台大就業專區

【✨工作內容｜讓專業及溫度走進每個家庭】 🛁 身體照顧：協助沐浴、更換尿布、肢體關節活動，提供全面貼心的照護！ 🏥 就醫協助：陪同就診，全程守護，確保就醫無後顧之憂！ 🧑‍🤝‍🧑 社交互動：陪同散步、一起購物，鼓勵參與日常生活，讓每一天都有小確幸！ 🏠 環境維護：簡單家務支援，讓居家空間更舒適安心！ ✅ 提升服務對象的生活自理能力，守護退化前的進步希望！ ✅ 減輕照顧者的壓力，穩定家庭的幸福日常！ ✅ 這不只是工作，而是一份能為他人帶來改變的使命！ 【🎯應徵條件｜我們找的就是你】 ❗ 已完成照顧服務員訓練並取得證書者優先！ ❗ 無證也歡迎你的加入，只要你有熱情、有心投入，我們一起成就更多可能！ ❗ 若會騎機車更便利，沒有也沒關係！我們會與你事先清楚溝通派案方式與交通選擇！ 【💝薪資與福利｜讓你的專業薪情意足】 🌟 我們保證：就算你是照服新手，團隊仍會讓你安心成長： 公司提供完整教育訓練，熱心督導手把手帶你學習，幫你從零基礎快速上手！🎉 另外，自有單位的派案系統有效縮短通勤，可專心投入服務，告別浪費通勤時間的煩惱！ 💰【薪資結構｜每分付出都有回饋】 🔹 基本時薪優渥＋交通津貼＋經驗加給，累積經驗＝累積價值！ 🔹 特別提供機車損耗補貼，幫你省去養車的麻煩！ 🔹 照顧困難案件還有額外獎金分紅，賞心又賞錢！ 🔹 歲末年節表心意，從禮金到績效獎金，我們都在乎你的付出！ 🛡️【全面福利保障｜讓你安心無憂工作】 ✔️ 職業保障：除了勞健保，更有意外險與專業責任險守護你的冒險精神！ ✔️ 專業支援：法律顧問隨時陪伴，執業無壓力！ ✔️ 健康無價：高規格內外部教育輔導＋免費年度體檢呵護你的健康！ ✔️ 團隊支持：從督導的總是在線，到申請缺工補助，我們溫暖每一步！ 🌈 不只是一份工作，加入我們，讓這段旅程成為改變生活的起點！快來吧，期待和你一起把愛與照顧送進家庭，創造更加美好的未來！💖

長照交通車接送 需有職業小客車執照以上 上班時間： 早班 07:00-10:00 晚班 15:30-18:30 1. 長照交通車駕駛，協助乘客上下車 2. 具職業小客車以上駕照， 如有實際駕照一年以上經驗 (有駕照為佳，沒有也可) 3. 車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除 * 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業 https://www.facebook.com/kkcare2022 * 官方網站 https://kenkangdaycaremyqm46kr.manus.space/

1.公司網路架構規劃與改善 2.機房設備與網路設備維護與管理 3.網路設備異常狀況排除與報修 4.配合資訊作業需要，至各單位處理使用者網路連線相關作業與資訊系統問題排除 5.各項資訊系統整合、維護與測試工作 6.主管交辦之資訊相關工作等事項

Pacez 3C 沛思3C是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Pacez 很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思國際”裡面會有更多的介紹。 ☀歡迎加入Pacez 3C｜你就是我們要找的人！ Pacez 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ 3.上班時段10:30~19:30或13:00~22:30(排班制,可協調) @每月需上足18~22天班，可支援鄰近分店(如:新光影城百貨A18)，時間可協調。 ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入Pacez 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。

您是否覺得工作氛圍很重要？ 全護理師護嬰照顧比符合規定很重要？ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師照護/守護您的執照》 主管是否真心傾聽您的想法很重要？在您需要時主管的支持很重要？ 公司尊重專業、提供合理福利很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·主責護理部管理、品管管理 ·護理相關客訴處理 ·配合衛生局完成督考、感控、評鑑等相關資料準備 ·教導嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室、產前產後雙親教室課程、母乳支持團體、護理問題回覆 ·協助教導母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖，以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器，測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具

