台大就業專區

1.每月中部以南經銷商拜訪 2.每季花、東經銷商拜訪 3.磁磚陳列上架,維護舊客戶客情及開發新客戶 4.有企圖心、抗壓力強 5.處理主管交辦事宜 6.需會開手排車

1.具菜單設計與成本分析、成本控制、預算編製經驗 。 2.食材貯存管理，進行和食餐點的烹調、料理 。 3.廚房執行作業督導、訓練。食物料進銷管理 。 4.營運人力調配、招募評核作業、各級廚師考勤管理、年度績效管理。 5.協助主廚完成廳內相關事項。 6.具備日文溝通能力。

1.配合土地開發評估作業。 2.確認基地建築法規細則、完成初步可行規畫建議。 3.負責建築方案初步設計圖說、視案件需求相關規劃報告書簡報製作。 4.配合既定預算進行設計控管調整等。 5.相關建照請領、都市設計審議、專案期程作業時程整合。 6.建築相關圖面設計繪制。 7.依表現想享年終獎金.經常性6個月年終獎金

永紘工程有限公司熱忱邀請有才華的你加入我們！我們是一家專注於金屬容器製造及廢水處理工程的專業公司，用心打造環保高效的金屬設備✨ 我們的解決方案廣泛應用於環保產業和各類工程項目，協助客戶實現卓越的系統整合。加入我們，你將成為改變世界的一份力量💪！ 工作內容： * 廠內設備製作、組立 * 配管製作及安裝 * CO₂焊接／電焊（依能力安排） * 視工程需求至客戶廠區安裝 * 配合現場施工及團隊作業 我們建立完整技術職等制度，讓每位同仁都有明確的成長方向。 ✔ 技能學得越多，職能越高。 ✔ 通過考核即可晉升職等。 ✔ 職等晉升，本薪同步調整。 ✔ 擔任重要工作另有責任津貼。 不是靠年資調薪，而是靠能力與責任成長。 福利制度 * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 三節獎金 * 業績獎金 * 加班費依法另計 * 提供工作所需安全裝備 * 長期穩定工作，全年皆有工程 我們希望你 * 有責任感、願意學習 * 配合團隊合作 * 有西工、焊接、配管經驗者佳 * 無經驗可，由師傅培訓 歡迎想學一技之長、追求穩定收入、希望靠技術提升薪資的夥伴加入我們，一起打造專業團隊。

1. 食品的整體檢查分類，入盒包裝，準備產線所需的包材 2. 操作機台，簡易的狀況排除 3. 依照SOP流程生產商品 4. 現場表單的紀錄填寫和異常回報 5. 遵守主管安排的工作項目和工廠規範 6.需配合久站、搬重物、長時間配戴手套、口罩 7.檔期期間週六需配合加班 上班時間：08:00-17:00 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.手腳俐落、吃苦耐勞、守時不遲到早退。 2.需長時間久站、搬重物、配戴手套

我們靠近士林區，位於士北科園區、中正高中對面，明德捷運站步行5分鐘，園所門口有多號公車，交通方便，非正北投區。 工作內容： 1.0-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.參與中心辦理相關會議與活動。 3.負責嬰幼兒教室佈置及維護室內外整潔。 4.享勞保.健保.勞退6％提撥 5.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 6.儲備主管培訓 *具托嬰中心一年以上工作經驗或幼兒園工作經驗者為佳。 *個性積極，有工作熱忱。 *喜愛嬰幼兒工作。 *具溝通協調能力。 *具備愛心細心及抗壓性。 *具托育人員證照或嬰幼兒相關科系。

▶️申辦移工作業經驗 ▶️勞動部、勞工局線上送件 ▶️系統為聘軒系統 ▶️一年以上相關經驗,薪資38000以上,可談

心臟血管外科相關醫療診治業務

1.掛號批價 2.接應電話並篩選來電 2.處理信件的收發與分類 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導 5.負責一般文書資料處理。 6.簡單零用金管理。 7.主管交辦事項。

1、公共工程內業處理(品管資料/材料取樣查驗/估驗計價/日報表/工地照/檢驗點等)。 2、施工管理。 3、內業文書。 4、相關送審。 5、送審圖說。 6、計劃書、三書。 7、簡報。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日10小時計。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1. 負責銷售商品(含結帳)及商品說明事宜 2. 線上確認顧客之需求服務併完成訂單服務 3. 訂單處理(含貨品包裝及寄貨)、社群平台(回應) 4. 維持環境之清潔維護。 5. 會員、課程招募 6.每日定型化標準作業 7. 完成目標業績 8.行銷文案製作 9.活動企劃執行(課程) 10.主管交代之事項 底薪+高額獎金(依據門檻設定不同獎金) 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡，你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金，並且新店開幕時更有機會認股，讓你不僅是員工，更是我們的合作夥伴。 我們相信，通過你的努力和公司的支持，你可以實現財務自由，理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想，還是為家人創造更美好的未來，這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你，加入我們，在你美好的旅途上有你，有我！

1. 推動各項協會業務工作 2. 透過電話邀請企業贊助物資 3. 協助編列年度推動計畫 4. 申請政府補助計畫 5. 經營國內外企業、媒體、社福機構三方進行合作 須獨力作業、具備反應機敏、責任心強、工作積極主動、機動性配合工作任務

🌟需具備四大證照結訓（已報名即將上課也可以），STOTT系統尤佳🌟 🌟【物理治療師轉職皮拉提斯教練】熱情招募中！ 我們正在尋找對人體動作、健康與運動充滿熱忱的你！你將成為幫助人們改善身體機能、提升生活品質的重要一員！🎽 🧘‍️ 加入我們，你將會 1. 指導學員進行皮拉提斯器械訓練，幫助他們找到身體的平衡與力量 2. 運用專業知識，提供客製化的練習計畫，滿足不同需求 3. 觀察並即時調整動作，確保訓練正確與安全 💪 如果你擁有物理治療背景，以及對運動與健康滿滿的熱忱，那這份工作就是為你而設的！ 讓我們一起啟動新職涯，共同創造更多健康與歡樂！🎉

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

1.現場安裝鋁門窗、鋁門、鐵門、採光罩...等 2.處理主管交辦事項

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。