台大就業專區

1. 公司行銷策略企劃、品牌形象、門市佈置及執行。 2. 會員之經營及廣告規劃(line生活圈、fb粉絲團...及其他社群平台)與消費行為分析。 3. 專案性行銷活動撰寫、規劃與門市活動企劃執行。 4. 規劃年度企劃活動、異業活動、新聞稿撰寫。 5. 年度廣告預算規劃、媒體及印刷物採購。 6. 展店專案企劃與執行、DM、廣告規畫...等。 7. 與採購部門溝通了解品牌特色，並與營運部門規劃行銷佈置。 8. 善用數據、資料分析優化公司業務運作。 9. 媒體報導企劃執行。 10. 其他主管交辦事項。

1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1.現場品管監督管理 2.設備材料進場查驗、施工品質查驗 3.規劃品管檢查表單及品管標準相關事宜 4.品管報表文書作業 ※ 具經驗者，薪資另議

需具備相關經驗，~若具主導專案執行能力者，薪資另議~ 1.指揮與監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 ※歡迎期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※ ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

需具備相關經驗，~可獨立作業者，薪資另議~ 1. 廠房、辦公室等類別建築之機電、給排水、消防、空調無塵室、廠房製程系統設計相關。 2. 圖說繪製、相關文書作業 3. 其他主管交辦事項 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

需具相關工作經驗，~若具工安主管經驗者，薪資另議~ 1. 工地現場工安維護監督(專案及成廠區) 2. 相關工安、品保規劃及製作 3. 工地工安、品保相關事宜 4. 具勞安相關證照、工安經驗者佳 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

需具相關經驗，~若BIM整合可獨立作業者，薪資另議~ 1. 工程設計圖/施工圖/竣工圖 2D、3D繪製整合 2. 與業主/承包商/設計專家討論溝通並解決工作相關問題 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 ※因配合工案地區之故，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※ ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥，另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議，依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會

CNC車床操作 CNC程式設計與程式模擬 刀具選用、研磨及配置 車削／銑削情況判斷及處理 操作控制及故障排除

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.負責產品報價及產品展示 7.可配合外地出差。 8.抗壓性高。 9.有食品業務經驗佳。

1、核對及紀錄每日交易產生之憑證、單據，並登錄系統 2、每週整理廠商進貨單及應付帳款 3、各項費用支付之憑證、單據之審核及登帳作業 4、每月編排整理帳冊 5、協助主管交辦事宜 6、每月月底結帳及開立支票 7、可配合加班

1.負責工作區域清潔工作。  2.負責廠區資源回收及垃圾處理。  3.負責日常清潔保養工作。  4.執行其它清潔相關交辦事項。  5.細心負責手腳快。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

1. 出口貨物進倉理貨 2. 報關現場相關事務 3. 運輸現場相關事務

空運出口OP 一名 (具有2年以上 OP經驗者為佳，可面議。) 安排出口貨物 製作報單 製作提單 具體工作內容會於面談時詳述。

業務經理助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務，例如: 跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、商業書信的往來、與其他主管的聯繫、擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接、行程安排 業務助理(儲備幹部) 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題，負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之處理及整理，顧客連絡資料整理，完成業務主管其他交辦事項，定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。