台大就業專區

1.提供血液透析照顧 2.提供一般健康檢查 3.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.記錄病患用藥記錄和各種病徵 5.操作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

《加入我們｜用陪伴溫暖長輩的每一天 ☀️》 💖 長輩生活陪伴｜照顧服務員 這不只是一份工作，而是一段「陪伴長輩走過日常」的旅程。 📋 工作內容： 協助長輩日常生活（如：沐浴、更衣、如廁、用餐） 陪伴參與活動，促進身心健康。 簡易清潔與環境整理。 觀察長輩狀況，回報團隊。 💡 我們希望你： 有照服員結業證書尤佳（沒證書也可先學習） 喜歡與人互動，有耐心、有責任感。 願意成為長輩安心生活的重要一環。 🎁 我們提供： 友善溫暖的照顧團隊。 穩定排班與合理輪休。 定期教育訓練、安排照服進修課程。 看見「被需要」與「有價值」的你。

冷凍空調安裝、維修、保養

.負責冷氣空調設備安裝 2.負責冷空調設備維護、保養

熱愛美食和優質服務？讓我們一同為客人創造難忘的用餐體驗！ 服務不僅僅是一份工作，更是我們的熱情和承諾！ 細心，敬業，我們為每位客人帶來無與倫比的服務！ 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色！每天以親切笑容迎接每位客人，提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助，以及環境整潔維護，讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速，讓整體流程順暢流暢又溫暖！如果你喜歡人群、熱愛服務，這裡就是你發光的地方！

本公司著重於:建案、自建住宅、日式輕鋼構住宅、廠房、為主要之專案業務。 1、 進行各項建築案件規劃設計與提案: A:評估 B:法規檢討 C:規劃設計 D:總體規劃、CAD圖面、立面、建置3D模型圖繪製 2、定案後請照流程+施工圖階段......等相關項目。 3、與相關建設公司、業主、設計單位、公部門等之間溝通協調。 4、設計及專案進度管理等。 5、製作各式資料及報告書，並執行相關行政作業。 6、其他主管交辦事項

1. 美語教學 2.班級經營。與家長溝通. 3.有經驗者佳， 新人可以培訓。 4. 上班時間 : 週一至週五13:30~21:30.週休二日. 本公司成立愈33年，員工享有各種獎金、專業教育訓練、良好升遷管道，團隊氣氛和諧， 良好福利制度，有三節獎金，員工旅遊、定期聚餐、尾牙摸彩。 歡迎您加入!

1.外場接待及服務。 2.營運流程控管。 3.人員管理與調配等。

#無誠勿試 我們希望有熱情的夥伴加入團隊學習 月休8天 餐廳中式宴會菜餚 外燴中式宴會菜餚 結束後廚房清潔恢復原狀

1. ISO 22000/HACCP 執行、改善、文件/產品/服務實際操作 2.負責品質系統、品質驗證及保證、產品客訴、製程異常、供應商異常活動改善。 3.檢驗、抽驗計劃、產品品質提昇。 4.檢驗標準制定及執行 5.負責儀器校驗 6.實驗室品質保證之建立與管控 7.完成主管交付事項

1. 接受顧客詢問、與主動提供建議給顧客 2. 向顧客說明包廂性質、特徵、價格 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 陳列超市商品，維持場內的整潔與美觀 5. 交班盤點貨品、結帳報表填寫

儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**

1. 燙、染產品與洗護產品推廣銷售 2. 專業美髮通路新客戶開發 3. 合約簽訂 4. 顧客服務

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:06:30-15:30 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:週休二日，見紅休 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.售票、總機接聽、導覽機租借等服務相關業務。 2.博物館參觀簡介、引導諮詢服務。 3.來賓接待。 4.需配合排班，假日及節慶活動日排班。 5.配合博物館固定休週一，採週休二日排休制。

祥祥室內裝修有限公司專注於高端住宅與精品商業空間設計，堅持以人為本、以美學為骨、以細節成就質感，致力於為客戶打造兼具品味、機能與生活溫度的理想空間。公司由邱珮縈總監帶領，身兼台灣綠裝修發展協會（GD）及台灣空間美學創作交流協會（IDAA）一員，將綠裝修、健康永續、空間美學與人文價值融入每一項設計實踐。我們重視創意的深度、專業的精準與團隊的共同成長，期待邀請對設計有熱情、對作品有要求、對未來有企圖心的優秀人才加入，一同創造兼具美感、責任與價值的空間作品。 相關工作內容： 1. 設計室內空間，進行功能分區與動線規劃，確保空間效益最大化。 2. 運用設計軟體繪製平面圖、立面圖、大樣圖及3D效果圖等。 3. 根據客戶需求進行深入分析，提出具體設計建議並進行設計修改。 4. 負責色彩搭配、材質選擇及家具、照明、窗簾等軟裝設計搭配。 5. 與客戶進行有效溝通，清晰傳達設計概念及細節，回應具體需求。 6. 控管工程進度，協助現場施工管理，確保工程品質與設計一致性。 我們誠摯地邀請熱愛設計、有創意想法、願意挑戰自我的設計師加入我們，共同打造讓人驕傲的室內空間作品！立即投遞履歷，期待您的加入！

機械設備自動控制 控制盤設計裝配、電控配線、機台、熱處理爐配線配電 客服維修 程式控制 能獨立作業 配合出差、加班

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.負責機械零件的委外加工與採購作業。 2.詢價、比價、議價。 3.追蹤外包加工的進度，確保如期交貨。 4.確認廠商的送貨與收貨安排時間。 5.辦理製程轉換與原物料的發料作業。 6.處理日常相關的文書與資料整理工作。 7.主管交辦事項。 ※溝通性佳、獨立作業 ※有採購經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定