台大就業專區

身體照顧服務(協助沐浴及洗頭) 家務及日常生活照顧服務(備餐、陪同外出、陪同就醫)

(1)長照2.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。

長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。

1、陪伴長者聊天、扶持上下床、陪同外出散步或就醫 2、照顧長者飲食起居備餐、洗漱、沐浴及洗頭、床上擦澡、倒水服藥、協助如廁 3、居家簡易打掃、整理環境、洗晾或送洗長者衣物、更換床單及代購所需用品 4、服務紀錄及相關表單撰寫 5、服務費用收取 6、參與機構事項（如：團督、活動等） 7、主管交辦事項

1.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 3.配合方案目標，帶領團隊達成績效 4.公共關係開發與維繫，營運資源整合應用 5.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 7.長照居家照顧服務個案管理：與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 8.居服督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務職能，共同成長。 9.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。

1. 個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 2. 長照核銷作業 3. 跨專業團隊溝通與協調。 4. 長照宣傳活動辦理。 5. 年度成果統計與分析、評鑑資料準備 6. 其他主管交辦事項

1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

1. 具備網路媒體廣告投放、再行銷操作及優化經驗 (包含 Google / Facebook / IG等等各類數位媒體) 2. 創新的數位規劃、撰寫、執行與追蹤檢討。 3. 能熟練操作數位行銷工具(e.g., Google Analytics, Web Trends) ，並具備數據資料分析建議能力 4. 官網輔助工具操作與分析電商會員行為與數據，參與建議與優化。 5.善於品牌行銷 .推廣。 6.負責網站優化、分析及商品上架管理。 加分能力: 1. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳。 2. 具文案撰寫能力。 3. 擅長社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、SEO優化、媒體合作。 4. 網路與社群行銷企劃與執行，並對其交易及活動成效作事後分析檢討與改善。 5. 各部門溝通、協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

1. 負責常溫、冷鏈倉現場作業 (進貨驗收上架、出庫、備料、調撥等)。 2. 倉庫6S執行。 3. 倉庫空間動線之規劃。 4. 商品重整、包裝作業。 4. 定期執行盤點相關作業。 5. 配合執行呆滯料報廢相關作業。 6. 配合執行倉庫管理目標。 7. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 8. 上級交辦事項 。 *須搬重物 *須對數字有概念 *須有堆高機證照

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

1.收取款項、交付商品、開發票或收據 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、維持營業場所的整潔 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 02-22648474 請以門市電話應徵,因工作有時忙碌,不便接聽手機~~謝謝

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 薪資會依有無證照及工作能力做調整

1.年度行銷策略規劃及執行。 2.異業合作案開發、提案及執行。 3.觀眾調查及數據分析。 4.撰寫廣告行銷文案、新聞稿。 5.社群媒體經營與通路管理。 6.配合主管執行專案業務。 投遞履歷請附作品。

1. 門市銷售 : 顧客接待服務、商品介紹販促、POS機操作結帳。 2. 門市商品 : 包裝上架陳列，進、出貨及平日盤點。 3. 門市環境與品牌形象維護。 4. 年度盤點作業。 5. 配合博物館固定休週一，週休二日排休制。

1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。

1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。