1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 248 / 13126 頁,共 262503 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/18
  • 加宇-倉庫行政助理
  • 台中市大里區
  • 長寶國際股份有限公司(紐洛琳英語學院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理倉庫,行政業務 2.福利制度面議 3.兼職

  • 11/18
  • 保障3個月底薪$45,000【民生店創始店】工作夥伴
  • 台北市松山區
  • GOLUX老蔡嚴選鍍膜(GOLUX老蔡嚴選鍍膜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務,包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施,提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔,包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議,協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養,確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史,並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作,提升服務效率及品質,確保客戶滿意度。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才,不用有相關經驗,歡迎加入我們的團隊!

  • 11/18
  • [馬修嚴選] 門市正職人員(中科門市)
  • 台中市西屯區
  • 馬修嚴選(彩宸生活事業股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~36,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌, 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台, 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中, 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲,落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多:https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月,發放$1,500獎金 到職滿3個月,發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過考核期,發放$6,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服

  • 11/18
  • POPEYES-儲備襄理/襄理【許昌店】
  • 台北市中正區
  • 金皇食品股份有限公司(Popeyes)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。

  • 11/18
  • 松山區超商晚班門市
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司連結:無 工作地點:台北市松山區 🌙 晚班專屬!【松山區超商晚班門市】熱情招募! 夜晚的超商,不僅是一座城市的燈火,也是一處治癒疲憊心靈的歸處! 想加入我們,成為夜晚中讓人微笑的那盞燈嗎?✨ 🌟 你的工作內容 1. 用親切的笑容迎接每一位顧客,解答商品疑問,提供溫暖的售後協助 2. 設計般地打造商品陳列,讓每個商品位置都一目了然,並完成價格確認與盤點 3. 快速且精準完成收銀結帳,協助促銷活動,並專業處理退換貨及包裝服務 4. 負責生鮮食品處理,掌握基本產品知識,讓新鮮更有品質感 5. 維持店面整潔有序,定期檢查環境與設備,守護安全與舒適 6. 負責商品進出貨掌控,確保庫存量足夠,提升銷售效率 7. 擁有一顆願意協作的心,與團隊一同完成多樣任務 🎉 初學者也歡迎!我們注重的是你的認真負責與熱情笑容~ 準備好在松山的夜晚分享你的服務熱忱,為每個深夜增添溫暖亮點嗎? 我們已經迫不及待等你加入了!🌟

  • 11/18
  • 【台北】工程採發助理
  • 台北市大安區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採發合約製作簽訂與用印,及後續發送相關部門簽核進度控管, 並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.廠商及採購單資料庫建立與維議。(使用 ERP 偉盟系統) 3.工程相關材料及商品行情蒐集整理。 4.協助工程材料或分項工程發包採購業務 5.其他主管交辦事項

  • 11/18
  • 景觀工程師
  • 台北市松山區
  • 禾澤設計工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行景觀工程品質與進度,落實工地管理,辦理工程請款。 2.執行專案工地圖面估算、成本管理、預算。 3.協調性佳。 4.需配合公司出差.外派 5.景觀科系相關尤佳

  • 11/18
  • 補習班行政
  • 嘉義市西區
  • 嘉義市私立心教育文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電訪招生事宜協助 2.學生管理帶班 3.相關行政事務執行 4.家長溝通事宜 5.完成主管交辦事項

  • 11/18
  • 補習班工讀
  • 嘉義市西區
  • 嘉義市私立心教育文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助招生事項 2.帶班管理學生 3.環境清理

  • 11/18
  • 『最高41.5K!』老乾杯 桃園中茂店-外場店員 #多元獎金等你拿!C08D1
  • 桃園市桃園區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題!

  • 11/18
  • 〝徵的41.5K!〝【乾杯】Kanpai Classic 天母店-外場店員-C14D1
  • 台北市士林區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。

  • 11/18
  • 『最高41.5K!』Kanpai Classic 台中新光店-外場店員 #多元獎金等你拿!C15D1
  • 台中市西屯區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 【面試及職前訓練】 老乾杯 台中市政店:台中市西屯區文心路二段209號1樓

  • 11/18
  • 【徵的最高45K!!】老乾杯 大直忠泰店-外場店員 C16D1
  • 台北市中山區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 11/18
  • 【不輪班/中高齡歡迎】老乾杯 板橋大遠百店-內、外場月薪營運協助專員 C17D0
  • 新北市板橋區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元 以上薪資不含加班費。加班費另計。 過站考核通過後可再加薪 【工作內容】 外場店員:傳菜、醬料配置、維護環境等。 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 新進人員需教育訓練。 每家店舖不同,最多休息2.5小時 後續教育訓練結束後,可再調整班別固定(早或晚)。 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 #工作注意事項# 偶爾會有使用到電子產品的場合(平板、電腦) 會需要使用線上系統操作請假(會教學) 會需要拿稍微重一點的碗盤。面試可以試拿看看可否接受 部分區域上班需要穿黑色廚師鞋,防止地滑。 工作內容較簡單,但工作節奏還是較一般產業快,可先斟酌考慮再應徵。

  • 11/18
  • 【徵的!最高41.5K】老乾杯 板橋大遠百店-外場店員 #多元獎金等你拿 C17D1
  • 新北市板橋區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 11/18
  • 【乾杯信義區】新開幕!!黑毛屋本家-日式鍋物 正職店員 月薪最高4.5萬(含津貼)F02D1
  • 台北市信義區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。