台大就業專區

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4.POS系統收銀機操作、結帳

※具機械設備維修一年以上經驗、通基本電機原理 1.一般水電基礎維修。 2.廠區定期設備維護、保養及維修外並預防問題發生。 3.廠區定期保養檢驗及維修各類電路、水路、空調、消防等設備與故障異常狀況處理。 4.廠區安裝、維修及配置照明設備。 5.撈漆渣作業、水污處理。 6.廠區維修紀錄整理及主管交辦事項。

1. 定期清潔車輛內外，進行基本保養和安全檢查，確保車輛狀況良好。 2. 負責貨物的裝卸作業，妥善擺放以保障運輸安全。 3. 規劃高效送貨路線，準時完成貨物運送工作。 4. 確保遵守交通規則，安全駕駛小客車或小貨車。 5. 與客戶確認交貨內容，完成貨物簽收流程。 6. 使用物流系統進行配送紀錄管理及文件處理。 7. 檢查貨品完整性，並處理突發運送問題。 8. 協助車輛設備的簡易維修與保養工作。

歐系大巴43座跑旅遊+商務

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1.開發潛在客戶，拓展市場達成業績。 2.定期拜訪客戶，客戶關係維護。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.其它主管交辦事項執行。

※研發部工程師※ 1.電子廢棄物含量分析、稀貴金屬產品精煉流程開發。 2.貴金屬材料及化學品技術製程開發。 3.電子.工業化合物研發。 4.循環材料認證。 5.生產部及實驗室分析技術優化執行。 6.新量產設備survey。 7.其它主管交辦事項及專案執行。 ※實驗分析工程師※ 1.每日分析工作分配。 2.樣品分析作業與報告建立(標案/液體/固體/廢水)。 3.廠內外金監督分析作業。 4.MD標案。 5.儀器與6S點檢與問題排除作業。 6.儀器SOP建立。 7.分析SOP建立。 8.分析人員教育訓練。 9.上級主管交辦事項

1.訂單、製令、生產進度安排追蹤。 2.物料管理進度追蹤。 3.製造部門報表匯整統計。 4.協助現場生產作業。 5.有生產製程觀念者佳。 6.完成主管交辦事項。

我們正在尋找工作細心、具責任心且樂於學習與成長的新成員加入我們的品質管理團隊。 您不需具備相關經驗，只要您願意學習、態度認真、積極進取， 我們都會提供完整的教育訓練與作業支持，逐步協助您熟悉各項品質檢測作業。 工作內容 : 1. 進料檢驗：依據進料檢驗標準執行各項原物料品質檢驗。 2. 製程巡檢：依據產線各製程站作業標準執行巡檢確認。 3. 成品檢驗：依抽樣計畫執行外觀與功能性檢驗，針對首件與製程中成品。 4. 數據記錄與品質判定：使用各項量規儀器對原物料或成品進行量測，並將檢驗結果記錄於相關報表。 5. 品質異常回饋。 6. 協助整理品質量測資料與相關文件。 7. 配合主管安排，協助其他的簡單任務或日常工作。 品質管理在製造業中是非常重要且不可或缺的環節，在職場上也是未來持續發展的專業領域。 我們公司具備了良好的學習空間與完善的升遷制度，適合希望穩定工作、追求專業成長的您。 若您對此職務感興趣，歡迎加入我們的團隊，開啟一段值得投入與成長的職涯旅程。 歡迎投遞履歷，我們期待與您的見面。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.蔬菜包裝、補貨上架 2.檢查蔬菜品質，剔除損壞或不符標準的產品，確保產品新鮮度 3.具備服務業熱忱、有禮貌、能協助解決客人需求 4.良好的溝通技巧及自我情緒管理 5.工作區域環境整理 6.完成主管交派工作安排 7.表現良好不定時獎金

