台大就業專區

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~24:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.塑膠射出成型機操作、試模及更換模具。 2.機台異常排除、簡易修復。 3.射出成品判定和問題改善。 4.機台保養維護及模具基本保養。 5.可配合加班、輪班。

1. 操作金屬加工設備（含數控及手動機具），參與鋼構產品製造。 2. 依照工程圖面進行精密加工與尺寸檢測，培養專業製程技能。 3. 參與不同製程環節（切割、鑽孔、焊接前加工等），累積多元技能。 4. 學習機械操作、保養與簡易維修知識，提升職涯競爭力。 5. 遵守安全規範，確保工作環境整潔與安全。 6. 表現優良者可晉升組長／主管，並享有技能津貼與績效獎金。

人員車輛管制 及平交道安全維護 需具備國民中學以上學歷(證明文件) 06-22 依值勤位置不同 每日值勤8小時

1.配電盤箱體圖、控制圖繪製(CAD繪圖)，有配電盤經驗或對電機有基本概念者佳，無經驗者有人可教導 2.有經驗能力敘薪 3.保障薪資14個月

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。(享有業績獎金) 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽（預算編列、投開標議價交貨、驗收及收款）。 4. 醫院、診所客戶端產品教育訓練 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.其他主管交辦事項 公司提供在職專業的醫療知識教育訓練。 ◎新人培訓課程內容 ◎產品專業 （心臟生理學、Philips、Masimo、資訊方案） ◎簡報技巧 ◎業務技巧 （人際關係經營） ◎實務訓練 （交貨安裝驗收、客戶拜訪） ◎公司章程課程

1.顧客服務，收餐及送餐。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 4.協助主管推展餐廳業務。 5.提升現場服務人員服務品質，顧客服務，完成主管指示。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 本公司工作夥伴均享勞保、健保、團體險、勞退金。 1.正職人員全年公休116天以上

1.應付帳款帳務處理. 2.開立發票. 3.盤點公司存貨、貨款折讓等 4.會計獨立作帳. 5.核薪

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1.檢查、測試、測量材料、產品、使之符合規格。(需配合進入工廠巡迴檢驗) 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4.需細心、認真、樂觀、積極、負責。 5.分檢機操作及品管相關工作，能獨立作業。 6.公司產品品管相關工作(現場產品檢驗、量測、檢驗報告撰寫及一般文書處理)。

1.十年以上鞋廠產品研發經驗。 2.五年以上在研發部門工作的經驗。 3.良好的英文溝通能力，包含口頭與書面的表達。 4.熟電腦操作與應用軟體經驗，如Excel與PPT。 5.必須具備鞋廠生產製造經驗，優先考量具有化學工程、電機工程、機械工程背景者。 6.對於研發創新有高度熱誠者。

1.人員招募、面試(含校園實習生招募) 2.新進人員及離職人員辦理 3.勞健保加退保辦理 4.每月請假及加班時數結算作業(使用鼎新HRM系統) 5.每季績效考核資料辦理 6.各項勞保給付作業(育嬰留停、留職停薪、資遣費計算等) 7.員工健檢 8.員工各項福利金申請(婚、喪、喜慶等) 9.教育訓練規劃與執行 10.其他主管交辦事項

1.負責工程、五金、線材等採購管理及ERP作業 2.執行詢價、比價、議價，降低公司採購成本 3.工作進度追蹤、交期與品質管控 4.供應商不良品處理，退換貨等品質問題 5.定期進行請款作業 6.定期執行供應商、包商評鑑 7.完成其他主管交辦事項

1.負責經銷通路產品推廣，並達成業績目標。 2.定期拜訪既有經銷客戶，維繫客戶關係及提供優質客戶服務。 3.蒐集充電樁產業訊息、進行市場調查與分析。 4.潛在客戶開發與評估規劃，拓展市場，以達成業績目標。 5.執行產品行銷活動推廣。 6.提供客戶相關之行銷或經營輔導。 7.負責訂單處理、帳款相關事宜。 8.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.行程預排及資料建檔、追蹤。 10.完成公司及主管交辦事項及回報。 面試地點:台中市西屯區臺灣大道四段925號17樓之6

1.客房清潔整理工作及執行房務相關事項。 2.支援公共區域清理維護。 3.客房定期保養。 4.具房務經驗者優先考慮。 5.其他主管交辦事項。

工作內容與上班時段面談 需具普考護士執照或高考護理師執照

1.需備有職業小型車駕照 2.心細、個性穩定、無不良嗜好、開車技術穩服務態度佳 3..無須自備車 4.由公司安排行程

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