台大就業專區

線圈絕緣包紮 定轉部組合入結線

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.負責通信電纜、電力電纜生產製造。 2.協助通信電纜、電力電纜生產機台操作，並依具生產進度填寫生產報表。 3.負責生產品質控管、簡易設備問題排除工作。 4.因通信電纜、電力電纜生產特性，需能配合輪班生產。 5.如具輪班、製造現場工作經驗者，會依據經驗進行調整。 6.輪班人員，依排班方式生產，有輪班、夜班津貼。

1. 變壓器成本/特性估算 2. 變壓器成本/特性設計 3. 客製變壓器規劃與設計 4. 業洽/設計規格澄清事務

智慧互聯網及能源資通訊相關產品 智慧電表及相關產品之讀表軟體/生產軟設計與體開發

1. 系統需求能規格書撰寫 2. 接收問題單時能快速找到問題點，使開發人員能快速解決問題 3. 釐清既有系統的操作流程以及各功能輸、出入內容對應的資料表 4. 資料表擴充以及設計 5. 將功能串接其他系統的操作流程以及資料變化..等，製作對應的規格書

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 電力 / 配電變壓器製造圖面繪製、設計、出圖 2. 變壓器認可圖面繪製送審 3. 設計案投標資料及使用說明書、竣工圖製作 4. 顧客界面及技術問題澄清處理

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

協助業務進行系統整合規劃及文件撰寫

1.門市商圈經營。 2.帶領門市同仁，達成門市績效。 3.門市店面管理，提供顧客優質購買環境。 ※大學畢業，不限科系。 ※相關家電零售經驗佳，跨領域佳。 ※對零售經營管理有興趣者尤佳。 ※積極主動、顧客導向，能抗壓善溝通，對自己有企圖有抱負的你。 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

主要:定/轉部凡立水真空結浸/清洗乾燥/出爐研磨 次要:部品測試

1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5. 研究即時市場行情，讓客戶擁有最新的訊息。 6. 提供到府服務，讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 7. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。

1. 變壓器或配電盤產品測試驗證工作 2. 試驗報告製作及文件管理 3. TAF測試實驗室，測試/文件/法規工作敝要儲備訓練與養成 4. 不良要因分析及產品品質執行及管理 5.各式試驗機台操作與學習。

1.依據客戶要求進行變壓器及配電盤工地安装及測試 2.依據客戶要求進行變壓器及配電盤日後相關的保養維護 3.變壓器及配電盤使用中不良狀况的問題排除 4.依據客戶要求進行變壓器及配電盤產品教育訓練 5.產品發生故障時的緊急處置

1. 配電盤及GIS產品設計與規劃。 2. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 3. 使用繪圖工具或電腦輔助設計（Auto CAD）協助製圖員設計新研發產品的架構。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 5. 配電盤專案估價、投標資料製作與整理

現場加工人員：立式車床、銑床、鑽孔、絞牙、車床加工、CNC設備加工等

外銷市場專案管理。

1.高、低壓配電盤生產組裝 2.GIS生產組裝 3.基本OFFICE文書處理能力