內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 月休8-11天
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業2年以上經驗者尤佳
外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳
1.職訓課程解說服務 2.電腦文書作業 3.處理電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 4.學員軟、硬體問題解答與輔導
1. 維護安全健身及泳池環境及設備檢視。 2. 健身房及游泳池之衛生清潔確認。 3. 接待協助飯店房客及俱樂部需求並提供服務。 4. 櫃檯作業處理、客人進出管制。 5. 完成主管交辦事項。 ※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」
主要工作內容: 1. 按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 2. 與餐廳經理交流有關疑難、客人意見和其它相關資訊 3. 確保部門的各項工作就緒為客人提供服務 4. 給予客人有關酒精飲料的建議並遵守法律規定和地方酒精飲品條例 5. 調配和裝飾雞尾酒 6. 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 ※另有額外調酒師津貼。 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge,隨意找個屬於自己舒適的角落,城市的吵雜瞬間煙消雲散,取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶,Lobby Lounge就是你的專屬living room,讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外,台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念,設計符合商務人士的菜單選項,在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。
1. 營運人力調度、安排 2. 食品衛生管理(HACCP證照) 3. 營業器皿管理及配送 4. 具成本控制觀念 5. 廚房夜間清潔及消毒作業維持高品質 6. 熟悉器皿洗滌流程及藥劑安全使用知識 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!
1. 尊榮貴賓廳餐飲及酒水服務。 2. 辦理尊榮貴賓廳賓客入住、退房事宜。 3. 接待提供商務長住客、飯店 V.I.P.住客服務,並提供旅遊相關資訊。 4. 與客人互動及預想需求。 5. 具備英語溝通能力(諳日、韓語尤佳)
1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5.協助主管交辦事務。
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.主管交辦事項。 7.具會計師事務所經驗佳。
文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 管理行事曆與會議協調安排 出口貨物報關 出口價格核算 貿易單據製作 熟悉進出口業務 國際貿易基本概念 客戶資料更新維護 國外業務開發 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 業績與管理報表撰寫 客戶情報蒐集 客訴案件處理 產品介紹及解說銷售
1.定期拜訪既有客戶,及新客戶開發 2.掌握產品測試進度,適時推廣產品,並提供售後服務 3.客戶訂單以及產品庫存管控 4.共同扶持公司業績成長 5.肯認真學習、抗壓性佳、無經驗可(公司提供完整培訓)
1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理,使產線正常運作。 3.現場5S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。
1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗
1.起薪(加班費另計): L1:32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2:34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3:38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4:45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 (加班費另計) 3.無經驗可,有焊接相關經驗者佳。 4.本職缺有兩種班別:正常班、排班,皆為固定早班 正常班人員上班時段為週一~週五(07:50~17:00)固定班 排班人員上班時段為週二~週六(07:50~17:00)固定班,國定休假日依公司行事曆安排調整。 5.無經驗者,依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪,且每年擁有兩次調薪機會。
1.負責現場管理/人力調度/跨部門溝通 2.設備異常處理,使產線正常運作 3.現場5S維護 4.負責作業現場安全督導及設備維護保養 5.生產問題排除,改善製程品質與成效追蹤 6.主管交辦事項
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1.銑削加工機操作 2.車床加工機操作 3.平面研磨機操作 ※通過3個月試用期考核,薪資將依工作表現上調
1.出貨、請款、出口報關、文書處理、開發報價、客戶定期性拜訪 2.需出差,機動性 ※通過3個月試用期考核,薪資將視工作表現調整 ※有相關經歷、能力優異者,可面議薪資