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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/15
  • 黃道震 麻辣燙南平店-早班工讀生
  • 桃園市桃園區
  • 元爵味餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.整理桌面、環境 2.清潔碗盤 3.無經驗可 日班:10:30-14：30

  • 5/15
  • 黃道震 麻辣燙桃鶯店-內/外場人員(日班)
  • 桃園市桃園區
  • 元爵味餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,900元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 外場： 1.解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場： 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班10:30-21:30（有空班）

  • 5/15
  • 黃道震 麻辣燙經國店-早班PT
  • 桃園市桃園區
  • 元爵味餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.整理桌面、環境 2.清潔碗盤 3.無經驗可 日班:10:30-14：30

  • 5/15
  • 電子產品維修員
  • 新北市中和區
  • 威電電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 通訊測試儀表維修

  • 5/15
  • 現場工程師
  • 台中市外埔區
  • 億峯營造有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.積極負責，具良好溝通協調能力 2.負責各項行政庶務工作(數量核對、廠商請款、日報記錄) 3.圖面資料檔案管理 4.工地現場監造及廠商品質查驗

  • 5/15
  • 工地主任
  • 台中市外埔區
  • 億峯營造有限公司
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 5/15
  • SF000工地主任(台北北投)
  • 台北市北投區
  • 山豐營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與業主、監造及承包商討論溝通，以解決工作時程 2.須有檢討整合圖面能力 3.擅長包商管理及協調溝通能力 4.能貫徹公司品質政策 5.具工地進度管理能力 6.須有成本控制觀念 7.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督 8. 熟悉公共工程之流程及內業要求

  • 5/15
  • SF000現場工程師(南投)
  • 南投縣南投市
  • 山豐營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 現場工程進度管理及相關協調作業 2. 其他配合主管交辦事項 3. 協調工地管理事務 4. 施工進度技術檢討與改善 5. 現場測量放樣 6. 組工工作分派、管理

  • 5/15
  • SF000現場工程師(台北北投)
  • 台北市北投區
  • 山豐營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 現場工程進度管理及相關協調作業 2. 其他配合主管交辦事項 3. 協調工地管理事務 4. 施工進度技術檢討與改善 5. 現場測量放樣 6. 組工工作分派、管理

  • 5/15
  • SF000品管工程師(台北北投)
  • 台北市北投區
  • 山豐營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 執行營建工程品質管理相關工作

  • 5/15
  • SF000機電工程師(台北北投)
  • 台北市北投區
  • 山豐營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、機電工程施工監督管理 2、管控施工進度與品質 3、主管交辦事項

  • 5/15
  • 業務儲備主管
  • 新竹縣竹北市
  • 龍鈦精密有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責業務團隊建立與管理（招募／培訓／帶領） 制定業務策略與目標，推動業績成長 開發合作通路（金屬表免處理／熱處理／異業合作） 客戶關係維繫與大型客戶洽談 協助公司建立業務流程與制度 獎金另計

  • 5/15
  • OPC工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (OPC/Simulation 軟體操作與應用, 配合任務需求,可能需要收集WAFER DATA) 『具工作經驗者，薪資另議』

  • 5/15
  • 法務專案經理/管理師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 國際法規遵循、中英文合約審閱、國內外爭訟管理、法律風險管理、法律議題研究與諮詢，其他交辦事項。

  • 5/15
  • 生產製造助理技術員
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,610~41,310元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.晶圓廠無塵室機台操作 2.半導體高精密度設備操作:人（溝通）、機（操作）、物（控制） 3.需四班二輪(5個月日/夜輪調)

  • 5/15
  • 採購專員
  • 台中市西屯區
  • 耿舜企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 依製令需求或製令外之新增需求進行物料(市購件)採購。 2. 採購申請、與廠商詢價、比價及議價。 3. 每日跟催已發採購單、未到貨之零件及材料，預交日期及進度控管。 4. 每月對帳單金額整理及核對。 5. 廠商詢價與報價記錄資料歸檔與統整。 6. 供應商開發、調查、評鑑、考核與管理。 7. 進料品質異常原因分析與處理。 8. 進料不合格品的退貨、換貨及扣款事宜。 9. 向供應商反饋品質資訊、及時蒐集供應商的品質矯正措施報告。 10. 公司及主管交辦事項。

  • 5/15
  • 廠務經理
  • 台中市西屯區
  • 耿舜企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗，且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力，更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫，達成交期、成本與品質目標，如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊，提升協作效率。 ◎參與產銷協調，與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況，提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案，提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範，打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣，對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力，願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力，樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力，能分析數據並制定策略。

  • 5/15
  • 【國外業務部門主管】打造耿舜品牌的國際競爭力，就等您來領軍！
  • 台中市西屯區
  • 耿舜企業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務：帶領國外業務團隊，讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局，並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員，提升團隊專業能力與業績表現，打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案，與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率，定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調，確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動，提出應變方案；評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人，我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊，對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限，讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才，也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判，也會用數字驅動績效與調整策略」 ～↗↗↗ 這樣的您，就是我們想要的國外業務部門掌舵者！↗↗↗～ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心，也準備好帶領團隊一起飛躍，歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌

  • 5/15
  • 機械設計工程師/助理工程師
  • 台中市西屯區
  • 耿舜企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析，有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作，並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差（售服或參展）。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***

  • 5/15
  • 設備售服工程師(需要機械繪圖經驗能力)
  • 台中市西屯區
  • 耿舜企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1 .國內、外機器設備裝機售後服務。 2. 設備操作、維修及保養手冊製作。 3. 提供售後技術支援及產品技術諮詢，包括遠端線上協助與國內、外現場服務。 4. 客戶提出之技術問題及時回應，報修時能進行故障診斷，並給予解決方案。 5. 編寫技術文件與報告，提供操作及維護建議。 6. 與國、內外客戶進行技術交流，提升滿意度。 7. 將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入，促成產品規格修正或服務流程。 8. 完成公司及主管交辦事項。 **此職務將有機會海外出差**