理 4. 顧客連絡資料整理 5. 協助業務人員處理行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 6/29
  • 【爭鮮定食8】澎湖三號港店-正職人員
  • 澎湖縣馬公市
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/29
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】Jmall店-正職人員
  • 台中市西屯區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/29
  • 【爭鮮迴轉壽司】忠孝店-兼職人員
  • 台北市大安區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/29
  • 【總公司】行政總機
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 訪客接待、電話接聽 2. 櫃台及會客區..等整潔維護、耗材訂購(開發) 3. 主管交辦事項、簡易報表製作及部門工作支援 4. 認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心、工作穩定性高、EQ高 5. 具英文語文能力尤佳(需口試) 6. 收發郵件包裹

  • 6/29
  • 【爭鮮迴轉壽司】汐科店-兼職人員
  • 新北市汐止區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/29
  • 【總公司】開發部-北區店鋪開發專員
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集,既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。