台大就業專區

．本公司專業經營石材加工安裝.養護之五金機具耗材.混凝土地坪研磨機器和耗材 熟悉產品的特性.並做產品的市場推廣.蒐集與分析市場動向 ．客戶銷售方案的策劃與執行，依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足，顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據、維持顧客對公司及業務員信賴度 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務、開發客戶 ．進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作 具有活潑、開朗的個性，責任心強、誠實、上進、能吃苦耐勞抗壓性強，善於溝通、主動配合公司 的工作需求 ．勇於挑戰自己的能力 *免經驗可，有業務底薪優* 公司獎金制，歡迎挑戰高薪。

1. 準備各類食材，包括清洗、切割及備料，確保烹飪流程順暢。 2. 保持廚房清潔，遵循食品安全標準和衛生規範，維護環境整潔。 3. 精通鐵板燒烹飪，負責準備和料理各式中式與西式菜餚。 4. 掌控餐點品質，確保出菜標準一致，符合餐廳要求。 5. 精準執行料理流程，輕鬆完成整套標準作業程序（SOP）。 6. 協助顧客點餐，執行現場服務並適時清理用餐桌面。 7. 操作鐵板進行烹調和食材處理，專注提升烹飪表演技術。 8. 參與新菜研發及菜單創新，提升餐廳吸引力與顧客滿意度。

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7. 上菜並提供有關用餐的服務 8. 送單點單收銀 9. 負責各客人點選菜單 10. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 11. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 12. 保持烹飪材料的適當存量

有機蔬(果、瓜)菜 採收、育苗、種植、施作 等田間農務工作 **農場工作要早起，請確認你能勝任此工作的生活作息，再行投遞履歷喔!!**

鐵工師傅 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 鍍鈦包板、門窗、裝修鐵件、室內鐵件等等。 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝

鐵工技師 (工作地點:大台北區) 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 鍍鈦包板、門窗、裝修鐵件、室內鐵件等等。 ** 每月表現良好享有獎金 ** 三節獎金 ** 年終獎金 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝。

鐵工技師 (工作地點:大台北區)/公司在汐止 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 鍍鈦包板、門窗、裝修鐵件、室內鐵件等等。 ** 每月表現良好享有獎金 ** 三節獎金 ** 年終獎金 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝。

鐵工師傅 (工作地點:大台北區) 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 鍍鈦包板、門窗、裝修鐵件、室內鐵件等等。 **表現良好享有工作獎金 **三節獎金 **年終 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝

鐵工師傅 (工作地點:大台北區) / 公司在汐止 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 鍍鈦包板、門窗、裝修鐵件、室內鐵件等等。 **表現良好享有工作獎金 **全勤獎金 **三節獎金 **年終 **生日禮金 **員工旅遊 歡迎應徵者，歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間， 請說是在1111人力銀行上看到的職缺，謝謝

本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運，主要服務國內大型企業，如電子業、半導體、設備業客戶，公司規模快速成長，工程專業人員，加入公司的行列。 職務說明： 1.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長。 2.起重機相關設備的維修、保養。 3.能配合任務安排，依工程專案進度加班。 4.公司提供午餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.無起重工作經驗可。 –––––––––––––––––––––––––––– 月薪3萬8起 有相關證照or起重業老手薪資面議

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【為什麼要選擇瀧厚？】 完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，每月有調薪機會 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

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1.依據公司發展需求，規劃策略招募專案，進行人才招募任用。 2.持續優化雇主品牌形象、各項招募數據統計分析。 3.開發並經營多元招募管道，定期追蹤、彙整數據與成效。 4.員工關係管理、人才盤點，確保組織運作順暢 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.制定、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 •具飯店或連鎖企業招募3年以上經驗者 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強。

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