台大就業專區

1.接受公司完整商品知識的教育訓練 2.學習簡易輕食製作 3.提供顧客桌邊服務、商品及福利介紹。 4.結帳系統操作。 5.盤點商品庫存及完成交辦事項 6.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀

理貨分貨；把到廠內貨物依照郵碼區域；分貨給各區；結束後整理環境清潔

【工作內容】 臨床專業維護： 協助醫師進行牙科治療、高標準四手操作、材料調配。 感控消毒管理： 醫療器械之清洗、高溫高壓消毒、打包歸位與庫存盤點。 診所環境維護： 診間、諮詢室之清潔與維護，維持安心舒適的醫療環境。 病患溫馨接待： 親切引導病患、療程前後衛教說明，建立良好醫病關係。 【我們在尋找這樣的你】 特質需求： 親切有禮、個性開朗、口齒清晰、具備良好溝通能力與高度團隊互助精神。 加分條件： 具備 2 年以上牙科工作經驗者，優先安排面試。 具備「護理師執照」者優先面談（薪資另有專業證照加給）。 （無經驗但肯吃苦、願意從零學習者，我們也十分歡迎！） 【福利制度與環境優勢】 看得見的實質獎勵： 【團體績效獎金】營運成果大方共享 【個人業績獎金】付出與收穫成正比 【技術支援獎金】專業能力提升看的到 安心的工作氛圍： 同事友善、醫師好相處，團隊互助不藏私，工作氣氛融洽。 完整的培訓系統： 提供按部就班的員工教育訓練，專人帶領、有人可求助，讓新人不焦慮、職涯有成長。 【工作時段與排班制度】 上班日： 星期一至星期五（週休二日，週末好好休息） 診時分佈： 早診：09：00 ~ 12：30 午診：14：00 ~ 18：00 晚診：18：00 ~ 21：30 排班說明： 診所採排班制（依法導入 4 週變形工時原則），每 4 週工作時數嚴格遵守勞基法規範（每 4 週 160 工作小時），加班依法計算加班費，保障同仁權益。

1. 現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2. 班表編制與依現場情況適度調整人力。 3. 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 4. 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 5. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論、菜單設計。 6. 具親和力，對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 7. 提昇顧客服務滿意度，各工作部門作業管理。 8. 原物料使用量及成本控管。 9. 營業利潤率提升。 10. 人員招募、管理及訓練。 11. 現場所有突發狀況排除。 12. 具責任感且管理店鋪大小事務。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理

公司需補足5名行政 工作內容： 電話客服、接單、工作單製作、應收應付、群組回覆。 無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

1.工地現場進度回報,品管物料,勞安管理等協商處理 2.協助工地拍攝,勘驗計算數量資料等 3.工程協調與現場施工進度狀況處理 4.協助處理主管交辦事項 5.改善及預防衛生品質與環境污染 6.維持場所的整潔與衛生

【企鵝寶寶、BOBI BABY】尋找熱愛寶寶、充滿熱情與愛心的你！ 一起加入我們在永大路的分館(BOBI BABY)🌟 你是否對小寶貝的成長感到好奇？ 是否有耐心陪伴孩子探索、學習？ 快來看看這份在寶貝長大後會滿溢幸福感的工作吧💕 🎨 工作內容： 1. 幫助小小寶貝學會生活自理的技能，陪伴他們成長每一步！ 2. 時刻守護寶寶的安全，用愛為他們營造安心的環境。 3. 提供日常生活照顧，從餵食到安撫都能耐心應對。 4. 與寶寶一起互動交流，享受每一個天真的笑容與童趣時光！ 5. 與家長保持良好溝通，記錄並分享托育日誌，共同陪伴孩子成長。 6. 配合園所使用繪本進行適齡適性活動，引導專屬於孩子的成長步調📚🎨 7. 維持教室及公共空間的整潔，讓寶寶們在乾淨的環境中快樂成長。 8. 配合園所交辦事項，共同實現優質的托育服務。 ✨ 如果你曾擁有以下經驗更棒： - 曾於托嬰中心服務。 - 有月中保育工作經驗。 - 具備兒科護理背景。 - 自己帶過小寶貝的全職照顧經驗。 💪 我們需具備條件： - 耐心、細心，最重要的是對孩子滿滿的愛心！ - 高抗壓力，面對寶寶們的百變情緒永遠保持鎮定。 📋 必須資格（一項即可）： - 家政、護理、幼保（教）相關科/系「畢業」。 - 持有托育人員（保母）專業證照。 🌈 更多資訊： - 照護對象：未滿3歲的可愛寶貝們👶 - 上班時間：週一至週五(詳細時間面議) - 休假制度：週休二日＋見紅休，充分享受生活與工作的平衡。 🎁 除基本勞健保、勞退制度、托育專責險外，我們還有其他福利： 生日假、小寒/暑假，還有端午/教師/春節禮金(盒)、年終紅包、聚餐、尾牙、友善育兒等多樣貼心福利！ 💡 拒絕嘗試心態與常態性臨時請假，因為照顧寶寶需要極大的「責任心」！ 我們的團隊氣氛輕鬆、和諧，期待你的加入！❤️ 準備好迎接這份充滿成就感的工作了嗎？🌟 快來一起守護孩子們的笑容吧！

