台大就業專區
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
夏慕尼台北大直敬業店 誠 徵:大廳見習襄理(全職) 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:5名 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。
1.業務相關報表、合約、標案管理及追蹤、更新。 2.客戶訂單處理、規格確認、報價作業。 3.一般文書資料處理及歸檔工作。 4.協助業務對內/外連絡事宜。 5.客服電話接聽。 6.主管交辦事項等內外勤工作。
協助醫師及診所相關事宜
我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司,提供高效能、高品質的機械設備解決方案,致力於滿足全球客戶在製造領域的需求。我們的產品和服務主要面向國際市場,服務對象涵蓋製造業、工業自動化等相關領域,目前正積極拓展外銷業務,竭誠歡迎各方具有才能的伙伴加入! 備註:此職位需具備國際市場開拓經驗,優先具機械業背景者佳。 職務內容: 1. 開發潛在國外市場,建立穩定的客戶關係,並負責開拓新客戶及維持現有客戶資源。 2. 作為公司與客戶之間的橋樑,協調客戶需求與公司內部研發、工程與製造團隊的溝通。 3. 負責處理報價、合約審核以及執行國際貿易實務作業,包括信用證、進出口文件以及海關事務的處理。 4. 制定銷售策略,推動市場行銷活動,並完成業績目標。 5. 策劃並參與國際商展,包括展覽佈置、行銷材料準備及參展期間的客戶洽談。 6. 定期進行市場調研,收集國際市場動態及競爭者情報,以制定具競爭力的銷售與行銷計畫。 7. 負責協調售後服務、解決客戶的問題,確保客戶滿意並提升企業的品牌效益。 8. 使用數據分析工具監控業績表現,對銷售數據作出詳細報告並提出改善建議。 9. 必須熟練掌握商業英文,包括書面溝通及口頭表達,能夠獨立處理與國際客戶的商務會談及談判。 我們真誠期待您的加入,為我們的國際業務開拓注入全新力量!如果您對機械行業充滿熱情,並擁有相關業務經驗,那麼您就是我們正在尋找的理想人選!立即投遞您的履歷,期待與您攜手創造更多成功!
1.直營門市美容顧問。 2.保養品,化工原料,精油.........銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天 6.享勞健保及勞退新制。
1.行政管理 2.議題設定、腳本撰寫及修改 3.錄影現場掌控
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在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
1.IT 設備產品推廣、報價、訂單、帳務管理。 2.開發具潛力的客戶與維護客情關係。 3.協助客戶解決問題及客訴追蹤處理。 4.客戶之資訊系統整合軟硬體設備服務規劃與銷售。
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1. 同仁/賓客/物品接送。 2. 車輛保養維護及清潔。 3. 協助總務相關工作。 4. 主管交辦事項。
1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳,相關科系畢業可
1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳,相關科系畢業可
1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳,相關科系畢業可
★新進人員在職滿三個月且通過試用考核者,留任獎金10,000元;另在職滿六個月者 ,再加發留任獎金10,000元★ 1.餐點業務配送及餐點點交 2.具職業大貨車駕照(以上)尤佳,或熟悉手排車駕駛8.5噸-17噸 3.公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班、排班排休 4.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
1.料理前置作業處理 2.西餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。