台大就業專區
1.接待病人,櫃檯掛號 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.無經驗可,每日上班8小時 5.月休8天,國定假日休
1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 月休,休假8天以上
本餐廳為PAD點餐/結帳,客人使用用手機點餐。需熟PAD/手機操作,電子支付等操作。 工作內容,點餐,送餐,收桌,環境清潔維護。 中晚餐有供餐(素食) 月休八日(需排假,每月可排二天假日) 國定之連續假期需全體員工上班。 享勞/ 健/ 團保。
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
俱鞋廠多年鞋材管理經驗,懂皮料尤佳.
1.現場外場工作,外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強,具親和力,配合公司調度人員支援或輪調。
1.駕駛11噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 2.貨品清點,配合於指定時間正確配送。 3.運輸報表填寫 4.車輛清潔,設備安全檢點。 5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 6.安全駕駛,遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 8.轉運路線:大溪-中壢、大溪-鶯歌、大溪-中壢 9.加班趟另計。 10.獨立上線3個月,每月另加激勵獎金3000元。 路線單純,有信用債務可! 我們的福利 【全面的法定保障】 ♦勞健保險、職災保險與團體保險。 ♦完善的請休假制度:女性同仁生理假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、加班依規定給予加班費或補休等。 ––––––––––––––––––––––––––- 【具吸引力的獎勵機制】 ♦年終獎金、激勵獎金、年資久任獎金、中秋禮金。 ––––––––––––––––––––––––––- 【貼心的人生階段關懷】 ♦喜慶祝福:三節、生日、結婚、生育皆有禮金/禮品。 ♦ 急難慰助:提供喪葬補助、傷病住院慰問。 ––––––––––––––––––––––––––- 【舒適的工作環境與生活支持】 ♦提供員工制服、免費汽/機停車位。 ♦備有咖啡機、微波爐、冰箱等便利設施。 ♦不定期員工聚會與購物優惠。
工作特色: 1.皆為日班,彈性排班制。 2.公司車輛,表現良好可開車回家停放。 3.加薪管道多元、加班彈性。 4.公司車種多元有5噸、7噸、11噸、17噸、26噸貨車。 工作內容: 1.每日固定路線配送。(雙北、桃園地區為主) 2.當日配送完即可下班,平均日工時未滿8小時 3.完整的配送轉導機制 3.貨品清點,配合於指定時間正確配送。 5.配送單據核簽,報表填寫。 6.車輛清潔,設備安全檢點,車輛保養。 7.完成主管交辦事項。 工作條件: 1.貨物收送與路線規劃,態度積極確實,任務導向工作。 2.任務完成主動回報進度 。 3.細心負責,配合度高,無不良嗜好。 4.對工作負責,自律性高。 5.安全駕駛,遵守交通指示法規。 5.具3.5噸貨車以上駕駛經驗。 6.不遲到、可接受公司調度調配。 面試地點:林口辦公室 ~福利制度~
1.負責新北市商品配送 2.每日定點定線,行程單純 3.車輛安全維護與點檢清潔 4.數量清點正確、溫控維護 5.報表記錄填寫登入 6.駕駛11噸車型,須具職大貨以上駕照,有經驗者優先錄取 薪優制健全,歡迎您的加入。 ★本職務面試地點:桃園楊梅 ~福利制度~
一.【工作內容】 1.專業諮詢服務: 負責接聽客戶專線,提供業務諮詢、訂單受理及售後問題處理。 2.派遣與指派: 根據客戶需求進行工作派單,並追蹤後續執行與回報進度。 3.行政庶務支援: 協助文件輸入、資料歸檔與一般內勤行政事務處理。 二.【工作時間與休假】 1.輪班制: 早班:08:00 ~ 18:00 晚班:12:00 ~ 20:30 2.休假制度: 月休 8 天,國定假日或週末排班另享有 假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.完善培訓計畫: 公司提供專業的新人培訓課程,包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導,協助您順利銜接職務。 2.考核調薪: 通過 3 個月考核,公司立刻進行首波職能調薪,慰勞你的努力。 3.年度調薪: 年資滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 四.【應徵條件】 1.服務熱忱: 喜歡與人溝通,具備高度服務熱忱,能從協助他人解決問題中獲得成就感。 2.經驗加分: 具備零售業、門市銷售或相關客戶服務經驗者尤佳,我們非常歡迎想從第一線轉入內勤服務的人才。 3.正向特質: 具備情緒調節能力、良好的口語表達與應對彈性。
