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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/26
  • 飲料店正職人員
  • 桃園市桃園區
  • 吳家紅茶冰 桃園龍安店_金澤飲料店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製冷熱飲品 2.負責備料準備.確保飲料品質及口感穩定 3.收銀結帳 4.店內進行吧台設備清潔及環境維護 5.月休8天 6.有時需要外送~配合需求~

  • 9/26
  • 行政助理A3-衛生福利部社會及家庭署-身障權益
  • 台北市南港區
  • 恩緯實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

  • 9/26
  • 資訊人員C-衛生福利部社會及家庭署-公彩推展社福
  • 台北市南港區
  • 恩緯實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員C: 1. 本署資訊基礎架構評估、規劃、建置及維運(如VMware私有雲、網路架構及共用服務基礎設備規劃、建置及維運策略等)。 2. 配合執行資安法及ISMS/PIMS相關安全防護措施建置與維運(如防火牆、IPS/IDS、垃圾郵件過濾、防毒、端點偵測與應變機制、資通安全監控管理、DLP資料外洩保護等)。 3. 配合協助ISMS/PIMS相關業務推動之作業 4. 其他長官交辦臨時事項。

  • 9/26
  • 資訊人員B-衛生福利部社會及家庭署-公彩推展社福
  • 台北市南港區
  • 恩緯實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B: 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動(如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業)。 2. 負責本署PIMS業務推動(如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業)。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行(如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核)。 4. 其他長官交辦臨時事項。

  • 9/26
  • 遊憩科行政助理-交通部觀光署東部海岸國家風景區管理處
  • 台東縣成功鎮
  • 恩緯實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,450~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) I-center借問站等走動式服務 (二) 月光小棧藝文展演案 (三) 阿美族民俗中心委託經營案 (四) 文宣管理系統網站維管 (五) 協助遊客中心庶務處理 (六) 宣導品小額採購以及管理 二、行政 (一) 課務會議紀錄 (二) 經費登錄控管 (三) 書籍販售與ISBN登錄申請業務 (四) 調查年度活動規劃及成果彙報

  • 9/26
  • 行政助理A2-衛生福利部社會及家庭署-身障多元
  • 台北市南港區
  • 恩緯實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,624元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助辦理本科長照基金年度經費預決算編制、執行進度檢討控管協調、長照獎助案審核及核銷進度等彙整工作,以及長照管理系統之綜合業務。 2. 辦理本科公益彩券回饋金補助案件之綜合規劃(含審查、核定、核銷、補助系統建檔等),以及公益彩券回饋金自提計畫撰擬及執行列管。 3. 協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等事宜。 4. 協助辦理身障機構服務人員訓練相關事宜。 5. 其他臨時交辦事項。

  • 9/26
  • 行政助理D-衛生福利部社會及家庭署(高齡案)
  • 台北市大安區
  • 恩緯實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。

  • 9/26
  • 【安康院區】護理部~照顧服務員(正職)(滿1年/年薪約50.1萬起)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,668~31,668元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依醫護理長指示執行協助無主要照顧者及完全、大部分依賴的病人相關活動,並於完成時向護理長回覆,及接受評核。 1.1協助病人翻身,上下床如廁及輪椅使用。 1.2病人身體清潔擦澡。 1.3協助病人餵食、管灌食。 1.4協助準備轉床、手術、會診、檢查病人到護理站等候接送或迎接病人回病室。 2.日常規定工作: 2.1每日出院病人舖床。 2.2每日餐點發送至病人床旁。 2.3每日補充飲用冷熱水至病人床旁。 2.4單位消毒物品打包及每週總消。 2.5協助點班,儀器、IV架、氧氣、輪椅、推床及醫療器材之清潔維護。 2.6每日單位內點滴,庫房環境整理及被服補充等事務。 2.7完成臨時交辦事項,例如:影印、借物、歸還等。

  • 9/26
  • 【新店耕莘暨安康院區】各醫療科~主治醫師
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 血液腫瘤科、胃腸肝膽科(精通ERCP尤佳)、過敏免疫風濕科、安寧緩和醫療科、整型外科、胸腔外科、兒科(含血液腫瘤、新生兒、內分泌)、老年醫學科、眼科、皮膚科、放射科(放射神經介入優先)、巡檢中心(胸腔、放射專科)。

  • 9/26
  • 【新店耕莘】營養組-營養師(滿1年/年薪約58.7萬元起)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,508~41,308元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作內容: 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註: *工作時間:早班:06:00~14:30;晚班:09:00~17:30;正班:08:00~17:00,六、日及國定假日需輪值班。 *工作經驗:不拘

  • 9/26
  • 【新店耕莘】骨科部~專科護理師(滿1年/年薪約71.9萬起)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,008~54,308元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在各級醫師指導監督下執行醫療照護工作,並服從主治醫師的指示執行臨床醫療照護業務。 2.完成病人身體理學檢查、初步評估及病情詢問,並在醫師指示下開具各項檢查,並隋時報告病人之病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫。 3.在主治醫師指導下參與病人照護,包括傷口換藥、拆線等。 4.紀錄病人病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫,病人手術後之評估與照護。 5.輔助部、科主任執行科內各項臨床、學術、教學業務及臨時交辨之各項業務。包括部務會議、晨會、臨床研討會、雜誌研討會等會議準備工作及完成會議記錄。

  • 9/26
  • 📢大貨車司機
  • 台南市柳營區
  • 樺正實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 駕駛公司貨車運送貨物。 2. 交付貨物並進行簽收。 3. 主管臨時交辦事項。

  • 9/26
  • 公共工程品管工程師(機電組)
  • 桃園市中壢區
  • 長碁工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、承包商討論溝通,解決工程相關問題。 2.內業文書作業及施工品質。 3.相關系統規劃檢討與清圖釋疑。 4.計劃書擬定、修正、送審即實施。 5.依據品管標準進行工程進度及施工品質監督。 6.材料、施工查驗查核及計價。 7.有公共工程者佳。

  • 9/26
  • 工地主任/副主任
  • 桃園市中壢區
  • 長碁工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案管理 2.專案風險、品質、成本規畫 3.與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 4.撰寫計畫書及做工作分配 5.工程進度、品質管理、成本控管 6.具估算能力 7.有公共工程、集合住宅經驗者佳

  • 9/26
  • 物流倉儲司機(鹿港)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 炳昌五金有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 11. 規劃並導入專案管理工具或流程。 -享勞保.健保.勞退 -享特休 專線司機,配合公司路線服務送貨,從倉庫開始訓練起,具小客車駕照(會開手排車者佳)

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