｜工作內容｜ 負責每日健康餐盒的備料、烹調與出餐 學習並操作 炒台、烤台、煎台 等廚房設備 協助舒肥肉品真空包裝與品質檢查 配合外送出餐及短程配送 維持廚房整潔，確保食品安全與效率 工作內容單純，但餐期較為忙碌，需要專注與效率 ｜職務需求｜ 對餐飲及健康飲食有熱情 細心負責，能適應快節奏工作 具團隊合作精神，態度積極 有廚務或餐飲相關經驗佳，無經驗亦可培訓 ｜發展與福利｜ 完整培訓系統，學習舒肥料理與餐飲專業 表現優秀者可晉升為管理職或店長 公開透明的薪資與升遷管道

｜工作內容｜ 負責每日健康餐盒的備料、烹調與出餐 學習並操作 炒台、烤台、煎台 等廚房設備 協助舒肥肉品真空包裝與品質檢查 配合外送出餐及短程配送 維持廚房整潔，確保食品安全與效率 工作內容單純，但餐期較為忙碌，需要專注與效率 ｜職務需求｜ 對餐飲及健康飲食有熱情 細心負責，能適應快節奏工作 具團隊合作精神，態度積極 有廚務或餐飲相關經驗佳，無經驗亦可培訓 ｜發展與福利｜ 完整培訓系統，學習舒肥料理與餐飲專業 表現優秀者可晉升為管理職或店長 公開透明的薪資與升遷管道

1.整理食材並簡易切割調理 現場肉品銷售服務 2.協助外場服務及執行主管交辦事項 3.公司廚房業務並不多(最需要技術的為煎牛排與煮高湯,若不會公司會教,只要肯學),大多為桌邊服務與肉品及食材包裝與管理 4.頭一年每三個月調漲薪資一次,第二年起視公司盈餘每半年調整 5.本公司以日本和牛的壽喜燒,涮涮鍋,牛排為主及部分和牛料理(請自我學習和牛相關知識) 6.月休7天(排休),做滿一年有年假七天 #全勤1500另有生日禮金 #店面商品銷售有5％獎金(有提供肉品對外販賣,料理套餐外帶不在計算範圍內) #單日營業額達標也有獎金 #本公司規模不大,請另行投保餐飲工會,公司會有補助並加保團體保險

1.會計帳務及買賣業進銷存帳務 2.經營分析報表 3.主管交辦事項

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段 4.實際下班時間需依照現場工作量而定

處理總務行政庶務，綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護，資源的維護管理，作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務，人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理，行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3％ 8.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 基地法規檢討與投評分析建議。 2. 與建築師及相關設計單位溝通協調，專案進度掌控。 3. 標準施工圖說檢查表建立及最小傢配房型規劃圖例繪製。 4. 能主導並決議工地施工圖說檢討、釋疑及推動色彩計畫等 5.進度追蹤及主管交辦。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5. 課程活動規劃與執行 6. 具經驗者佳 7. 薪可面議 8. 具高年級帶班經驗者佳

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1100-1700 晚班: 1800-2400 假日: 1200-2000、1600-2400 【輕井澤鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號(捷運崇德站步行1分鐘) 公益店 - 台中市西區公益路276號(捷運水安宮站步行15分鐘) 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

髮型設計師 顧客諮詢了解顧客需求，提供專業髮型建議並設計整體造型。 根據顧客臉型與髮質進行專業剪髮及吹整服務。 靈活運用染髮及挑染技術，創造符合時尚潮流的色彩效果。 熟練操作燙髮和離子燙，設計持久定型的個性髮型。 完成洗髮、護髮及頭皮護理，提升顧客舒適體驗。 推薦適合顧客的美髮產品，並提供使用指導。 維護美髮工具清潔與衛生，確保服務的安全與品質。 持續學習新技術，參加培訓更新髮型趨勢與設計能力。

1.機械拆裝維修。 2.懂機械原理。 3.基本鉗工能力。 新進人員 41000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。