台大就業專區
【職務說明】 ◆ 現場營運管理工作及內外場人員工作協調 ◆ 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 ◆ 具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 ◆ 顧客服務滿意度提昇,各工作站作業管理 ◆ 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 ◆ 原物料使用量控管 ◆ 營業利潤率提升 ◆ 人員招募、管理 ◆ 分店成長規劃及管理 ◆ 現場所有突發狀況排除 ◆ 幹部通過考核即享有優渥薪資及福利 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理,如:小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:00-凌晨02:30 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯飲品調配,如:咖啡、調配飲料 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30 ;下午17:30-晚上22:30 (固定休息14:30-17:30) 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 日~四 下午16:30-凌晨01:30 五~六 下午16:30-凌晨02:30 (上班時間面試可以詳談.彈性調整) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食
【職務說明】 ◆ 現場營運管理工作及內外場人員工作協調 ◆ 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 ◆ 具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 ◆ 顧客服務滿意度提昇,各工作站作業管理 ◆ 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 ◆ 幹部通過考核即享有優渥薪資及福利 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
【工作內容】 1.國際業務擴展、行銷擴展。 2.國內參展、行銷企劃及執行。 3.國內外業務及國際行銷。 4.公司與工廠連繫窗口、報價與訂單登打、各項進度跟催、海空運出貨安排、報關文件聯繫 。 5.請款相關作業需求資料查詢、整理、追踪及建檔。 6.公司網站、阿里巴巴店商維護管理。 7.其他主管交辦事項。 【希望具備】 .有國內/外業務銷售經驗。 .英文多益600分以上。
月薪加獎金,最低保障收入36,100元起! 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時 【利多分享】 ※三節獎金另計。 ※年終獎金另計。 ※證照加給另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。
★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:00-凌晨02:00 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30;下午17:00-晚上22:30 (固定休息14:30-17:00) 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 進行簡易餐飲之料理,如:小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午19:00~晚上23:00(上班時間面試可以詳談.彈性調整) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食
【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 進行簡易餐飲之料理,如:小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午19:00~晚上23:00(上班時間面試可以詳談.彈性調整) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食
【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理,如:小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 上午10:30-下午13:30;下午14:30-晚上20:00 (固定休息時間:13:30-14:30) 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:桃園市龜山區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於快速發展階段,誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊! 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人,無經驗可,有人教、有制度,讓您從基礎做起,穩穩扎根,累積實力! 【穩定職涯從青松開始】 加入青松,不只是進入職場,更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程! ● 完整在職訓練:無經驗可,提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全:三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 職涯發展看得見:從文書行政基礎做起,未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容|從細節出發,成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援:協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理:協助登打、整理員工出勤記錄,協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理:申請與盤點醫療照護用耗材、衛材,確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理:協助人員基本資料建檔、更新與歸檔,提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦:配合單位內需求,協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松:南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心,並期待進入一個穩健成長的企業環境,青松歡迎您! 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖,穩紮穩打,一步步前進專業行政之路。
厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理,如:小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:30-下午14:30;下午17:00-晚上23:00 (固定休息時間:14:30-17:00) 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30;下午17:00-晚上22:30 (固定休息14:30-17:00) 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:00-凌晨02:00 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
【您的核心職責】 1. 內部控制與風險管理: ◆評估內部控制制度是否設計得當、有效運作。 ◆協助建立、執行與修訂風險管理及內部控制制度。 2. 稽核計畫與執行:依風險評估結果,擬定年度稽核計畫,並執行稽核工作。 3. 報告與追蹤: ◆編製稽核報告,詳述發現的缺失、異常事項及具體改善建議。 ◆持續追蹤各單位改善措施的落實情況。 4. 法令遵循與專案: ◆確保公司作業與相關法令規章的遵循。 ◆處理外部稽核相關事宜、客戶投訴案件。 ◆專案稽核,提供專業意見。 ※我們尋找的理想特質※ .具備 3-5 年稽核相關經驗。 .有會計師事務所查核經驗者尤佳。 .喜歡與人溝通,能將生硬的規範轉化為易懂的建議。
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