【Cream & Bean】赤峰店115年1月下旬新開幕，將在3月下旬拓展第二家永和店。 我們是Knock Knock Heaven 的新品牌外帶店，如果你喜歡從零到有的學習，面對問題有共同討論與面對挑戰的精神，歡迎加入C&B這個新團隊。 期許你有以下特質： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.樂於服務，期許能與客人成為朋友。 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。 3. 吧台飲料製作，櫃台結帳，維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間：11-20（暫定） ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-42,000(獎金另計) 38000(試用期薪資) 【福利】 ★店內產品七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★

億東有限公司 成立7年以上 1.貨品備貨與整理 : 協助每日出貨品項的整理與確認，確保配送準確無誤。 2.北部地區貨物配送 3.送完貨可下班無須待命支援 4.有從事食品配送經驗者佳 5.主管交辦事項 試用期視表現狀況調薪1000元-3000元 並享有全勤獎金福利 *須具備手排駕照 *彈性加班，加班費按法規計算。 *具備責任感與團隊合作精神，能配合公司長期發展。 *我們提供穩定的工作環境與優渥的福利制度，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同成長與發展。如有興趣，請投遞您的履歷，我們期待與您面談

點餐送餐與結帳，協助餐點製作

1.孰悉銀行專案貸款授信備件及銀行動撥資料備件。 2.孰悉總體經濟、投資工具與風險控管。 3.編製各類管理報表、利息計算、金融分析等。 4.規劃及檢討公司財務作業流程及覆核各項會計作業。 5.審查各項財務報表並針對異常項目進行檢討分析。 6.執行財務管理(例如：資產、現金流動及債務管理)，確保資金安全水位。 7.稅務規劃與申報。 8.薪資計算及發放。 9.勞健退加退保。 10.主管交辦事項辦理及追蹤。 11.具有建設業財務主管經驗3年以上經驗尤佳。 12.熟悉高益系統尤佳。

【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，這就是你的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 3. 收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資待遇：你的汗水，值得高回報】 我們敢給，只怕你不來拿。 具競爭力月薪： 起薪 35,000–55,000 元（依能力敘薪）。 快速調薪機制： 表現優異、態度積極者，3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰： 1 年至 1 年半內，薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅： 公司獲利依照職務比例分配（約 30％–50％），你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜，而是專業養成。 師傅手把手帶領： 團隊共同施作，無經驗也能快速上手。 工作內容紮實： 配合調派執行高階案場清潔（含重物搬運、機具操作）、協助專案任務。 團隊絕對互助： 主動支援同事、人員代班，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長： 學習清潔專業技能與講師技巧，甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度：我們照顧你的生活】 外縣市人才首選： 提供公司宿舍或租屋補貼，面試成功更補貼車資。 安心保障： 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金、員工工作意外團險。 完整配備： 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備（外勤使用）。 獎金與活動： 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休（依照紅字天數休假，兼顧工作與休息）。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！

1. 需有相關業務銷售經驗 2. 開拓潛在客戶，推廣公司產品； 3. 負責國內業務接洽及訂單處理； 4. 提供產品報價、展示，處理帳款回收相關事宜； 5. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 6. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 本職位是公司業務拓展的核心，具有重要的戰略意義與發展潛力。 如果您符合以上條件，歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情！

✔️ 定期編製公司帳務報表及財務資料 ✔️ 處理銀行往來業務（如轉帳、對帳、開戶等） ✔️ 管理員工勞健保、勞退提繳與休假紀錄 ✔️ 協助總務與出納相關行政事務 ✔️ 完成主管交辦之其他行政工作 🎁 我們還有這些： ✔️ 勞健保、勞退提撥 ✔️ 固定工時、穩定薪資、制度健全 ✔️ 年終獎金／不定期聚餐

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎金

1.庫存物料的管控、收貨管理、儲藏管理 2.精確記錄庫存異動，確保庫存數據的準確性 3.定期清潔環境、倉庫、工具、設備或貯藏室 4.貨物到公司時需要協助下貨及理貨 5.把貨物商品歸位以及協助現場人員出貨 6.具備服務業熱忱、有禮貌 7.解決客人需求、作業環境整潔 8.良好的溝通技巧及自我情緒管理 9. 完成主管交派工作安排 10.表現良好不定時獎金 上班時間7:00~23:00，時間可議