台大就業專區

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 4.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 5.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務

1. 願接受公司整專業培訓，負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2. 設備連接電腦軟、硬體的安裝與操作設定，確保正常運行。 3. 進行產品設備的定期檢查、維修保養，降低故障風險。 4. 執行產品預防性維護，發現並解決潛在問題。 5. 建立良好客戶關係管理，追蹤產品使用情況並提升客戶產值。 6. 協助客戶解決操作疑難，提供專業技術支援，促進交易完成。 7. 提供公司相關業務及新產品的推廣與重大訊息說明，提升品牌信任度。 8. 記錄維修或保養過程，完成報表並進行技術文檔管理。

【需求時段】 晚班 周日~周四: 14:00 - 22:00 (能依實際配合狀況調整) 周五~周六: 14:00 - 22:30 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

一、【工作需要】 1. 產品促銷方案的佈達 : 遠傳門號、手機及3C配件價格與促銷方案的佈達 2. 客戶服務 : 門號上線、客戶問題排除及客情維繫。 3. 客戶管理 : 追蹤客戶訂單，追蹤客戶成效。 4. 商品管理 : 控管進出貨，庫存控管。 5. 文書管理 : 行政 & 業務相關報表( EXCEL、PPT....等 )。 6.工作經驗 : 業務專員/助理、電話客服、電話行銷等相關， 如具電信、3C、通訊相關經驗者尤佳。 7. 月薪+KPI獎金，平均36K+

照顧服務員人事、出勤、排班、調班、溝通協調等

1.從事電梯設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.無經驗可 3.請附存摺-非本人存摺可(可週領) 4.歡迎中南部北上就業(公司提供宿舍不扣任何費用) 5.學徒起薪2500/日 師傅工3200/日 領班另外加給(年薪200萬以上) 含勞健保(只需自付額) 6.案場數量多不會有空窗期，只要你想一年上365天都可以，歡迎想賺錢的人 7.超時給付加班費 8.年終為全薪二個月

1.進行產品(冰箱/冰凍櫃及電器..等)設備之維修，並做維修登入 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

輔導學生完成作業/秩序管理/批改評量/教學/維持環境整潔

我們是恆安照護集團，致力於提供護理之家、安養中心及長照服務，為老人及需要協助的住民提供全方位、專業的照護。我們秉持以「人」為核心的理念，目前公寓服務生活自理長輩、無需任何侵入性治療，且無需輪值夜班及加班。 工作內容： 1. 評估住民的健康狀況，定期進行身體評估及生命徵象測量。 2. 撰寫護理紀錄，意外事件的緊急處理及通報。 3. 安排老人健康檢查計畫，執行流感疫苗注射的登記與安排。 4. 制定並執行感染管制措施，確保住民生活環境的衛生與安全。 5. 管理護理相關衛材及耗材。 6. 協助安排住民就醫。 7. 負責員工健康檢查後續追蹤，保障全體人員健康。 8. 支援並參與住民的日常活動及團體活動，促進社區歸屬感與健康促進。 9. 其他主管交辦工作。 期待您的加入，與我們一同打造更優質的長照服務。立即投遞履歷，與我們攜手，讓住民的生活更有溫度！

******保障薪資三萬六 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 完整在職訓練 褓姆制一帶一培訓 你我都能是銷售高手 ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】36K+高額獎金 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入40萬~70萬 2. 排休 .可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6％提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )或 直接按連結: https://lin.ee/MDZKY90

布品排缸, 人員訓練, 品質控管, 製程改善

開發國內外新客戶 聯繫服務既有客戶 開發 引進 輔導公司發展新領域 帶進新商機

輔導國小全科作業，協助親子溝通及教室環境維持

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動 板橋區服務據點.. *新北市板橋區中山路二段104號 *新北市板橋區南雅南路一段64號

1. 國小班級秩序管理 2. 檢查或批改作業、評量、考卷、解題 3. 補習班環境清理維護 4. 配合主管管理班級

【需求時段】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 14:00 - 22:00 (上班時間可依實際情況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.注意病人安全，協助醫療檢查

工作內容： 1.顧客服務。 2.協助各點位收銀台相關作業。 3.協助主管交辦事項。 4.肯學習、態度積極熱心、機動性強、勇於嘗試，具相關經驗尤佳。 5.未來將培訓為單位主管。