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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/26
  • SKODA-左營廠服務顧問
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熱情接待客戶並說明保修工作內容及提供客戶專業諮詢服務。 2. 清楚說明保修費用、交車時間。 3. 入廠後對顧客報告維修車輛工作進度。 4. 針對追加狀況,通知顧客並說明作業內容及費用,追加保修時間。 5. 維修完成後車輛檢查。 6. 交車說明:提供維修明細表並向顧客說明工作內容&委修事項。 7. 引導顧客實施現車確認並展示保修內容。 8. 向顧客說明維修檢查表內容和檢查結果。 9. 陪同顧客交車並送行。 另有服務廠績效獎金

  • 12/26
  • 福斯商旅-大中廠服務顧問
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熱情接待客戶並說明保修工作內容及提供客戶專業諮詢服務。 2. 清楚說明保修費用、交車時間。 3. 入廠後對顧客報告維修車輛工作進度。 4. 針對追加狀況,通知顧客並說明作業內容及費用,追加保修時間。 5. 維修完成後車輛檢查。 6. 交車說明:提供維修明細表並向顧客說明工作內容&委修事項。 7. 引導顧客實施現車確認並展示保修內容。 8. 向顧客說明維修檢查表內容和檢查結果。 9. 陪同顧客交車並送行。 另有服務廠績效獎金

  • 12/26
  • 會計人員
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司會計相關事務處理。 2.執行組織內部出納事務。 3.具會計經驗、相關科系尤佳。

  • 12/26
  • SKODA-左營廠理賠專員
  • 高雄市左營區
  • 永驊汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供客戶車輛出險估價及行政作業。 2.理賠案件整理、對帳及與保險公司聯繫。 3.客戶進廠接待、電話關懷服務。 4.主管交辦事項。 永康廠開幕前會先於台南廠受訓 永驊台南SKODA 台南市安平區中華西路二段351號 永驊永康SKODA 台南市永康區中正南路35號 *即將開幕*

  • 12/26
  • 【個人金融】多元業務專員(新竹)
  • 新竹市北區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推廣優惠專案存款,邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶,拓展新客源。 3. 募集信用卡,集團百貨及關企駐點,提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路,維繫經營良好客戶關係。

  • 12/26
  • 【個人金融】多元業務專員(台北)
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推廣優惠專案存款,邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶,拓展新客源。 3. 募集信用卡,集團百貨及關企駐點,提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路,維繫經營良好客戶關係。

  • 12/26
  • 【個人金融】授信業務專員(中區)
  • 台中市中區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

  • 12/26
  • 【個人金融】授信業務專員(新竹)
  • 新竹市
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

  • 12/26
  • 【個人金融】授信業務專員(台南)
  • 台南市東區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

  • 12/26
  • 【個人金融】授信業務專員(北區)
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

  • 12/26
  • 【個人金融】授信業務專員(桃區)
  • 桃園市桃園區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

  • 12/26
  • 【個人金融】分行櫃檯人員(嘉義)
  • 嘉義市東區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責櫃台各項存匯作業及相關金融商品推廣 2.具銀行存匯工作經驗或金融業相關經驗 ※具金融相關證照及銷售服務特質者優先錄取,商學相關科系尤佳

  • 12/26
  • 【法人金融】法金中小RM(北區)
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企業授信、TMU、理財、現金管理等業務開發。 具良好人際關係、溝通及業務開發能力。 具財務分析及外匯知識。 具中小企業徵授信作業經驗及授信/外匯等金融證照者。

  • 12/26
  • 機械保養修護人員
  • 台南市關廟區
  • 百輝紙器股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行產品設備之維修。 2.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等。 3.定期設備維護、保養及維修外並預防問題發生。 4.機器設備突發故障排除及零件更換。 5.其他主管交辦事項。 6.*有堆高機證照者優先錄取。

  • 12/26
  • C-業務助理
  • 台中市西屯區
  • 先進光電科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **負責歐美/台灣地區一名,韓國地區一名,請備註欲應徵之職位** 1. ERP系統/文件處理 2. 每月與客戶貨款對帳 3. 業務及PM交辦事宜 4. 客戶需求回覆 5. 訂單整理 6. 協助業務樣品追蹤 7. 協助追蹤及回覆客戶排程

  • 12/26
  • E-超精密加工工程師
  • 台中市西屯區
  • 先進光電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.非球面加工機操作 2.非球面模仁加工 3.模仁量測 4.此職缺須配合日夜輪班

  • 12/26
  • O-廠務人員
  • 台中市西屯區
  • 先進光電科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉廠務系統運作流程,包含工廠水/氣/電/廢水/空汙等異常事件排除、緊急處理 2.維護與紀錄工廠電力、空調、用水、廢水、空污等廠務設備系統 3.配電裝修維護、電機設備保養修護、機務維修保養、負責空調和機電設備系統異常處理 4.維護建築物公共安全 5.監督廠務外包工程的配置、測試、及安裝 6.記錄、統計、分析設備之異常、改善、升級,提升系統穩定性及效率 7.辦理年度能源查核及能效指標相關業務申報 8.其他主管交辦事項

  • 12/26
  • E-製程/設備工程師
  • 台中市西屯區
  • 先進光電科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **請於應徵備註回覆預計應徵的職位(可複選)** 【自動化】 *製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能,提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法,建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 *設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。 【生產工程】 1.機種移轉組裝架機、合致 2.MTF調整、架機:取穴率提升 3.與工廠對應機台

  • 12/26
  • E-品保工程師
  • 台中市西屯區
  • 先進光電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客訴即時處理與對策追蹤改善。 2. 客端需求信件回覆。 3. 品質專案改善 4. CT Scan 分析

  • 12/26
  • 【弘爺集團】中區-業務經理
  • 台中市烏日區
  • 弘爺國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 面試地點:台中市烏日區溪福路128巷50號 上班地點:中部地區全區 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區業務人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。

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