台大就業專區

1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業，為業主、承商現場溝通橋樑，完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗

1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並完成工程案件 3.需能獨立作業及現場估算 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗，能獨立作業者

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1.配合設計工程師進行設計圖/施工圖繪製 2.各系統整合套圖繪製，進行各系統高程規劃及統整 3.現場案件圖面之施工圖/竣工圖修改 4.主管交辦事項

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1.工地現場執行安全衛生督導及稽核。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3.負責安全衛生系統管理相關業務。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1.工地品管計畫之擬定、實施、稽核及修正。 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 3.辦理品管教育訓練。

1.水電、消防、電控工程現場監工 2.機電相關設備工程線路配線 3.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並完成工程案件 4.需能獨立作業及現場估算 5.具無塵室工作經驗者佳 6.有工地工程實務經驗，能獨立作業者

1.給水與排水、消防配管配線。 2.弱電工程管線施工 3.輔助施工現場線材管路配置等工作。 4.有工地工程實務經驗

1.估算圖面及成本分析。 2.建築工程結構、裝修計算。 3.工程預算書編列。 4.預算執行差異分析提報。 5.具工程背景及數量核算經驗。 6.施工介面了解且能對圖面做檢討。 7.需至工地現場查核工程差異數量。 8.預算變更追加減審核。 9.工地執行預算控制與稽查。 10.需對市場材料單價行情、工序施工法了解。

1.協助規劃設計繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 2.與建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作。 3.工地協調聯繫與工程界面檢討。 4.協助客變相關工作。 5.辦理建照、使照相關工作。

1.個案客服窗口 2.個案銷售管理 3.簽約、收款、客變、銀行接洽、對保、驗交屋、成立管委會 4.分坪表核算、代書接洽 5.其他主管交辦事項 6.專員需有建設公司相關經驗能獨立作業

1. 沖壓散熱產品詢價與發包 2. 五金模具零件採購 3. 公司交辦事項及部門工作支援 4. 基本CAD能力, 3D/2D簡易轉檔 5. 視圖與尺寸量測能力

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪：月薪32,000~60,000元，有經驗者薪資可議。 ► 調薪： 第一年依據考評考核調薪2~3次，幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎酬： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 任用獎金。 ► 年終獎金：任職滿1年至少1個月，未滿1年依照比例發給。 ► 三節：獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

1. 接受主管的指揮調派，製作燒臘 2. 協助醃漬、燒烤、片鴨 3. 依照客人需求製作產品 4. 廚房環境清潔與衛生管理

1.需熟悉中式餐飲服務流程（包括但不限於樓面管理、出菜口管理、訂席業務等⋯）。 2.負責帶領營業前、後的樓面準備和整理工作，以及營業中的顧客服務。 3.協助人力招募及員工教育訓練；有排班（休）的經驗。 4.維護顧客關係、處理客訴及危機狀況。

1.負責食材準備 2.協助廚房事物 3.依照客人需求烹飪菜餚

1、 檢查下屬的工作，確保部門工作規範化、保持良好的工作狀態。 2、 對管轄區的設備和用品負責，協助財務部處理資產盤點和部門各項盤點。 3、 負責樓層安全消防工作的檢查，及時排除各種安全隱患。 4、 負責檢查VIP客房、抽查其它房間，確保客房清潔、物品完好、設備正常、擺設標準。 5、 負責下屬的業務培訓，提高員工素質。 6、 負責管區設備的日常保養、確保設備的正常運轉。 7、 負責管區人員的調配和工作安排。 8、 負責制定清潔計畫、對管轄區域的衛生負責。 9、 與其它部門進行溝通，與其他部門進行工作協調，確保進度順利。 10、 負責處理緊急事故、事件、客人投訴及各項的特殊情況。 11、 負責布巾及易耗品的控制與管理。

1.操作系統：掌握房態，編發房態表、協助安排部門出勸與統計 2.電話接待: 接聽客人電話，並通知房務員與相關單位。 3.物品管理: 對講機、客房鑰匙管理、客人遺留物登記存放 4.布巾點收、物件報銷領用 5.整房、辦公室清潔