台大就業專區

1. 六年以上飯店客務服務相關經驗 2. 具基礎電腦系統操作 3. 維繫良好顧客溝通技巧 4. 具英語溝通能力流暢 5. 具責任心，管理客務部相關單位 6. 控制相關預算、提升客務部營運表現 7. 熟悉PMS-Opera系統佳

1.異常案件受理及調查。 2.高風險案件之金流查核。 3.案件資料分析追蹤。 4.行為風險控管定期彙整呈報。 1. Handle and investigate abnormal or suspicious cases. 2. Conduct fund flow reviews and transaction checks for high‑risk cases. 3. Perform data analysis and ongoing tracking of case‑related information. 4. Compile and regularly report behavioral risk control findings and summaries.

1. 資料倉儲：SQL SERVER資料庫倉儲、規劃、管理和維運。 2. 資料處理：結構與非結構資料清理與整合，設計並維護 ETL 流程，確保分析資料處理與應用效能。 3. 資料治理：資料庫權限規劃及管理、資料綱要與資料字典維護。 4. 資料自動化：因應業務需求支援各類型來源資料串接、資料處理，完善資料倉儲。 5. 資料排程：SQL SERVER、AIRFLOW資料排程。 6. 資料視覺：Dashboard開發，分析銀行營運資料中的趨勢、異常值和模式。 1. Data Warehousing: Design, planning, management, and maintenance of SQL Server data warehouses. 2. Data Processing: Cleanse and integrate structured and unstructured data; design and maintain ETL pipelines to ensure data processing efficiency and analytical performance. 3. Data Governance: Plan and manage database access controls; maintain data schemas and data dictionaries. 4. Data Automation: Support integration and processing of data from various source systems based on business needs to enhance the data warehouse. 5. Data Scheduling: Manage data scheduling using SQL Server and Airflow. 6. Data Visualization: Develop dashboards to analyze trends, anomalies, and patterns in banking operational data.

1. 負責操作堆高機/挖掘機 /鏟裝機人員進行原物料的搬運、存放及整理。 2. 協助物料的進出庫並完成相關文件作業及記錄。 3. 確保工作場域的整潔與安全，遵守環保及安全操作規範。 4. 協助完成廠內其它它重機相關工具或裝備的檢修。 5. 支援廠務的其他物流及倉儲相關業務。

1.處理行政相關事務。 2.接待課程諮詢學員。 3.協辦講師交辦事項。 4.教室環境整理清潔。

1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相關協調事務

(一)會計帳務處理 1.平時會計帳務作業， 包括：憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷。 2.定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業。 (二) 稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳、各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得 稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業。 (三) 審計查核程序作業 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.編製財務報表，以及其他財務分析資料等。 3.編製工作底稿 。 4.撰寫稅務及財務簽證報告等工作

1.負責產品檢驗。 2.負責產品製程分析。 3.原料入料廠區採樣檢驗、成品出貨檢驗及相關文書作業管理。 4.常規分析儀器校正、操作及SOP相關管理文書作業管理。 5.精密儀器之操作及保養管理。

1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可，具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。

1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可，具飯店餐飲相關工作經驗者佳。

1. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務。 2. 館內休閒設施顧客接待服務、清潔及維護。 3. 現場活動帶領、炒熱氣氛、個性活潑(佳)。 4. 需不怕高，飯店有自由落體、高空攀岩、彩虹滑梯、中吊橋等高空設施 5. 熟DIY製作教學(佳)。 6. 無經驗可，肯學習。 7. 皆有供餐、外地也有提供宿舍申請。

1. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務。 2. 館內休閒設施顧客接待服務、清潔及維護。 3. 現場活動帶領、炒熱氣氛、個性活潑(佳)。 4. 需不怕高，飯店有自由落體、高空攀岩、彩虹滑梯、中吊橋等高空設施 5. DIY製作教學(佳)。 6. 無經驗可，肯學習。 7. 皆有供餐、外地也有提供宿舍申請。

我們為專業水機電工程公司，主要承接商辦大樓、廠辦、住宅及公共工程等之水電與機電系統工程，服務對象包含建設公司、營造廠及各類企業客戶，提供從規劃設計到施工與後續維護的一站式整合服務。 工作內容： 1. 依據建築平、立、剖面圖，繪製水電及機電相關施工圖（含配電、給排水、弱電、消防、空調等系統）。 2. 使用AutoCAD或相關繪圖軟體進行圖面繪製、修改與版本更新，確保圖面正確性與完整性。 3. 依照工程師設計意圖與規範，完成管線配置、設備定位及系統圖繪製，確保符合相關法規及工程標準。 4. 協助水電與機電工程圖面之整合與協調，包含與建築、結構及其他機電專業圖面之介面檢討與衝突檢核。 5. 整理與管理各案之圖面資料及技術文件，包含出圖、歸檔與圖面清單維護。 6. 依現場需求，協助圖面調整與變更設計，並與現場工程人員就圖面疑義進行溝通與說明。 7. 需有兩年以上工程繪圖或相關領域實務經驗者。 誠摯邀請對水電與機電工程繪圖有熱忱、重視細節與圖面品質的您加入我們，一同參與各類建築與機電系統工程專案。歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們共同打造專業、安全且高效的水電機電系統。

1. 將顧客使用過之碗盤餐具，以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3. 排班制， 假日最為需求 4. 整理外場環境，如 擦拭玻璃等等

凡具有高度熱忱工作者，皆歡迎您加入高雄富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作 2.需具備耐心及細心之特質。

1.愛小孩、喜歡與小孩互動。 2.喜歡從幫助孩童成長進步之中獲得成就感。 3.協助指導孩童完成功課，並注意寫字的工整。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 6.寒暑假課程活動之規劃與執行。 7.輔導學生行為，生活常規及品格教育之建立、衛生習慣之養成。 8.傾聽孩子的心聲，並給予關懷鼓勵。 9.具備班級經營與純熟的控班能力。 10.建立良好的親師溝通，與家長保持良好的關係。 11.熱愛自我充實教學能力及思考如何提升教學效果。 12.配合主管交辦事務及班內相關活動。

1.負責麵包及烘焙產品的製作，包括麵團混合、發酵、整形和烤焙。 2.按照公司既定標準進行產品加工，以保持一致的產品品質。 3.檢查原物料的質量和保存狀況，確保符合食品安全標準。 4.監控烤爐與設備運行，適時調整參數以達最佳烘焙效果。 5.參與新產品的測試及開發，提供創新且符合顧客需求的產品。 6.協助廚房設備清潔並維護，確保工作環境乾淨與安全。 7.定期記錄生產數據，分析效率以優化製作流程。 8.提供技能指導給初級員工，並在團隊中積極協作完成任務。 上班時間:6:00~15:30 月休7天，固定公休禮拜一，其他假數視情況排休，未休一天補貼1500元

熱愛幼教工作，歡迎加入我們的行列!

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 台中市東區進德路600號5樓 (lalaport北館5樓，美食街櫃位:韓國料理bibim‘) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論