台大就業專區

1.協助新產品分析開發及新材料測試 2.品質追蹤及製品改善 3.橡膠配方設計

協助現場工程師整備器材 儀器管理及清潔維護 倉庫管理

住宅案機電工程規劃及工程監造 五大管線圖說審查及規劃檢討 機電設備選用及分析 協助水電工程預算編列與工程發包 水電工程施工進度管理，下包廠商及施工界面協調

臨床跟診、櫃檯掛號、資材管理 有牙科診所助理經驗 有意者請電洽張小姐 0919386819 本職務歡迎正職、兼職、工讀加入 有經驗者優先錄用

臨床跟診、櫃檯掛號、資材管理，歡迎應屆畢業 本職務歡迎兼職、工讀加入 早上9點到12點 下午2點到6點或假日班

駐外部門 | 營養師（學校營養午餐） 誠徵充滿熱忱的營養師！🌟 如果你對營養與食品安全充滿興趣，同時熱愛團隊合作和挑戰，那我們正在尋找的就是你！🎯 ✨【你的職責】 1. 全程掌控從原料來源到供餐的每個環節，確保食品衛生無死角 2. 每日巡察廚房，關注環境衛生、品質監控，並填寫及覆核相關紀錄表單 3. 規劃每日需求，負責原物料驗收與記錄，進行抽樣檢測、品質改進及報告登錄 4. 配合不同單位進行食品衛生稽查 5. 規劃並執行食品衛生安全教育訓練，強化廚房人員的品質意識及應變能力 6. 訂製菜單、進行成本計算，以及進行營養分析 7. 推廣營養與衛生教育，處理用餐意見並管理現場人員 8. 扮演公司與顧客、學校單位間的聯繫窗口 ✨【我們的期待】 ◆具備營養師證照，擁有HACCP基礎班60A、60B證照更棒 ◆熟悉食安規範，有責任心與積極態度 ◆擅長溝通與跨部門協作，具細心謹慎的工作習慣 🎉 加入我們，與團隊一同成長，描繪出屬於你的營養長篇章！準備好迎接挑戰了嗎？👩‍🍳👨‍🍳

冷氣、冰箱、桌上設備維修、安裝保養 需一年以上實務經驗

具學習心、協助技術人員、待技術成熟後晉升技術人員 需有半年以上經驗 如無相關經驗須相關科系畢業

1. 處理公司內的文書作業，包括資料整理、檔案管理與部門間的行政支援。 2. 熟練使用ERP作業系統進行採購規劃、資料錄入及系統管理。 3. 根據內部需求制定採購計劃，負責訂購市購件，並執行跟催以確保交期。 4. 協調並解決採購過程中的現場異常問題，與供應商合作找出解決方案。 5. 定期進行採購數據分析，包括成本預算與庫存狀況統計，並提出優化建議。 6. 與供應商保持良好的溝通合作，參與供應商評估，確保產品品質及服務穩定。 7. 熟悉採購流程及相關法律法規，確保所有採購活動符合法規要求。 8. 配合內部需求，參與專案採購支援，並處理其他主管交辦事項。

1.拜訪客戶推廣公司商品，並達成公司業績目標。 2.每月客戶貨款準時收回並繳交公司。 3.負責產品銷售、報價、推廣、訂單處理及產品展示。 4.處理帳款收回相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品之交辦事項。 6. 公司重要活動需出差支援。 7.主管交辦事項處理。

．家俱、辦公室設備清潔。 ．資源回收整理及垃圾整理。 ．負責公共區域日常清潔保養工作。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化機台操作 2. 模具更換 3. 設備、模具維修、保養、記錄 4. 完成上級交辦事項 5. 配合度及出勤率高可享優渥年終獎金 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 * 此職務須輪班，做四休二，每月中切換早/晚班。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定

1. 主要負責公家機關教育市場、教學設備、影音設備等空間整合產品推廣銷售。 2. 學校及政府機關客戶問題處理和客戶服務 3. 固定月薪且按每學期績效發給業績獎金 4. 轄區拜訪開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係 5. 主要負責新北、桃園地區等業務 6. 有學校政府機關銷售和標案整合經驗/相關銷售背景者有經驗者優先錄用 7. 每半年考核，升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 8. 有勞健保與週休二日、國定假日等假期

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1.協助生產中 跟追及海外工廠聯繫 主副料進度, 掌握工廠生產排程、出貨進度，協助異常處理。 2.完成 主管接辦工作,協調各部門工作流暢。