台大就業專區

1. 內視鏡檢查 2. 提供醫療諮詢服務 3. 具備 (1) 醫師證書 (2) 內科專科醫師證書 (3) 消化系內科專科證書 (4) 消化系內視鏡專科證書 歡迎先參觀本中心了解運作實務及工作環境

1.食品科學系畢，熟悉ISO22000、HACCP食安管制系統。 2.協助總經理企劃、研發、行程事務處理 3.覆核帳款及主管交辦事項

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.工作內容 與 一般大型醫院比較起來.算是輕鬆許多.環境也較單純

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.全科教學，依據學校月考進度，進行編排與複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.(如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行 7.學校科目教學 8.學員管理

高年級全科老師來囉！🌟 我們正在尋找熱情、耐心又有親和力的你，加入我們的溫暖團隊！期待為學生創造更美好的學習旅程！📚 📝 加入我們，你將會： 1. 指導學童完成作業，協助課業輔導與複習 2. 進行全科教學，依據學校月考進度規劃課程內容 3. 與家長保持良好溝通，定期回饋孩子的學習與生活狀況 4. 用心處理家長反應的需求，協調解決問題 5. 協助櫃檯行政事務執行，使日常運作順暢 6. 教授學校相關課目，提供專業教學支持 7. 積極參與補習班活動，如親子活動等有趣企劃 8. 負責學員管理，維護良好的班級秩序 ✨ 這是一份能讓你看見孩子成長與進步的工作。期待熱愛教育的你，和我們一起打造優質的學習環境！準備跳入這段充實又有滿足感的旅程了嗎？我們在這裡等你喔！🎉

招募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr/fill 1.內勤業務：課程諮詢規劃（保障底薪＋獎金另計) 2.電話邀約客戶（公司提供名單，免陌生開發) 3.門市接待與學員服務 4.月排休8天~10天，需配合輪休制。晚班:13:30~22:00 5.福利健全：享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、電腦/外語進修、員工聯誼/旅遊、教育訓練、各項福利津貼…等。 6.升遷管道暢通：每年儲備主管甄選培訓。 ※無經驗可，公司提供完整職前及在職教育訓練~

協助品檢員排列產品，簡易的品檢/包裝作業。

高中部班務管理

依據行車需要，規劃調度交通運輸工具的班次時間、人員，另外需與客戶聯繫

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具急診室臨床經驗者優先錄取。 3.具有護士或護理師執照。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。

全美語教學 學生以國小學生為主 上課方式：使用電子白板搭配活潑生動、遊戲、肢體語言及擅長文法教學 目前班別為 星期一和星期三 下午1:00-3:00 下午3:15-5:15 下午5:15-7:15 星期二和星期五 下午4:30-6:30

1.操作機台，熟悉焊接者佳，願意學習者，有老師傅教導 2.另提供免費餐飲住宿，歡迎中南部朋友共同拼經濟

本公司為貿易公司, 所有產品皆外購. 工作量小單純. 1) 負責OEM產品發包, 外購品的品質控制. 2) 負責新產品與國外客戶討論增改等開發作業 3) 進口太陽能支架交貨作業 4) 會SOILLID WORK 或 CAD 尤佳

備料（原食材由中央廚房提供），餐點製作，整理及打掃店鋪。 本店行經公車路線:299

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 7.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 8.向主管回饋市場反應現況與建議做法 9.顧客問題反應及處理 10.提供顧客最新商品訊息 11.建立、記錄並維護顧客資料

1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證，確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度，完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境： 1. 完整培訓計畫：具備完善的新人教育訓練，由資深前輩專人一對一教學，快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業：重視團隊合作與互相支援，非單打獨鬥，工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成：深入學習半導體與高頻射頻（RF）核心技術，累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境： 需穿著無塵衣進出無塵室作業，從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能： 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利： 1. 基本保障：面議，依經驗可達 45K 以上，依法享有勞保、健保與勞退提撥，制度完善。 2. 激勵獎金：提供績效獎金，實質肯定工作表現。 3. 健康關懷：提供定期員工健康檢查，守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚：定期舉辦多元員工凝聚活動（聚餐、烤肉同樂、年終尾牙）。

外送麵包致各分店~ 外送雞尾酒餐會!擺設佈置~

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

一、 資格條件： 1、經歷：水電、消防、空調、高壓氣體工作經驗1年以上。 2、所需證照：具有水電空調或高壓氣體特定設備操作證照者尤佳。 二、 工作項目： １、水電、消防、空調、高壓氣體設施設備點檢維修及緊急應變事項。 2、其他臨時交辦事項。