台大就業專區

【個案(照顧)管理】 1.長照照顧計畫擬定與服務連結並依需求者調整照顧計畫。 2.確認與監測個案服務使用情形(每月電訪/家訪1次) 。 3.接受家屬有關長照諮詢、申訴及處理。 4.服務記錄登打。 【行政工作】 1.申報核銷服務費用、資源開發與服務宣導。 資格條件： 1.具2年以上長照工作經驗。

1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件： 1.自發照日起，每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。

1.協助門診診療，並維持診間秩序。 2.準備門診診前作業(病歷資料、儀器醫材、環境設備等)。 3.於門診依醫囑執行各項處置、護理技術，提供護理指導。 4.處理門診線上問題、臨時急狀況。 5.具護理師執照起薪33000元 。 制度規範： 1.上班時間星期一至星期五 08:00-22:00；星期六 08:00-12:00(輪值)(每日8小時)。 2.須配合排班。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度，門市輪調 6.維持門市清潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.機械設施設備維修保養 2.有機械維護或相關經驗，願意學習

1.針對服務業品質問題，提出改善對策，降低人為品質不良，提高服務滿意度。 2.品質與營運相關報表製作（含日／週／月報) 3.貨故判定：依每件貨故案情況判斷責任單位及責任人員 4.貨故申訴：站所提出申訴，品質再依內容及事證判定是否屬實 5.貨故品整理、拍賣作業與出貨管理 6.品質管理教育訓練設計 7.適合有客服經驗或服務業品質管理經驗人才加入

1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.客戶異常查詢及回覆作業 5.主管交辦事務

駕駛營業大客車搭载 台北車站 桃園機場 大園區乘車客人

駕駛營業大客車載送新店區 中和區 桃園機場來回之客人

駕駛營業大客車載運乘客 由台北市府轉運站到桃園機場去回.

1.產線工作安排管理 2.人員教育訓練 3.人員管理 4.品質維護 5.包裝.出貨管理 6.現埸工作支援 7.完成主管交辦事項

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。