台大就業專區
輔導學生完成作業/秩序管理/批改評量/教學/維持環境整潔
我們是恆安照護集團,致力於提供護理之家、安養中心及長照服務,為老人及需要協助的住民提供全方位、專業的照護。我們秉持以「人」為核心的理念,目前公寓服務生活自理長輩、無需任何侵入性治療,且無需輪值夜班及加班。 工作內容: 1. 評估住民的健康狀況,定期進行身體評估及生命徵象測量。 2. 撰寫護理紀錄,意外事件的緊急處理及通報。 3. 安排老人健康檢查計畫,執行流感疫苗注射的登記與安排。 4. 制定並執行感染管制措施,確保住民生活環境的衛生與安全。 5. 管理護理相關衛材及耗材。 6. 協助安排住民就醫。 7. 負責員工健康檢查後續追蹤,保障全體人員健康。 8. 支援並參與住民的日常活動及團體活動,促進社區歸屬感與健康促進。 9. 其他主管交辦工作。 期待您的加入,與我們一同打造更優質的長照服務。立即投遞履歷,與我們攜手,讓住民的生活更有溫度!
******保障薪資三萬六 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 完整在職訓練 褓姆制一帶一培訓 你我都能是銷售高手 ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】36K+高額獎金 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入40萬~70萬 2. 排休 .可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6%提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )或 直接按連結: https://lin.ee/MDZKY90
布品排缸, 人員訓練, 品質控管, 製程改善
開發國內外新客戶 聯繫服務既有客戶 開發 引進 輔導公司發展新領域 帶進新商機
輔導國小全科作業,協助親子溝通及教室環境維持
工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動 板橋區服務據點.. *新北市板橋區中山路二段104號 *新北市板橋區南雅南路一段64號
1. 國小班級秩序管理 2. 檢查或批改作業、評量、考卷、解題 3. 補習班環境清理維護 4. 配合主管管理班級
【需求時段】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 14:00 - 22:00 (上班時間可依實際情況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.注意病人安全,協助醫療檢查
工作內容: 1.顧客服務。 2.協助各點位收銀台相關作業。 3.協助主管交辦事項。 4.肯學習、態度積極熱心、機動性強、勇於嘗試,具相關經驗尤佳。 5.未來將培訓為單位主管。
-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案參與及執行。 3. 掌握作者和產品進度及教材品質。 4. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務支援。 5. 主管交辦事務。 -【加入我們,您可以】- 1. 發揮所學專長,增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見,分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神,進行國小國語教材與配套產品的編務工作,並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師,並能妥善掌握產品進度和質量,同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色,以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位,向業務同仁進行產品教育訓練,或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 2.來賓訪客接待 3.車輛進出引導 4.螢幕監控 (主動、積極、有責任感及服務熱忱)月休6-7天
1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.工單備料與生產 4.工作態度積極正面 5.主管交辦事項
1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生
.調製各種冷熱飲料 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .彈性排班及上下班時間
.調製各種冷熱飲料 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .彈性排班及上下班時間
-負責協助公司進行日常財務活動,包括財務報表準備、財務分析、預算管理和風險評估等。 -與內部部門合作,提供財務支援,幫助實現公司的財務目標。 -希望具備2年以上財務相關工作經驗 -熟悉會計原則和國際財務報告準則(IFRS) -優秀的財務分析能力和問題解決能力 -良好的溝通能力和團隊合作精神 -具備抗壓能力和自主學習能力
【需求時段】 早班: 09:30 - 18:30 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 18:00 - 23:00 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱,有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入,更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時法定時薪200元! ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!