台大就業專區

需有消防水電配管經驗,能獨立作業 負責工地現場監工、人員調派、工程規劃 並能帶領師傅們施工

1. 設置和操作CNC銑床機台[臥式加工機、龍門銑床、五軸龍門銑床]，執行加工程序調整與刀具準備工作。 2. 解讀生產圖面，根據規格選用適合工具與材料進行精密加工。 3. 監控生產過程，辨識並修正異常以達成指定的品質標準。 4. 實施機台日常檢修和維護，確保設備正常運行效率。 5. 進行產品測試與量測，分析並改善製程以提升品質。 6. 協同工程技術團隊，記錄並回報加工運行進度與異常狀況。 7. 嚴格遵守操作規範，推進工作場所整潔與安全管理。

1.長廣設備銷售 - 設備介紹 2.維護並開發市場，拓展新客戶與業務機會 3.負責與客戶聯繫，處理訂單、報價及出貨安排 4.追蹤訂單進度，確保交期與品質符合客戶需求。 5.協調內部相關部門，確保業務順利運作。

1提供客戶服務並維護客戶關係 2文件或檔案資料處理、轉換與整合 3提供解說或咨詢服務 4電話接聽與人員接待 5協調與安排各類型會議 6零用金管理 7客訴案件處理 8其他主管交辦事項

1. 負責產品攝影的策劃、拍攝和後製工作。 2. 設計品牌文宣、海報以及目錄排版等。 3. 跨部門合作，確保設計和品牌方向的一致性。 4. 協調溝通，完成主管交辦的相關設計任務。 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳 7. 相關經驗1年以上

工作內容 1. 負責甜品、剉冰的新品開發。 2. 進行生產流程、時程管理、成本控管、確保製造時的品質穩定度。 3. 研究食品原料並建立資料庫。 4. 依據需求測試、開發、產品成分與成本改良調整。 5. 管控衛生管理和工作安全。 6. 甜品、剉冰設備、廚房設備規劃。 7. 須至門市實習1~3個月。 需求條件 1. 食材成本控制、食材貯存管理、廚房設備維護管理、認識各種甜品 2. 具備二年以上精緻甜品實務經驗，熟悉甜品流行趨勢，具備市場敏感度者為佳，主動發現問題及解決，並積極與各部門溝通

1. 執行品牌整體營運計劃，與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運（含銷售績效、人員管理及市場經營）。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。

1. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等 進行調查 2. 根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3. 尋找通路商洽談商品上架事宜 4. 產品上架後，持續做好通路維護 5. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6. 各類文件記錄與管理 7. 商品上架規劃、通路洽談 8. 相關經驗1年以上

1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放， 編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等 主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳，申報、調節表、固資攤提等 8. 具備一年以上相關工作經驗

訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗

訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.有相關行業經驗加

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務

1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗3年以上佳。 2. 負責管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 監督所屬門市營運業績管理輔導 ，確保門市端遵循公司政策和流程，達成業績目標。 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練，包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向總公司提交營運報告，區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準，並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他營運主管交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市。

1. 有餐飲服務管理工作經驗1年以上佳 2. 訓練期間: 1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3. 對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。 4. 願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳，配合度高。 5. 具備良好溝通能力、執行能力佳，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 6. 願配合公司輪調派遣至其他直營門市。 7. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔，透過職務歷練、基礎輪調訓練，具備店鋪專業知識與技能。 8. 店鋪協助支援與溝通，確保人員雇用適性、能力訓練、人員任務分配等，以達營業績效。 9. 協助門市人員排班及門市日結作業。 10. 顧客關係維護及完善的服務標準/產品品質。 11. 危機事件應變處理達成最高顧客滿意度。 12. 定期盤點原物料及耗材。 13. 完成總部會計交辦事務。

1.協助禮儀師各項禮儀事務 2.協助禮儀師服務客戶需求 3.協助靈堂/法事/告別式會場布置 4協助接體/棺木運送 5.禮儀物品收、送及歸還 6.禮儀服務相關人力協助 7.其他主管交辦事項

1.臨終關懷、接體勤務。 2.協助喪家治喪事宜規劃與執行。 3.後續關懷(百日/對年/三年/合爐) 4.提供家屬悲傷輔導管道。 4.會場規劃與執行 5.塔位諮詢 6.其他禮儀服務相關

一、職務內容說明: 空調設備之試車、維修、定保以及售後服務。 1.負責空調案場監工、工程進度掌握及業務處理、工程品質控管。 2.配合案場製作標單及圖說整理。 3.現勘丈量，繪圖，核對圖面資料及圖檔管理。 4.彙報工程進度、現場事務協調。 空調系統設計 1.空調系統負載及容量估算。 2.空調流程圖及平面圖繪製。 3.標單撰寫及預算提列。 4.配管施工規劃 5.系統測試及維護保養 二、工作待遇說明:(依學/經歷敘薪) 1.月薪:$40,000~$50,000以上(包含底薪+技術津貼+職務津貼+伙食津貼) 2.試用期期間，每月無事病假、無遲到早退，享有加發全勤獎金$2,000 3.年資滿一年以上正職同仁，每年評核調薪 4.試用期過後，依工作能力薪資可詳談調整

1.藥局訪店巡貨配送 2.倉庫整理備貨 前2個月 保證薪資35000元 第3個月起開始以業績抽成,由底薪+獎金,約落在35000-45000元 ,遇到大月會薪資再往上