台大就業專區

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

上班時間 平日19:00～01:00 假日19:00～02:00 櫃檯接待服務、換鞋、帶位、 電話接聽、客戶預約、 安排人員師傅、結帳、 洗毛巾、摺毛巾與和服 環境維護清潔、 煮茶、耗材管理 主管交辦事項

1. 土木工程識圖.數量計算能力。 2. 工程估驗.計價.變更設計及計劃書撰寫相關作業。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 4.其他主管交待事務。

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀工作。

【外場服務人員】 1）桌面碗盤擺設、送餐及聯繫內外場之工作。 2）引導顧客帶位、餐點介紹 完成點餐及顧客服務等工作。 3）維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4）為顧客結帳、負責收銀工作。 5）依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 6 ) 學習食材基礎知識。

工作項目: 1.工程執行進度與施工品質之控制 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 2.規劃及指揮工程建造活動 3.監控工程進行以遵守建築及安全相關法規 4.檢查承包廠商施工前之準備工作 5.依據營造業法規定，辦理相關工作 6.熟Auto CAD識圖.施工圖繪製、數量計算計價 9.工作地點必要時需隨工地更動 10.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 11.其他公司約定事項 有設計證照會優先錄用

1.寄件事務-彙整後寄件給廠商 2.系統表單文件輸入登打 3.檢驗報告核對並掃描歸檔 4.庶務工作-工廠庶務用品採購.製作標示卡.報表歸檔 5.文管中心-系統文件維護更新、年度模擬演練 6.主管交辦事項 7.可配合加班者，加班費另計 上班時段：日班 08:00-17:00(依工作量配合加班) 休假制度：週休二日(週六依工作量配合加班)

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車 2.自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.將貨物搬至客戶指定卸貨區 4.車輛、倉庫清潔，安全檢查 5.完成主管交辦事項 6.提供餐費1800元 7.任職滿1個月後含獎金保障領薪38000元

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

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1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8. 控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態

協助法金客戶關係經理人(RM)拓展業務、經營與維護客戶關係、撰寫徵授信報告，定期執行既有授信客戶貸後管理作業，掌握客戶經營狀況。 *我們提供法金專業發展平台，培育養成法金RM、法金領域專業人才，歡迎您的加入*

1.貨物運送 2.主管交辦事宜 有完善績效獎金制度 非常歡迎符合以上條件的你 成為我們的夥伴喔!

1.準備食材、烹調製作菜餚、維護餐點品質。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.維護廚房內的衛生管理工作。

1. 設備系統(純水、廢水、回收、氣體)之運轉維護及保養管理。 2. 廠務設備系統及設施異常之排除或緊急處置。 3. 廠務設備系統及設施例行保養維護及記錄。 4. 系統管理及公司規章SOP之制定與修改。 5. ISO文件維護。 6. 廠內新設施.設備端二次配工程規劃及監工。 7. 主管交辦事項。

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.保障底薪45000送貨獎金另計按件計酬、享團保福利，歡迎挑戰高月薪!

1.繪製送審業務圖、施工圖、拆料圖 2.偶而協助工務至現場丈量尺寸 3.工程相關事項之聯絡、追蹤 4.有繪製包板、格柵相關經驗者尤佳

負責檢查學生作業

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9.國內外旅遊 10.升遷管道多元發展機會豐富。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣： 精實的團隊與完整的總部資源，協助打造優質托嬰中心。 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，亦能獲得海外差旅的機會，托育領導品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

假日全天 平日時段19-21:00 (面試時/時段亦可討論研究) 地址：中山區明水路441號 (大直站3號出口 步行6分鐘) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 起薪每小時196元依當月總時數累加計薪，滿40小時每小時激勵加薪 範例 40小時196元+激勵34元=230元 60小時196元+激勵44元=240元 80小時196元+激勵54元=250元 *排定班表因事取消或是請假/未到，激勵加碼時薪當月取消歸零以每小時196元計算 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.咖啡其他飲品製作 2.外場服務、介紹餐點、結帳 3.咖啡周邊商品介紹 4.清潔吧台設備及周遭工作環境 5.協助正職人員完成主管交辦事項 福利： 享勞保 不定時聚餐 不定時點心 (供餐)假日排班4小時享店內早午餐一份 (供餐)平日排班6小時享店內早午餐一份 平日排班享每日一杯飲品 若工作一段時間覺得適合/可提出申請轉正職 (今年度展店需求儲備PT與正職)