台大就業專區
1.撰寫外電新聞 2.製作國際新聞專題
1.節目議題發想(包含字板等內容設計) 2.來賓邀訪 3.錄影現場協助 4.須具備新聞或節目LIVE經驗1年以上 5.具腳本編寫能力尤佳
1.節目內容發想 2.公益新聞及人物故事話題包裝撰稿 3.節目腳本撰寫 4.來賓溝通 5.簡單後製處理 6.來賓溝通 7.有時需出差外派
1. 新聞採訪、連線 2. 需精通國、台語 3. 具1~2年以上電視台新聞採訪經驗尤佳
加入三立新聞第一線現場,擔任導播團隊的最佳後盾! 不論您是科班出身還是初入影視圈,只要對媒體產製有熱情、願意學習,我們歡迎您的加入! ※工作內容: 1.新聞/財經/訪談節目製播之ROLL帶/錄製及ROSS字幕操作 2.ON AIR前播帶準備及字幕內容檢查 3.ON AIR時狀況提醒,協助導播掌控副控播出流程 4.具新聞敏感度及LIVE臨場應變能力
工作內容: 1.電視新聞採訪、寫作、編輯 2.其他主管交辦事項 條件: 1.1年以上電視新聞編採經驗(組別不拘) 2.對新聞具敏感度及熱忱,樂於吸收各領域新知 3.中文寫作流暢,發音需清晰標準 4.機動應變能力 5.能充分與人合作 6. 需能接受採訪時間彈性工作,須輪值假日班
1. 節目議題蒐集、發想執行、撰寫統整腳本 2.對畫面協調有獨到見解、新聞標題撰寫可即刻上手 3.具政論節目和財經節目背景尤佳 4.對政經議題具熱忱、能獨立製作手板圖卡內容 5.具備應對突發新聞狀況能力,擅於跨單位溝通協調 6.通告連繫、來賓邀訪 7.具備良好的溝通協調能力 8.新聞或節目工作經驗5年以上
1.工作內容 △ 腳本撰寫 △來賓邀約.溝通 △ 財經議題發想.包裝 △ 協助完成前製規畫與後製剪接 2.條件要求 △相關經驗3年以上 △ 對時事、財經議題敏感度高.有想法 △ 熟悉節目製作流程,剪輯作業
1.工作內容 △新聞影片剪輯 △基本圖片製作,如photoshop、PPT △協助完成前製規畫與後製剪接 2.條件要求 △圖片處理能力,邏輯清晰 △機動完成主管交辦編採任務 △孰悉EDIUS非線性軟體操作
1.MVC、ASP.NET網頁前後端程式開發 2.新聞網、WebAPI等相關Internet程式開發 3.新技術研究
1.具備三年以上經驗,熟網路設備,Eage及Core Switch、router與無線、防火牆設定管理。 2.伺服器主機系統硬體維護(Windows Server 2003、Windows Server 2008 R2、Windows 2012 R2 & 2016 & 2019、Linux CentOS) 3.AD、DNS、WINS、DHCP、FTP、IIS、Mail、File Server架設維謢及災害復原 4.SAN、NAS儲存設備管理 5.防毒軟體及垃圾郵件伺服器管理 6.機房主機系統資料備份還原作業 7.VMware ESX管理 8.使用者PC與筆電軟硬體安裝維護、使用諮詢與問題排除(Windows 7、Windows 10(11)、Mac OS X、Office文書軟體) 9.協助解決使用者在網路與電腦設備的問題 10.電腦及相關軟硬體之採購、規劃與盤點管理 11.系統網路相關SOP文件製作 12.配合外場活動的直播無線網路架設。 13.主管交辦事項
1.撰寫外電新聞(財經相關) 2.製作國際新聞專題
1.簡單文書處理 2.節目腳本撰寫 3.錄影setting 4.來賓溝通
1. 處理重點客戶之後勤事務(訂單/報價/出貨/結帳...等) 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 依客戶需求排程與工廠協調安排排程以滿足出貨 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 ※ 薪資依工作經驗、英文能力核薪
1.測量工程之專案工作執行與業務推展 2.需為相關科系畢業者
1.協助擔任外業測量工作。 2.此工作需外跑至現場並準備相關儀器攜至現場,有提供公務車/公務機車,如自備車輛可報油資。 3.有相關經驗者尤佳,無經驗亦可。 4.提供住宿
1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.此工作需外跑至現場並揹相關儀器(背包式),有提供公務車/公務機車,如自備車輛可報油資 5.提供住宿
1.協助擔任外業測量工作。 2.此工作需外跑至現場並揹相關儀器(背包式),有提供公務車/公務機車,如自備車輛可報油資 3.有相關經驗者尤佳,無經驗亦可
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
1. 門市人員教育訓練與人員調度 2. 門市人員績效管理,人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定,能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項