1.身心障礙者自立生活支持服務計畫評估與執行。 2.服務人員（個人助理）督導與媒合。 3.身障者(同儕支持員)督導及媒合。 4.自立生活服務推廣。 5.培訓及教育訓練規劃與執行。 6.專案管理。 7.上級主管交代事項。

✨【房仲業百萬年薪人才培訓★專業職發展】✨ ⚡ 無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是考慮轉換跑道的有經驗者，這裡都歡迎你加入！準備迎接一場充滿挑戰與高成就感的職場冒險嗎？ 💡 你的工作內容： 1. 投入不動產買賣仲介交易服務，從開發物件到銷售，充滿挑戰與成就感。 2. 平日與屋主保持連線，隨時回報委託物件的最新進展。 3. 協助客戶了解不動產過戶流程，全程用心服務。 4. 深耕商圈客戶，蒐集市場資訊，打造自己的地區版圖。 5. 利用大數據資源雲端分析工具，提供更高效與專業的服務。 🏆 輝煌成績與目標： ● 屢獲永慶年度全國總業績獎項及個人風雲經紀獎，成績有目共睹！ ● 在地拼搏，年薪〝雙百萬〝不是夢，挑戰高收入，就在這裡！ 🌈 我們提供的福利不僅驚喜，還很「有感」！ 1. 月薪保障：12個月固定薪資，無經驗者每月36000元+20％獎金；有經驗者每月30000元+30％獎金。 2. 完善保障：勞保、健保、勞退及500萬以上的團險讓你無後顧之憂！ 3. 彈性休假：正常月休制，最高月休10天，特休第一年也有7天，最高30天假期！ 4. 員工活動：出國旅遊（春秋海外、不定期家庭日）、聚餐慶生，感受家的溫暖。 5. 其他貼心支援：包括旅遊獎勵金、年終獎金、健康檢查補助、育嬰禮金，以及購屋利息補助，連制服都定期製作補助。 📘 教育訓練： 1. 專屬外部講師定期課程，更新你的專業知識，永遠先人一步。 2. 聘請業界專家如代書，為你解析不動產條文細節。 3. 每週早會帶來新知與大方向的資訊分享，確保我們的團隊一直保持高水準！ 🔥 加入我們的理由不只是保障，還有成長！ 還在等什麼？來清華聚合益，一起踏上一段實現人生財富自由的旅程，體驗從零到百萬年薪的成就喜悅！快速成為不動產專業達人，實現職涯高飛！今天就行動吧！

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

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１、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 ２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 ３、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 ４、庶務事項處理及主管交辦事項

本診所的主要服務範圍包括一般醫療診治、健康管理，以及藥品相關服務。我們以秉持專業與熱忱的態度，全力提供最好的醫療照顧。 工作內容： 1. 負責病人的櫃檯掛號作業，確保就診流程順暢。 2. 電腦資料輸入，熟練操作內部系統。 3. 協助病患進行問診前的基本資料核對與確認。 4. 協調依據診所安排進行輪班及排班，保持工作人員配置穩定；並提供晚班津貼。 5. 接聽診所來電，解答病患相關疑問或轉接至適當人員。 6. 協助藥局日常作業，包括藥品領取管理及病患資訊配對。 7. 維護診所前台的整潔和秩序，營造舒適的候診環境。 8. 協助完成主管或醫療人員交辦的其他臨時行政事項。 【完善保障與假勤】 • 優於勞基法之休假制度：採曆年制計算，入職首年即按比例享有特休假，讓您平衡工作與生活。 • 齊全保障：依法提供完善的勞保、健保及勞退提撥制度。 【薪酬激勵與成長】 • 績效調薪制度：重視個人工作績效，定期評估並提供透明的調薪管道，回饋您的專業付出。 • 職能進階培訓：不定期舉辦教育訓練，提升專業能力（講座期間貼心供應餐點）。 【專屬健康與福利】 • 員工照護：每月提供定額看診免收費服務，自費檢驗、疫苗施打優惠，守護同仁健康。 • 眷屬優待：直系親屬享有掛號費減免優惠，給予家人實質關懷。 • 年度節慶活動：舉辦尾牙晚宴與驚喜抽獎活動，共享豐收喜悅。 期待有熱忱、耐心且注重細節的您加入我們的團隊！若您希望一同為社區健康付出心力，深入了解診所運作並提供最佳化服務，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.協助照顧嬰幼兒保育工作 2工作場所環境整理 3.可彈性時段性選擇

1. 客戶訂單及來料溝通、客戶來料清點、內外部交期溝通、配合生產分類、客戶料件追蹤掌握、出貨清點、協助客訴處理、客戶應對、客戶關係維護、客戶意見收集......等 2. 各式表單(如訂單、入料單、分類單、出貨單、客訴單等)依規定之處理及整理 ，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客詢問或要求 4. 協助客戶對於商品的查詢及報價相關的問題 5. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管交辦之事項 6. 須與部門同仁協作及跨部門協作 7. 協助業務處理加工服務銷售相關之公司內部行政作業 8. 定期回報銷售及客戶狀況，供相關主管參考 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援 10. 配合部門值日生之規定 備註:上班時間為8:00~17:00 (可面談時段，如工作時數未滿8小時，則以時薪計算)