台大就業專區

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作。 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 5.強化作業人員品質觀念，及處理跟生產品質相關事務。 6.生產異物統計分析。 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 8.製程效益(產能)統計分析。 9.客訴統計、分析、追蹤、改善、處理及客訴報告撰寫和回覆。 10.撰寫檢驗報告。 11.分責協助廠內日常巡檢。 12.主導廠內儀器內部校正工作。 13.衛生管理相關工作協調及監控。 14.主管交辦事項。

👋👋👋尋找新挑戰的夥伴們！【台灣大哥大電信加盟(北屯區)】正在招募充滿熱情的夥伴一起加入！讓我們一起創造共同的輝煌時刻！ 加入我們，你的每日任務將會是這樣： 1. 熟練操作手機專業系統，處理合約與帳單，展現你的專業效率！ 2. 用你的笑容迎接每一位顧客，讓他們感受滿滿的窩心服務！ 3. 幫顧客選擇最適合的商品或服務，成為他們信任的好夥伴！ 4. 精心設計商品陳列，讓門市的每個角落都閃耀吸引力！ 5. 仔細管理庫存，確保供應順暢，讓團隊輕鬆銜接運作！ 6. 與夥伴們一起衝刺促銷活動，感受完成目標的成就感！ 7. 積極參與培訓課程，從門市新星成為專業的電信達人！ 8. 創造溫馨門市氛圍，讓每位顧客都感受到家的溫暖！ 🔥 🔥 🔥 充滿熱情和幹勁的你，快把履歷遞過來吧！ 讓我們一起以熱忱與專業，為每一位顧客創造超優質的電信服務體驗！✨

開3.5噸小貨車 領有小貨車的駕駛執照，載運貨品或原料

1.配合任課老師輔導學生課業，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑

1.製程檢驗，並建立檢驗的標準。 2.與製造部門或供應商協調及檢討品質異常改善及效果確認。 3.銷貨退回品分析(成品及零件) 3.依客戶回饋問題，利用電腦軟體，彙整統計供應商及公司內部的不良率，以作為品質改善及提升的依據。 4.定期或不定期到供應商端進行實地產品稽核及問題改善確認。 5.協助主管執行品質改善及提升工作的進行。

我們是一家專注於提供高品質月子餐服務的企業，致力於為新手父母提供健康、營養均衡且方便的飲食解決方案。我們的客戶主要是家庭以及與我們合作的各大醫院，提供準時且專業的配送服務是我們的堅持。 工作內容： 1. 操作公司提供的汽車或機車，準時、安全地將月子餐送達至合作醫院或顧客家中。 2. 完成餐點配送前的檢查，核對訂單內容，確保準確無誤地交付餐點。 3. 確保配送途中食品的安全與品質，遵守公司衛生與運送規範。 4. 支援廚房的簡單工作，如打包餐點或準備配送工具。 5. 熟悉配送區域的地理位置與交通情況，進行高效路線規劃。 6. 遵守交通規程及公司內部配送政策以確保運營安全。 7. 定期檢查配送設備的狀況，保持清潔與良好維護。 誠摯邀請熱愛與人互動，並具備積極心態的您加入我們！ 這是一個能在多變工作中累積寶貴經驗的機會，期待您的加入與我們一同將健康送到每位客戶手中！立即投遞履歷，成為我們快樂且專業的團隊一員吧！

1.協助幼兒學習自理生活、常規養成。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.與家長共同討論幼童的行為表現與學習狀況。 5.配合幼兒發展狀況，課程規劃設計、撰寫課程教案、教材準備。 6.教室環境的管理。 7. 需與他人協同合作，重視團隊精神

💼【電信服務事業部-專案顧問_保障底薪+高獎金】熱情邀約中！ ✨尋找勇於挑戰高獎金的你！你對於與人互動與推廣服務充滿熱情嗎？快來加入我們的成長團隊，讓我們一起創造業務新高峰！ 🌟 你的挑戰與任務 1. 負責一般中小企業客戶的開發與維繫 2. 推廣電話節費相關產品，銷售電話總機設備，規劃雲端總機系統的導入 3. 聯繫客戶，依照需求量身打造最好最適合的解決方案 4. 服務區域涵蓋台北市、新北市、桃園、新竹，機會無限大！ 🔥 薪資架構：底薪 + 激勵獎金 + 銷售獎金 + 維繫獎金 💡 熱血等你來！用你的專業與熱情，締造更美好的合作夥伴關係，躍升你的事業巔峰！立即加入我們吧！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工用餐折扣

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.顧客服務 2.車輛引導 3.員工出入管制 4.廠商進出管制 5.狀況處置與回報

1.產品品質、數量及出貨日程等管控 2.依出貨日程排定工作計畫使其順利出貨。 3.人員工作上的調度與人員管理。 4.相關報表的製作。 (需各處室學習)

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或恆溫倉，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他倉庫的新進工作人員。 1.刻苦耐勞,工作繁忙。需能搬重物 2.需配合加班,另有加班費.無誠勿試。 3.不接受電話預約。

1.產品可製造性評估 2.規劃流程圖，模具結構及其他規格，計算尺寸，規劃工作程序 3.模具零件繪製 4.ERP BOM管理 5.主管交辦事項

徵: 1. 配送人員： (1)需有3噸半手排駕駛經驗． (2)工作辛苦．薪資優．無誠勿試． (3)不接受未通知自行到場.

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.處理其他一般會計帳務。 2.其他主管交辦事項。 3.熟EXCEL佳。 4.無經驗可

１.具體內容面試詳談，收入原則以單趟計價，論件計酬方式綜合計算。 ２.進行貨物配送至： 　Ａ．高雄、台南兩地各廠區 　Ｂ．高雄港倉庫或船邊 　Ｃ．小部分貨物需從高雄配送至全省各地 ３.品行良好、駕駛習慣良好，愛惜領用設備。 ４.工作殷實勤勞、能勤實苦幹、積極且配合度良好者。 ５.具有其他特殊機具證照（如：天車、吊車、堆高機）者尤佳。 ６.具有以下經驗者尤佳： 　Ａ．承運鋼圈經驗司機．散裝穀物者等 　Ｂ．全聯結車（雙拖，１＋１）駕駛經驗 　Ｃ．半聯結車（４３噸）駕駛經驗 面試時需檢附【職業聯結車駕照】，並請提供曾經駕駛的聯結車（曳引車）廠牌∕型號，職業經歷。 面試地點：高雄市苓雅區四維四路１９９號３樓

１.負責船舶進出港之行政作業，繕寫、彙整並審核文件 ２.聯絡裝卸貨人員：確認排船、簽Ｓ／Ｏ、文件校對等相關事項 ３.現場裝卸緊急狀況溝通與處理 ４.海關流程輸入及建檔 ５.保持與客戶聯繫、回覆Ｅｍａｉｌ並確認船期

配合公司規定，執行國際貿易與船務操作相關業務，以船務為主。 　 符合Ａ、Ｂ、Ｃ其中一項條件： Ａ.通過英文檢定，ＴＯＥＩＣ：５５０以上 Ｂ.國貿專業憑證：丙級國貿業務技術士 Ｃ.國貿專業憑證：國際貿易大會考合格證書 　 具有使用ＥＲＰ系統經驗者，取得（業務操作、報關報檢、貿代物流）相關證照者，尤佳。 具有報關經驗，熟悉物流業工作流程者，優先錄取。 應屆畢業生尤佳！ 　 面試時，如有相關證照，請提供參考。