台大就業專區

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.臉部按摩、修剃及鬍鬚修整 7.提供顧客相關美髮的資訊 8.確認預約客人 9.接待客人，倒茶水、送雜誌 10.準備美髮師所要用的器具 11.替客人洗頭 12.整理環境以及器具的清理維護

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.育達全省分校皆可

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.育達全省分校皆可

1.講授課程 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢 4.全省育達分校

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

1.熟悉鼎新WorkFlow ERP、虛擬化 。 2.安裝/設定/移除使用者電腦軟體/硬體。 3.資料通訊設備故障排除。 4.管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。 5.執行資安政策之日常維運工作。 6.程式撰寫能力。 7.主管交辦事項。

1.詳讀刀具圖面。 2.依照圖面配合治具研磨刀具平面，外圓或齒型。 3.量測尺寸是否符合圖面。 4.機械設備保養與維護。

-製程巡檢 -出貨成品檢驗 -材料進料檢驗 -檢驗標準書的製作

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求做報價及簽約 7. 熟工具機及精密加工產業者佳

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 願接受先期培訓的夥伴 歡迎無經驗有意願學習之優秀人士 福利：月休8日-10日/不定時員工聚餐/享勞健保

土木建築相關科系畢業，具工程實務經驗5年以上，管理工地事務。 ★凡可獨當一面的工地主任，保證”年薪百萬起”

土木建築相關科系畢業，無經驗可，管理工地事務。 ★凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師，保證”年薪60萬起”

1. 售後技術支援，協助顧客處理技術問題、產品諮詢、產線問題排除。 2. 熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識。 3. 處理公司交付的專案，解決客戶應用技術問題。

1.體育教師行政工作和班級經營。 2.具運動傷害防護專長。 3.運動健康相關學系畢業。

1.熟悉酒類商品，保健食品市場，藥局，全省遊樂區，飯店，開發推廣。 2.客戶拜訪維繫客情，開發並推銷產品。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.尋找通路商，中盤商，洽談商品上架事宜。 5.產品上架後，持續做好通路維護。 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.自備汽車優先考慮。

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1.負責機電、消防、空調、監控、高壓系統等相關工程之工程估價及施工期程規劃。 2.負責相關工程之施工界面整合與協調。 3.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 4.工程進度追蹤，工程事務與勞務的審查、協調與檢討。

※工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤 3.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 ※福利制度 1.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 2.每半年進行個人工作學習考核，調薪制度明確、透明。 3.提供工作制服 4.供應員工膳食(請依指定時間用餐) 5.體檢補助(任職滿一年者) 6.體系品牌用餐優惠 7.勞保、健保、勞退金提撥 8.全勤獎、季目標達成獎金、年終獎金、三節禮金 9.正職人員皆享有員工聚餐、員工旅遊 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。