台大就業專區

1.學校科目教學 2.學員成果評估 3.配合補習班活動

(配送早午餐食材) 必須先於本公司以物流配送司機訓練滿3個月後;主管認可,即 可簽約轉為委外承攬物流司機(配送早午餐食材)三乃皇車 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛手排小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物及備貨 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整至客戶 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行點收 7.有相同物流配送經驗者佳優先面試

1.瓦斯搬運配送 2.鋼瓶清潔基本保養維護

食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 客人以自助取餐收餐的方式用餐 本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 工作內容： 1.食材前置準備 2.餐點製作銷售 3.協助進貨儲存 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 工作時間：彈性上班8小時 休假時間：月排休9~10天 享有勞保、健保、團保 享有加班費 享有三節禮金或禮品 享有關係企業員工優惠 享有婚喪喜慶禮金補助 免費提供午晚員工餐 免費提供員工制服 免費一年一度健康檢查

1.處理旅行社內勤行政相關事務 (1.)訂房、訂車、訂餐......等行程相關事務 (2.)與導遊送機人員交接、結帳 2.掌握團體人數動態，並適時與供應商聯繫 3.維持團體品質維護公司形象 4.跨部門溝通協調與支援

1.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 2.精密CNC車床機器操作，進行塑膠原料的成形工作。 3.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理。 4.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管。 5.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤。 ※面試需現場操作測驗 ※薪資依照能力調整

我們是在五分埔服飾批發商，疫情過後消費者型態有些改變，很多要批發的客戶會在line群網上訂貨，網路批發的客戶比門市更多。 工作內容： 1. 整理與拍攝服飾產品，確保影像品質；定期更新拍攝樣版。 2. 上傳產品照片至line群組，並撰寫吸引目標客群的商品簡介。 3. 即時回覆line群組訊息，處理批發客戶的訂單與需求。 4. 協助顧客下訂、核對訂單資訊，並完成後續出貨安排。 5. 定期整理與盤點貨品，確保庫存準確且狀況良好。 6. 負責新品展示區域配置，提升門市的陳列吸引力。 7. 提供服飾挑選與搭配建議，提升顧客滿意度與回購率。 8. 支援門市銷售，負責商品包裝與基本客戶服務。 在這𥚃可學習到很多有關服飾相關的細節，如果對服飾有一份熱誠，希望邀請你到店面試，你也可以先打電話了解工作內容 註：月休6天（排休 假日可排）

於倉庫或門市拆貨點貨，整理上架，幫群組上的客戶留貨出貨，對於服裝業有興趣的可以學習到服飾批發相關業務 歡迎有興趣的你（妳）來店面試 註：月休6天（排休 假日可排）

❈食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你　ღ有責任心　ღ有企圖心　ღ對餐飲服務有熱誠　 我們找的就是你～ 快來加入我們的行列吧！！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容： 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.值班調度管理 8.人才培育訓練 ➼工作時間：上班8小時 ➼休假時間：月排休9~10天 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查

工作內容 • 需每日陪同伴讀(每週六天, 17:10-21:10）/ 課後系統性複習 / 小考／隨堂測驗之準備與檢討 • 英文學科強度高（有配合的英文老師） • 能掌握中文閱讀理解、寫作邏輯基礎 • 國小數學、國語為超前學習(熟悉國小課綱) • 具備課程延伸、加深與進度規劃能力 • 非僅完成學校作業，而是建立小朋友長期學習態度與生活常規 • 寒暑假會依照學生作息調整時間 家庭教師條件要求 • 教學態度嚴格、嚴謹、有原則 • 擅長進度管理、學習追蹤與成果回饋 • 不適合過度溫和或陪玩型教學風格 • 有家庭教師／高強度教學經驗 • 自律、穩定、溝通清楚 • 對學生學習成果有責任感 • 有學校教學經驗及中等教師證優佳 • 師範大學或是相關教育學系科系畢業優佳 無須進行生理需求, 例如照顧吃飯，洗澡。 但希望能在旁輔導並確認小朋友是否有扎實完成，培養好的習慣。 指導對象: 小學一年級2位(雙胞胎) 上班地點: 台北市信義區(鄰近市政府捷運站) 薪資：75000-95000 (依照時數及工作經驗與能力調整) 學生概況 • 學生學習量大、節奏快 • 抗壓性高、反應靈敏、理解能力佳 • 可接受高標準與明確要求的教學方式

徵行政櫃台一名 上班時間: 週一/三 12:00~20:00 週二/四/五 13:00~21:00 工作內容: 接送學生/接聽電話/行政事務/文件處理/招生說明/活動協助/環境清潔/偶爾代課（提供津貼）...等 具補習班經驗者佳

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.清洗食材 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作 9.需有烤台經驗 10.月休8天 享有 勞保、健保、勞退、年終獎金、績效獎金、中秋禮盒、員工購物優惠、員工制服 免費員工餐（午餐、晚餐）、年假

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.親洽時間:11:00~12:00/13:30-14:30/17:00-18:00共三個時段

*協助業務人員處理行政庶務 *聯絡進出貨相關事宜 *廠商報價及帳款處理.須有會計基礎 *熟Auto CAD軟體

1. 負責內部業務銷售行政流程，準確執行訂單至後續交付管理。 2. 處理貨單、訂單資料建檔及檔案管理，確保記錄完整性。 3. 統籌部門文件整理與進度追蹤，確保工作流程順暢。 4. 協助客戶詢價與報價作業，準確記錄與即時回應需求。 5. 執行主管及業務交辦事項，按時完成任務報告。 6. 負責日常會計帳務處理，包括憑證記錄及帳目核對。 7. 編製基本財務報表與成本報表，支援財務分析需求。 8. 協助存貨盤點，確保盤點結果準確無誤且符合紀錄標準。

1.商品對價 2.處理主管交辦事項 3.能獨立作業

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與 檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 廠區工程師協調與溝通

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ 我們將員工視為一家人，有良好工作環境， 完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入我們的大家庭。 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ 我們將員工視為一家人，有良好工作環境， 完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入我們的大家庭。 【總務】 1.辦理公司內各項需求請領採購、取用、請款 2.根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並落實實施 3.設備施維護運作/庶務採購/合約管理 4.水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本異常處理 /詢比議價/發包 5.保全/園藝管理 6.消防安全.公共安全之檢查(巡檢).申報.演練 7.垃圾分類/環境衛生管理 8.緊急.機動性高的事務處置 9.其他主管交辦事項 工作地點：桃園/總部 【總務】 1.辦理公司內各項需求請領採購、取用、請款 2.根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並落實實施 3.設備施維護運作/庶務採購/合約管理 4.水電/空調/電梯等各項機械電氣系統叫修與基本異常處理 /詢比議價/發包 5.保全/園藝管理 6.消防安全.公共安全之檢查(巡檢).申報.演練 7.垃圾分類/環境衛生管理 8.緊急.機動性高的事務處置 9.其他主管交辦事項 工作地點：桃園/總部

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。 辦公室地點：台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)

新產品分析方法開發 儀器分析 品質管理 與產品發及生產相關單位溝通協調