台大就業專區

台灣地區離心式空氣壓縮機維修保養，南區機械工程師主要服務範圍自高雄、屏東地區 (公司備有服務工程車)。 1.進行例行性售後服務 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 6.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。

從事冷卻水塔設備或工程的施作、安裝、維修及保養工作。 工作任務: 負責冷卻水塔之工程施作及維護。 負責冷卻水塔檢修及保養。 相關職能 : 壓力承受 面對壓力能使用適當方法處理與因應，並維持穩定工作表現與人際關係。 適變能力 對工作或環境的改變抱持開放態度，且能有效因應，維持原有工作效能。 誠信正直 為人坦誠，值得信任，且能確實遵守組織規定與社會規範。 衝突處理 能使用適當方法有效處理他人之間的敵對情況、緊張關係或人際衝突。 抱持者認真努力態度。吃苦耐勞，能配合公司要求。

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1.領有小客車／小貨車的駕駛執照，駕駛小貨車／小客車載運桶裝瓦斯(仁德,歸仁,關廟地區) 2.負責瓦斯的配送、裝卸及貨款回收

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作。 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 5.強化作業人員品質觀念，及處理跟生產品質相關事務。 6.生產異物統計分析。 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 8.製程效益(產能)統計分析。 9.客訴統計、分析、追蹤、改善、處理及客訴報告撰寫和回覆。 10.撰寫檢驗報告。 11.分責協助廠內日常巡檢。 12.主導廠內儀器內部校正工作。 13.衛生管理相關工作協調及監控。 14.主管交辦事項。

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開3.5噸小貨車 領有小貨車的駕駛執照，載運貨品或原料

1.配合任課老師輔導學生課業，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑

1.製程檢驗，並建立檢驗的標準。 2.與製造部門或供應商協調及檢討品質異常改善及效果確認。 3.銷貨退回品分析(成品及零件) 3.依客戶回饋問題，利用電腦軟體，彙整統計供應商及公司內部的不良率，以作為品質改善及提升的依據。 4.定期或不定期到供應商端進行實地產品稽核及問題改善確認。 5.協助主管執行品質改善及提升工作的進行。

我們是一家專注於提供高品質月子餐服務的企業，致力於為新手父母提供健康、營養均衡且方便的飲食解決方案。我們的客戶主要是家庭以及與我們合作的各大醫院，提供準時且專業的配送服務是我們的堅持。 工作內容： 1. 操作公司提供的汽車或機車，準時、安全地將月子餐送達至合作醫院或顧客家中。 2. 完成餐點配送前的檢查，核對訂單內容，確保準確無誤地交付餐點。 3. 確保配送途中食品的安全與品質，遵守公司衛生與運送規範。 4. 支援廚房的簡單工作，如打包餐點或準備配送工具。 5. 熟悉配送區域的地理位置與交通情況，進行高效路線規劃。 6. 遵守交通規程及公司內部配送政策以確保運營安全。 7. 定期檢查配送設備的狀況，保持清潔與良好維護。 誠摯邀請熱愛與人互動，並具備積極心態的您加入我們！ 這是一個能在多變工作中累積寶貴經驗的機會，期待您的加入與我們一同將健康送到每位客戶手中！立即投遞履歷，成為我們快樂且專業的團隊一員吧！

1.協助幼兒學習自理生活、常規養成。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.與家長共同討論幼童的行為表現與學習狀況。 5.配合幼兒發展狀況，課程規劃設計、撰寫課程教案、教材準備。 6.教室環境的管理。 7. 需與他人協同合作，重視團隊精神

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1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工用餐折扣

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.顧客服務 2.車輛引導 3.員工出入管制 4.廠商進出管制 5.狀況處置與回報

1.產品品質、數量及出貨日程等管控 2.依出貨日程排定工作計畫使其順利出貨。 3.人員工作上的調度與人員管理。 4.相關報表的製作。 (需各處室學習)

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或恆溫倉，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他倉庫的新進工作人員。 1.刻苦耐勞,工作繁忙。需能搬重物 2.需配合加班,另有加班費.無誠勿試。 3.不接受電話預約。

1.產品可製造性評估 2.規劃流程圖，模具結構及其他規格，計算尺寸，規劃工作程序 3.模具零件繪製 4.ERP BOM管理 5.主管交辦事項

徵: 1. 配送人員： (1)需有3噸半手排駕駛經驗． (2)工作辛苦．薪資優．無誠勿試． (3)不接受未通知自行到場.

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動