台大就業專區

一般記帳、帳務、會計處理、稅務相關申報

1.現場外場工作，外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強，具親和力，配合公司調度人員支援或輪調。

協助工程進度，安排人員進場施工，覆核尺寸，協助請款，工地協調，丈量尺寸 跨區工作(依照工地區域劃分區域)

1.幫營業人申請公司登記、記帳、申報營業稅、各類扣繳、營所稅等 2.協助主管處理帳務業務相關工作 3.需有實務3年以上經驗 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.無經驗可 2.協助主管處理帳務業務相關工作 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.蛋糕、西點、冷凍食品包裝作業。 2.手工包裝。 3.產品撿貨、分貨。 4.環境清潔整理。 5.需配合業務需求加班。 6.協助主管指派工作。 公司福利: 享有團保，健保、勞保、6％勞退提撥金、特別休假、育嬰假、陪產假、加班費、婚喪禮金、生育禮金、節日獎金、尾牙 ※有意願者，請回覆或來電預約面試時間.並請攜帶履歷親洽面試，謝謝!!

1.烘焙產品製作(西點類、麵包類) 2.需與食材接觸，如不喜好食品製作、烹調者勿試。 3.願意多方面學習，配合度高。 公司福利: 享有團保，健保、勞保、6％勞退提撥金、特別休假、育嬰假、陪產假、加班費、婚喪禮金、生育禮金、節日獎金、尾牙 ※有意願者，請回覆或來電預約面試時間.並請攜帶履歷親洽面試，謝謝!!

1. 負責處理產品相關報告資料的輸入、歸檔樣品。 2. 協助處理出貨相關文件，包含訂單資料的整理及追蹤進度。 3. 提供業務人員行政支援，例如準備報價單、協調內部資源等。 4. 執行主管交辦事項，並協助處理相關庶務工作。 5. 處理進出口文件作業，如報關文件準備及檢核。 6. 管理部門的文件歸檔工作，並維護資料庫的正確性。 7. 協助商業活動的籌備與行政支援。

1. 現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件。 2. 管理訂單進度，追蹤交期，準備並確認出貨文件與船期安排。 3. 處理國外客戶詢價及報價，準備報價單與合同，提供產品知識服務。 4. 協助拓展國際市場及開發新客戶。 5. 規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 6. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等 7. 與國內廠商溝通聯絡事宜

1.提供職前 在職教育訓練 2.良好工作環境及自動撥號系統提高通話率 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.向客戶說明及介紹金融商品(整合.車貸...等) 6.歡迎無經驗並對金融工作有興趣有熱枕者 7.只需負責前端開發客戶，案件由後端業務專員追蹤客戶 8.業績抽成+進件獎金

1.公司提供完整教育訓練，良好的工作環境與設備 2.及自動撥號系統提高通話率 3.工作內容主要以電話開發客戶為主。 4.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.建立、記錄並維護顧客資料 6.需具高度抗壓性、刻苦耐勞、肯學習有強烈企圖心 7.申貸過件高獎金，過件率高 8.歡迎銀行電話行銷專員及融資電話行銷專員 9.周休二日 無需加班

我們是專業從事土木工程的公司，致力於提供高品質的工程規劃與執行，我們的主要服務對象涵蓋公共建設、商業建案及住宅開發。 工作內容： 1. 設置與管理符合建築與營造需求的會計科目，包括但不限於合約成本、間接費用及周轉費用。 2. 處理全流程的應收/付帳款作業，包含帳務核對、往來款項核算及帳目同步處理。 3. 編制營業稅申報表及相關稅務資料，確保所有法規義務均符合規定。 4. 負責公司開立發票及支援其他日常財務會計業務，維持財務作業準確性。 5. 對工程項目進行成本核算，定期提供精確的財務分析與報表，作為管理層決策依據。 6. 支援工地經費分配監控，確保現場經費運用合規及透明。 7. 保障固定資產帳目的妥善管理，定期進行資產清查及記錄更新。 8. 配合內部稽核及會計師查核，提供完整財務資料並參與改善流程。 我們誠摯邀請對土木工程及財務管理有興趣的人才加入我們優秀的團隊，共同達成專業與創新的目標，立即投遞履歷吧！期待您的加入！

1.桌邊與環境清潔 2.為顧客帶位 3.介紹餐點並提供服務 4.點餐送餐 5.遞送帳單結帳 6.吧檯飲料製作 福利： 享勞健保 業績獎金

1.照顧病患，提供一般健康檢查，包括:打針、衛生教育等護理臨床工作 2.安排診間看診順序,說明看診流程,檢查檢驗流程 3.批價掛號等行政作業 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:協助外傷處理 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)

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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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