台大就業專區

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景，福利優渥。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

桃園機場(油庫區)-機房巡檢、線路查修 發展遠景 第二油庫、第三航廈

工作時間: 週一至週六(07:30-16:30) 工作內容: 開堆高機或拿鏟子清理積料、落料 月薪40000元以上 無經驗可

1.無經驗可，有耐心，願意從事照護精神障礙個案工作者，定期予實務教育訓練 2.負責服務對象之生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及輔佐訓練等相關事宜。 3.帶領學員參與各項團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 4.起薪34000元~40000元。(專業人員專業加給另加) 5.年薪保13個月，年終獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、員工聚餐、員工保險等。 6.有精神醫療相關經驗尤佳。 7.提供進修取得社區精神復健執照。

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪＋獎金，獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班　說明：08:30～18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 40000元 季獎金制 ※普專制※ ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 日班說明：8:30~18:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~保障底薪 月月有收入 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪

如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台！ 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等 兼職~ 來吧!每小時200元! 不想只是打工也沒關係, 在這裡，很多韓食料理等你學。 在這裡，很多餐酒搭配等你學。 在這裡，高級燒烤技巧等你學。 在這裡，讓你(妳)的生活再加分。 勇於跳出舒適圈，我們需要您~ 方便事先預約洽談面試時間 14：00～15：00 20：00～21 : 00 （非營運高峰期） 意者請洽：03-5503908 賴店長

我們是知名連鎖餐飲品牌經營團隊，專注於優質飲品與美食的創新開發與推廣。目前旗下擁有四大品牌，致力於為廣大的顧客群體提供絕佳的餐飲體驗。我們的目標是通過精美設計與有效行銷策略，提升品牌影響力與市場價值。 主要工作內容： 1. 負責各品牌加盟門市菜單版面的設計、調整與內容核對，確保菜單的高品質呈現。 2. 設計與製作品質保證的行銷文宣，包括活動海報、DM、促銷圖卡等，並以視覺效益吸引目標消費者。 3. 策畫並撰寫社群媒體的貼文內容（Facebook、Instagram、LINE、X等），結合創意圖片編輯與發布排程，有效傳遞品牌訊息。 4. 定期前往各加盟門市進行飲品、餐點、店內環境照片的拍攝與素材整理，用於線上、線下行銷活動。 5. 協助品牌設計延伸，包括展場設計、包裝開發、門市看板素材設計，以強化品牌形象的整體一致性。 6. 分析社群媒體發佈效益，進行數據追蹤與成效報告，具備基本數據分析能力並進一步優化行銷策略。 7. 配合多元行銷活動需求，支援企劃執行與跨部門合作流程。 8. 跟進設計相關專案，並確保專案按時交付、按質完成，具備良好的項目管理能力。 加入我們的團隊，成為創意與行銷策略的推動者，共同為品牌注入更多價值。您的才華與熱忱將使我們的品牌更具光輝與市場競爭力。我們誠摯邀請您的加入，立即投遞履歷，與我們攜手創造更多精彩！

1.協助海外業務開發及客戶管理 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.參與企劃，協調行銷活動。 4.協助提供報價確認訂單，以準時出貨。 5.接受公司各項國外業專業培養訓練

• Develop new targets and opportunities for the country • Organize sales calls with new potentials and current customers and keep good communication with major contact windows • Conduct market data research, identify sales leads and sent to overseas to activate more opportunities • Actively communicate with overseas sales to probe for any business opportunities and proactively work with them together to develop more new targets and opportunities • Manage and implement the development of business with Global Customers to help with the delivery of targeted revenue and profitability levels in line with plans. • Maintain and develop strong relationship with current customers and penetrate for further expansion of business • Work with Senior Global Account Manager closely to develop pricing strategy to obtain balance of business potential and profitability growth • Organize sales promotion if needed to stimulate sales activities with overseas offices • Maintain up-to-date assigned key account profile and opportunities in Vision properly • Ensure effective reporting of all activities of the Customers to Senior Global Account Manager on a weekly, monthly and annual basis • Perform any special duties or projects as assigned by the management

1. 執行倉儲及加工作業現場之5S、EHS品質巡檢 2. 彙整並分析每月各倉品質相關KPI資料 3. 調查品質異常事件真因，並以問題解決手法協助現場執行矯正預防措施 4. 修訂文件並執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認) 5. 協助每年ISO稽核對應

1.倉庫產品庫存管理。 2.倉庫進、出、退貨及協助。 3.客戶每日進、出、退貨訂單製作、列印、處理。 4.協助倉管行政作業。

1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。

一、工作待遇： 1.聘三等1級任聘，起薪46,770元(後續配合主計總處115.7.2軍公教調薪政策辦理加薪)；每月獎金視醫院營運發放約21,670元，年終獎金70,155元(依行政院規定核發)，第一年特休假獎金4,800元(依年資遞增最高16,000元)，加班費每月平均約4,700元，年薪92萬元(調薪後預計可達95萬元)以上(不含大夜班支給、教研獎勵金)。 ★聘三等每年隨年資調升級數及薪資，最高12級年薪百萬以上，看得到吃得到！ ★「大夜班」「每班」有額外夜班費支給。每月值1~9班，每班1,300元；每月值10班以上，每班1,600元；另每月值10班(含)以上每班1,600元/班，等於包大夜每月增加1萬6,000元以上，每年增加近19萬。 ★加班費依照勞基法規定核發。 2.提供特休假獎金、生日禮券、全額補助藥師公會入會費、常年會費與每年員工體檢等。 3.滿半年後可享3日特休假，並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理) 4.完整的升遷，符合資格有機會晉升聘四等及聘五等職缺，年薪可達一百四十萬。 5.無複雜業務，更提供進修資源與經費。 6.隱形福利：固定發薪資外獎金、停車免費、盤點幸福餐、每日50元雙主菜中餐便當（含水果、湯或飲料） 7.本院為衛福部評鑑合格的區域教學醫院，歡迎剛考取證書的藥師來應徵，衛福部規定教學醫院對取得藥師證書「四年內」的新進藥師要有PGY訓練，有完整教學計劃與扎實的醫院藥學專業訓練，完訓後未來因應大環境的變化，不管是要繼續留在醫院還是往其他地方發展都會比沒有接受過醫院PGY訓練的藥師有優勢。 二、工作內容簡述：門急診及、住院業務調劑作業、中藥調劑暨科內交付任務。 三、報名截止時間：公告日起至招滿截止。 四、報名方式：通訊報名：813高雄市左營區軍校路553號藥劑科收。E-MAIL報名：Chang.jenchih@gmail.com 五、報名應檢附資料： (一)個人履歷表及自傳(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三)畢業證書 (四)藥師證書(或當年度考試院合格成績) 以上資料均請用A4(直式横印)影印，依序裝訂。 書面資料經初審合格者通知考試，不合格者恕不退件及函復；如需退還資料者請自行檢附回郵信封。 六、考試日期：報名後由單位另行通知應考時間。 七、考試地點：國軍左營總醫院臨床藥劑科B1會議室 八、聯絡電話：藥劑科 07-5817121轉2003 或 手機：0915396695 張藥師

維修機器及倉庫管理 送機具(要會開手排車)