台大就業專區
工作內容 1. 組裝及維修並完成測試確認安裝與維修成果。 2. 核對零件、材料表與入料品是否一致並確認零組件規格。 3. 支援現場作業並配合團隊完成各項工作。 4. 協助處理主管交辦事項並確實完成。 5. 外出收料與送貨並和現場保持良好溝通確認相關事宜。
辦公環境: 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2、設備機械及電機故障排除、基礎水電維護。 3、公共設備、鍋爐、空壓機、冰水機、自動倉儲等系統管理維護。 4、油/氣壓控制/機械機構維修。 5、廠商接洽/報價/議價。 6、生產現場機台設備組裝、修改,管路裝設等。 7、外包機械協力廠商聯繫,進度追蹤。 8、基本電腦操作、文書處理並具機械圖面視圖能力。 9、主管交辦事項。
【工作內容】 1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、整形、烤焙,裝飾等工作。 3.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 4.維護工作環境及用具整潔。 5.其他主管交辦事項完成。 【休假制度】 1. 輪班制,月休10天(實際排休8天,含加班費) 2. 上班時間05:00至14:00 或 6:00~15:00
* 各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 * 職業安全衛生管理系統維護及運作。 * 工作環境危害之辨識/評估/控制 * 作業環境監測及化學品管理 * 消防檢查申報/緊急應變規劃及演練 * 職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作 * 主管交辦事項
1.執行載運土方,瀝青,鐵板例行運送作業。 2.保管並交回每日運送作業之各項單據。 3.負責所屬車輛之安全保管及車輛內外整潔。 4.每日出車前例行檢查3油3水,並定期進行車輛保養。 5.須具備開砂石車5年以上工作經驗,要會顧車。 6.公司備有宿舍,能外宿者尤佳。 7.中午供餐,遇加班供餐。 8.早上7點上班。
1.維修滾筒 備品管理請購 2.有維修設備經驗優先
門禁管制做4休2
1.執行家電物品(如冷氣、電視、冰箱、洗衣機––)的運輸配送工作。 2.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及客戶維護等工作。 3.需有職業大貨車駕照。
1.保養及維修公司曳引車及尾車等 2.周休二日
1.保養及維修公司曳引車及尾車等 2.周休二日
***此職務依工作經驗核薪*** 1.現場人員工安宣導、稽核及輔導。 2.工安相關文件撰寫及管控。 3.自主工安巡查及配合業主聯合巡查。 4.缺失改善相關問題追蹤改善。 5.各項自主檢查作業及追蹤管理。 6.現場環境維護。 7.各項工安會議參與及相關表單填寫。 8.需具營造業甲種職業安全業務主管以上之證照。
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.教練及裁判年度研習、認證講習會的課程規劃及報名作業。 2.行政工作事務(場地安排及聯絡、學員資料管理、公文處理等)。 3.協助智能障礙人士運動及非運動相關活動的規劃、執行。 4.其他臨時交辦事項。
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4、 案場公共設施使用之管理。 5、 案場電話接聽,客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6、 案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7、 案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 8、 案場住戶生活服務之提供。 9、 案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 10、緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 11、協助主管交辦或代理之其他事項。
1.店內顧客服務 2.櫃台收銀 3.飲料調製
1.執行管委會指示事項 2.召開區分所有權人會議或管委會會議 3.協調聯繫整合大樓內外公共管理事務
1.具備工地主任證照優先錄取。 2.具建築工程大樓相關經驗。 3.工地現場營建工作管理與協調。 4.工程計畫及品質管理。 5.分包商及業主估驗計價與結算。 6.協助主管綜合管理工地相關事務 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
1.開戶、集保等相關台檯作業 2.分公司後台人員作業
本公司是維修各廠牌商用車為主,小客車為輔 目前是DAF台塑達富汽車、ISUZU台北合眾汽車、華凌汽車重卡、IVECO重卡、SUM汽車保修聯盟等多家廠商的特約廠~~~ 定期有「汽車相關的進修課程」可去學習進修!!! 本場設有月目標激勵獎金 完成技師交代的作業 試用期前三個月30K 第四個月起可調薪35K
儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力