台大就業專區
〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16:00~01:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝
1.負責食材雜貨之採購訂貨作業 2.處理貨品異常、遺失或延遲等問題 3.供應商開發及資料維護作業 4.負責詢價、比價、議價等事宜 5.新品上市之成本計算與系統品項設定作業 6.其他主管交辦事項
◎工作時間 *一般時段 12:00~16:00 18:00~24:00寒暑假 ,假日及連續假日需配合排班。 (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境) 及各項主管交辦事項
1. 授課提供國中生物相關科目,依教學大綱規劃課程內容。 2. 編寫及補充國中生物專屬講義與教材,確保內容與時俱進。 4. 設計趣味性課程,提高學員學習興趣與實作能力。 5. 批改作業及測驗,記錄並分析學員學習成果與進步狀況。 6. 定期聯絡家長,提供學習進度回饋及個別化改善建議。 7. 積極配合補習班活動,如模擬考試安排以及相關行政事項。 8. 持續參與教師專業發展培訓,提升教學水準及創新授課技術。
1.專科護理師相關工作內容 (1)住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 (2)記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 (3)處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 (4)在醫囑及醫師指示下,得開立檢驗、檢查申請單。 (5)在醫囑及醫師指示下,得開立領藥單。 (6)協助醫師查房及巡視病人(每日至少 2 次),並處理相關交辦事項。 (7)臨床資料之整理及初步判讀,並主動反應異常之數值。 (8)主動建立良好的醫-護-病互動關係,作為醫師與病人及家屬之溝通橋樑。 (9)需COVER病房單位及急診業務。 2.病房管理工作。
1.進料IQC 檢驗 2.出貨OQC檢驗 3.品管內部文書作業處理 4.主管交辦事項
進入一般招募說明前,我們想讓大家了解,相較於專業知識與技術,我們更在乎且在找尋擁有共同價值觀(信念)的夥伴。 接受度高、主動積極、不輕易放棄與願意溝通是我們的DNA,如果你的個性比較保守,我們也可以接受,但是我們不歡迎守舊、負面思考、愛攪舌根與閉門造車的人。 歡迎社會新鮮人(應屆畢業生),但希望你除了一顆熱情的心,更帶有豐富的創意與自主觀念;歡迎已在社會上歷練過一段時間的你,但希望你能認同我們的DNA文化。 職掌:學術單位及醫療院所之研究用儀器、設備、耗材與試劑販售 區域:臺北總辦公室 內容: ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如:處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求: ・科系不限,但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 薪資條件: ・底薪(35K起)+獎金另計。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background.
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進入一般招募說明前,我們想讓大家了解,相較於專業知識與技術,我們更在乎且在找尋擁有共同價值觀(信念)的夥伴。 接受度高、主動積極、不輕易放棄與願意溝通是我們的DNA,如果你的個性比較保守,我們也可以接受,但是我們不歡迎守舊、負面思考、愛攪舌根與閉門造車的人。 歡迎社會新鮮人(應屆畢業生),但希望你除了一顆熱情的心,更帶有豐富的創意與自主觀念;歡迎已在社會上歷練過一段時間的你,但希望你能認同我們的DNA文化。 工作內容: 招募計劃與執行、培訓規劃與執行、人員到離職、差勤管理等人事行政作業,以及教育訓練規劃與執行、員工關係建立與維護及福委會相關事宜等工作。 基本需求: ・學士學位以上。 ・英文多益500以上(或同級雅思、托福、劍橋英語檢定等...)。 ・1年以上實驗室經驗。 ・具備文書行政處理能力。 ・Microsoft Software:Word, Excel, and PowerPoint 使用。 ・收吸招募相關流程與執行。 薪資: ・底薪36K以上(依照履歷候選人學經歷條件核定)。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background. 這個職位的重要性在於確保公司人力資源運作順暢,並協助管理人員實現部門目標。此外,這個職位在未來的發展中擁有很大的潛力,能夠進一步深入瞭解公司的運作和發展。 如果您擁有豐富的人力資源經驗且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的環境中工作,請提交您的申請並表達您對這個職位的興趣。
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1.理貨人員 打印客戶標籤。 核對客戶標籤與出貨資料文件上是否符合。 裝箱及貼上客戶所需標籤。 提供及附上客戶所需文件資訊。 建立客戶標籤式樣書。 主管指示事項及清點庫存作業。 2.倉儲人員 驗收物流貨物,清點庫存作業。 從事貨物重整 貼標 包裝等相關作業。 執行作業區環境清潔整理作業。 執行主管交待事項等相關工作 受訓區: 內湖區, 搬遷後為新北市汐止區。
1.指導學童作業,具有耐心親和力佳優先 . 2.協助輔導加強課業,做課業的複習,具備相關經驗者佳.
1.以活動式教學引導學生學習英文 2.於課後針對落後學生輔導、加強 3.缺課補課、電測、電訪...等教學服務項目 4.學生學習狀況回報 5.協助校內外英語學藝競賽 6.協助校內節慶活動 7.其他教務事項 8.協助行政事項 9.態度佳,無經驗可
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