1. 接受顧客詢問、與主動提供建議給顧客 2. 向顧客說明包廂性質、特徵、價格 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 陳列超市商品,維持場內的整潔與美觀 5. 交班盤點貨品、結帳報表填寫
1.工廠/住家水電 配管配線及給排水、照明等水電相關工作 2.會控制配電為佳 3.能獨立作業者優先 4.工作時間內 不酒、不檳榔。 5.會開手排貨車。 6.有上進心且持續學習者。
【基本條件】 ■ 具芳療師背景,具美容乙級相關證照尤佳。 ■ 三年以上 SPA 服務產業相關經驗。 ■ 具優良客戶服務意識,積極正向的工作態度: 技能需求:卓越的解決問題能力。 特質需求:優異的協調溝通能力。 ■ 對管理有與趣,想挑戰高成就及高薪者。 ■ 主力培育團隊向心力,指導專業知識,規劃教育訓練,安排外部專業講師及執行部分內訓培訓課程。 ■ 底薪+績效獎金依照個人資歷經驗有所調整,請面洽。 【工作內容】 ■ 主掌 : 員工輔導、教育訓練、人力資材管理。 ■ 目標 : 協助規劃健全、人性的培訓管理體制。 利己達人,替自己及他人的專業生涯做完整的規劃。 ■ 協創【專業閨蜜花園 SPA 芳療諮詢師育成學院計畫】。 1. 人力安排、教育訓練執行及客訴處理 。 2. 處理現場及營運上事務,維持店務運作順暢,走動式管理,具有發現問題、解決問題的能力。 3. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 4. 進行芳療師的培訓、激勵、輔導及管理。 5. 教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程,推行部門目標,製作產品訓練所需之教材。 6. 主講服務意識思維與專業技巧面的課程。 7. 其他主管交辦事項。
我們是一家專注於儲配與運輸物流服務的公司,致力於提供高效、安全的供應鏈解決方案,我們的客戶主要涵蓋零售業及跨境電商等需要運輸和倉儲服務的企業。 工作內容: 1. 客戶裝箱單製作,確保資訊正確無誤。 2. 定期整理並更新顧客連絡資料,確保信息的完整性與準確性。 3. 協調貨物加工流程(如貼標處理),並確保作業準時完成。 4. 貨物打板時提供所需資料及支援,並追蹤貨物理貨狀況。 5. 維護辦公室環境的清潔及設備的正常運行。 ★需熟悉電腦文書軟體(EXCEL、Google試算表)★ 我們熱情地邀請您加入這支專業的物流與儲配團隊,成為實現高效物流管理的一份子!期待您的加入,與我們共同成就客戶滿意的物流服務目標!立即投遞履歷吧!
1.銀行現金存提匯款轉帳作業。 2.一般現金收付款之出納作業。 3.儲存現金與資料記錄之核對。 4.應收付帳款核對及入帳作業。 5.零用金撥補與異動管理作業。 6.製作出納科目餘額表、收款日報表...等。 7.製作銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表...等。 8.其他主管交辦事項。
晚班服務員,月休5天 開分.清潔工作 ◎採親洽面試方式,意者請自行準備履歷。 ◎具經驗者優先 ◎可立即上班者優先錄取! ◎店內繁忙,如有意願,直接親洽者優先錄取! ***聯絡時間:上午8點至晚上12點***
1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
【薪資福利】 • 月薪:NT$ 50,000 • 績效獎金:每月提撥門市淨利 10% 分紅 • 未來發展: 表現優異者將晉升為「中區區域主管」,參與跨店管理。 【工作內容】 1. 店務管理: 負責門市日常營運、庫存管理(自產及代理漆料)及成本控管。 2. 業務開發: 經營周邊室內設計師、裝修工班,建立長期合作關係。 3. 專業諮詢: 提供客戶施工工法建議、色彩搭配諮詢。 4. 系統操作: 熟練操作雲端 POS 系統與多元支付設備。 5. 排班調度: 負責門市人員排班,並於人員請假時支援門市營運。 【理想條件】 • 具備 2 年以上零售管理或建材/塗料業務經驗者佳。 • 具備清晰的數字邏輯與成本概念(對「毛利」與「淨利」有感)。 • 親和力強、善於溝通,能與傳統工班師傅「搏感情」,也能與設計師專業對話。 • 能將店面視為一個事業體,全面規劃店面管理及成長相關事務。 • 歡迎想挑戰「內部創業」、不甘領死薪水的優秀人才加入。
1.負責JDE ERP 財務系統日常維護 2.月度交易維護 3.JDE新需求標準編輯、測試 4.子公司JDE系統導入